【週3リモート/千葉市】国際輸送手配担当※第二新卒・英語を使った仕事がしたい方歓迎◎年休120日
株式会社ロックイットグローバル更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
【仕事で英語を使いたい方歓迎◎週3回の在宅可能/海外アーティストのコンサート・国際スポーツイベント・テーマパークなど各種イベントに携われる◎年休120日(土日祝休み)】 ■概要: イベント案件に強みを持る国際輸送サービスを展開している当社の国際輸送手配担当として海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。 国際輸送手配に関する基礎的な用語や、業務の一部に理解があれば当社で丁寧にフォローいたしますので安心して就業いただける環境です。 ■業務内容: 顧客からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。 成約後、プランの実行、手配業務(顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング)を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。 ▼具体例: ・船舶や航空機などの国際輸送の手配、空港や港での立ち合い及び現場作業 ・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業 ・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行 ・スケジュール管理 ・通関業務(海外貿易に必要な手続き) ・海外の取引先と、外国語(主に英語)の文章でやりとりするコレポン ・月のステートメントの送付 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 当社は実務経験豊富な社員が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。 ■キャリアプランについて: まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。 キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。 ■組織構成: 10名のうち貿易実務担当が8名、経理が2名在籍しております。 女性3名、男性7名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■扱う商品: 海外アーティストのコンサート機材、国際スポーツイベント、テーマパークで使用される資材・展示品等、各種イベントに使用する機材等、その他多数 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAYPOINT幕張 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 501万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円〜5,760,000円 固定残業手当/月:77,800円〜109,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,800円〜589,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※業務状況により休日出勤が発生した場合は振替休日となります ・土日祝、年末年始(原則12/29〜1/3)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員が対象 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ベネフィットステーション
応募条件
応募資格
<第二新卒歓迎> ■必須要件: ・国際輸送手配に関する基礎的な知識をお持ちの方 (専門用語を知っている、一部の業務知識があるような方歓迎です!) ・英語でコミュニケーションが取れる方 <語学力> 歓迎条件:英語上級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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