【未経験歓迎/川崎】輸入青果物の製造管理※青果輸入・流通日本TOP企業/年休120日/実働7.5h

株式会社ファーマインド

更新日: 2024/09/27

掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)

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仕事内容

【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働7時間30分/経験不問での正社員採用!/車通勤可】 ※JA全農と業務提携で国内のシェア拡大中/店舗スタッフなど未経験活躍中/OJTでの教育体制で安心して就業できる環境/30代後半で部長への昇格可能性有※ 過去本ポジションに入社頂いた方も業界並びに業務未経験者です。工程管理や人員管理も含めてお任せしますので、様々な世代の方とコミュニケーションを取りながら仕事を前に進めていくことのできる方を募集します。 ■職務内容: 当社食品工場での工程管理や作業・現場管理など生産管理業務をお任せします。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務(輸入した青果物を追熟加工) (例:バナナ、アボカド、キウイといった収穫した時点ではまだ食べれる状態ではない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態にする。) ・熟成加工現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理) ・現場マネジメント。 ※20kg箱の上げ下げの業務がございます。 ※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと指導いたします。 ※業界・職種未経験の方でもじっくりと腰をすえて仕事に取り組める環境です。 ■入社後の流れ: ご入社後、1〜2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。 その後約1か月程度、先輩社員指導の下、品質検品業務、追熟加工業務を行います。 また、現場オペレーターとして現場業務の円滑化を行います。 入社6か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。 入社3年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。 ■経験の有無は問いません: 未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後商品知識を学び、追熟業務を習得していきます。 入社時は殆ど全員が未経験者です。ゼロから始める教育環境が完備されています。 ■シフトの出し方について: 毎月24日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。 また、有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です♪ 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 川崎センター 住所:神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅:JR鶴見線/昭和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 382万円〜484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,100円〜261,100円 <月給> 206,100円〜261,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。 上記年収には、賞与(3.6ヶ月)・30Hの残業代を含んだ額になります。 ■昇給:年1回(4月)      ※7月〜3月入社者は対象外 ■賞与:年2回(7月、12月)  ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜17:30 7:00〜15:30 10:00〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制(最低実働時間:7.5時間)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与) ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

特徴

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内で実費支給※規定による 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 <その他補足> ■団体医療保険 ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■団体長期障害所得補償保険 など

応募条件

応募資格

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方(パートさんの管理経験者歓迎) ・食品工場での経験者 ・製造管理・設備管理の実務経験者

よくある質問

Q株式会社ファーマインド に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社ファーマインド が募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社ファーマインド が募集している他の求人案件は現在46件です。
Q株式会社ファーマインド の平均年収はいくらですか?(製造・生産(食品・香料・飼料)職の場合)
株式会社ファーマインド の平均年収は、333万円〜482万円です。 職種:製造・生産(食品・香料・飼料)

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株式会社丸和運輸機関 EC事業本部 ソートセンター事業部

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

年収

300万円~450万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 倉庫業・梱包業 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

配属先は、出荷された荷物を集約して 各方面に誤りなく円滑に配送するための 整理を行う重要セクションです。 ◇お任せする業務 【丁寧に教えるので未経験でも安心!】センターの作業工程を学んだ後、現場の管理役として、スタッフ管理、改善活動などをお任せします。 (1)倉庫内の管理 スケジュール通りに仕分けが進んでいるか などを確認し、計画通りに作業が進行できるようにします。 (2)車両の管理 どんな荷物がどれくらいの量届くのか、 配送車両がどこを運行しているかなどを 常に把握し、滞りのない配送を目指します。 ◇他にも… 業務に慣れてきたら、 以下の業務もお任せ。 ◆作業の進捗報告 ◆作業員の勤怠管理 ◆安全・品質・生産性UPに向けた改善活動 ◆入荷・出荷に関するデータの収集・分析 ◆人員配置などの計画立案 ◆資料作成 ◆お客様への提案 など 周りと積極的にコミュニケーションを図ることで、 様々な課題に気付くことができます。 <注目ポイント1> 配属先の編成 \20~50代男女が活躍中/ 現在20代を中心に、幅広い年齢層の メンバーが在籍しています。 \相談しやすい/ 社員の人柄の良さが自慢の当社! わからないことは先輩社員に聞いてもらえれば、 丁寧に教えますのでご安心ください! \キャリアアップが目指しやすい/ 入社年数を問わず挑戦しやすく、 能力に応じて裁量を委ねていくため、 評価がされやすいです! <注目ポイント2> 安心の教育制度 入社後はまずは、会社の事や拠点の役割を学ぶ期間です。 その後は先輩について、業務の流れを少しずつ、 焦らずに覚えていきましょう。 マンツーマンで丁寧に指導するので、完全未経験で 入社しても約2~3か月で独り立ちできる人が多数。 着実に成長できる、手厚い教育体制も当社の魅力です。 <キャリアパス> ▼物流オペレーション ▼班長 ▼副センター長 ▼センター長 ※希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能!

物流サポートスタッフ*社会人デビューOK*未経験入社85%以上*月給27.2万円~*3ヶ月研修

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ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします! ≪ささいなことも相談し合い、協力して仕事を進めています!≫ Aさん:業務中はLINE WORKSを拠点全体や部署担当、個人間でも、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。20~30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん:新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。倉庫内も快適な環境で、働きやすいです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET! ◆未経験でも月給27万2000円! └決算賞与・昇格や資格・役職手当も充実! ◆月8日~10日休み └年間休日は最大で120日!お休みもしっかり取れます ◆有給消化率は75%以上 └特に理由は要りません!5日以上の長期休暇も可能です ◆3ヶ月間の手厚い教育サポート └独自のe-ラーニングなど大手だからこその整った研修制度! ◆産育休の取得実績も多数 └男性の取得実績もあり!ライフイベントを迎えても安心◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします!

物流サポートスタッフ/未経験OK/志望動機不要/研修3ヶ月/月給27.2万円~/最短2週間で内定もOK

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ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

勤務地

-

年収

300万円~550万円

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倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心 ★頑張りをしっかり評価しているから収入UPを実現 ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします! ≪チーム一体となって、物流の現場を支えています!≫ 入荷から出荷まで、滞りなく行っていくためには 一人ひとりの力を合わせることが必要不可欠。 そのため、業務中はLINE WORKSを使ってやり取りを行っています。 拠点全体だったり、部署担当だったり、個人間でも、 いろいろなグループで業務上で困ったことや ちょっとした雑談まで、コミュニケーションを取っています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 最先端かつハイテク技術を活用している倉庫も! 今の物流業界は「物流ロボット」を導入して、ITを駆使した効率的な環境に進化中! 倉庫内では自走式ロボットが動いており、「キレイで未来的だった!」「黙々と働く印象があったけどコミュニケーションを取ることが多い!」と“良いギャップ”だったという声があがっています! 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします!

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