【東京/港区】通関士〜残業平均20h/転勤無◇交通運輸事業など展開/グループ従業員9000名超〜両備ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
\グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年/ ■概要: 今回は、国境を超える貨物や荷物の通過をスムーズに行うための手続きや管理業務をお任せいたします。 ・関税や税金の支払い ・申告書類の提出などの手続き代行、関係機関とのやりとり ・文書作成と管理、提出、通関手続きの進捗状況の管理と調整 ・顧客への情報提供 など ■組織構成: 本ポジションの構成としては、計3名(女性2名、男性1名)が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について: 入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、一人前になるまで丁寧に教育いたします。他にも自己啓発のサポートなど、自己実現に向けたフォロー体制の整った会社です。当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。 ■当社について: 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の3つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 両備グループ 東京国際事務所 住所:東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル3階 両備グループ東京国際事務所 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与:年2回 ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 基本的には土日祝となります。※数か月に1度土曜日の出勤がございます。 夏季休暇、年末年始、GW休暇
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:月額15,000円 家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月 住宅手当:遠隔地の場合、家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 64歳 再雇用:65歳まで/勤務延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 免許・資格取得支援制度により、業務に必要な資格等の費用は、会社負担で取得できます。(一定の条件あり) <その他補足> ■介護休業取得実績有 ■看護休暇取得実績有 ■復職制度 ■両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引が本人だけでなく、ご家族でも受けられます。
応募条件
応募資格
■必須条件: ・通関士資格をお持ちの方 ・通関士としての実務経験がある方(目安:3年程度) ■歓迎条件: ・国際貿易や物流にを通じて幅広い知識と経験を積みたい方 <必要資格> 必要条件:通関士
会社概要
会社名
両備ホールディングス株式会社
所在地
岡山県岡山市錦町6-1
事業内容
■両備グループの特徴: 1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。
従業員数
2,000名
資本金
400百万円
売上高
158,278百万円
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