【滋賀】人事コンサルタント ※滋賀県No.1シェア/ニーズが多く組織拡大中◆平均残業月11.9時間

株式会社滋賀銀行

更新日: 2024/10/04

掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)

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仕事内容

【滋賀県内シェアNo,1の地方銀行/近畿地銀初「プラチナくるみん」に認定/今後更なる事業拡大を図る組織にて、人事コンサルを募集/平均残業月11.9時間】 ■業務概要: 2022年4月から開始した人事コンサルティング事業のコアメンバーとして、取引先企業へのコンサル業務だけでなく、更なる事業拡大に向けた新たなサービスの企画など、幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 各営業店から依頼のあったニーズのある顧客に対して、主に人事制度に関するコンサルティング業務(等級/評価/報酬制度の構築・改定など)を行います。初回相談から契約、その後の提案まで全て一連の流れを担当し、案件は契約から大体1年程度かけて対応を行うケースが多いです。将来的にはサービスの幅を更に拡大予定です。中小企業を中心にニーズが多い分野であり、今後も多くの案件獲得を見込んでいます。 ■ポジションの魅力: 単なる人事コンサル業務だけでなく、まだ立ち上げて間もない事業であり、新たにサービスを立ち上げるなど企画要素の仕事にも携われます。また、金融サービスだけでない「課題解決型金融情報サービス業」への変革を目指す銀行のミッションにチャレンジできます。 ■配属先組織について: 滋賀銀行本店・営業統轄部:社員2名 ※今後更なる事業拡大を図る組織であり、2027年には8名程度まで組織拡充を行っていく予定です。 ■当行の魅力: ・近畿地銀初、「プラチナくるみん」に認定:次世代育成支援対策推進法に基づく優良な子育てサポート企業として、近畿の司法銀行で初めて認定されました。 ・「第6回、9回、10回M&Aバンクオブザイヤー」において最高賞「バンクオブザイヤー」受賞:早くから地域の事業承継およびM&Aニーズに着目し、組織体制を整え、各営業部店への啓発活動および情報開発に尽力した点が評価されました。 ・副業制度、健康経営の実践により、多様なスキルを地域経済の活性化に役立てるとともに、「健康」を能力の発揮を支える土台と位置付け、職員一人ひとりの心身の健康と働きがいの醸成により、エンゲージメント向上を図っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市浜町1-38 勤務地最寄駅:JR各線/浜大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜450,000円 <月給> 308,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■2022年度平均月残業時間11.9時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※完全週休二日制/土日祝休み/年末年始4日

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

上場企業

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種社内外研修(階層別・業務別)、海外派遣、MBA派遣、各種通信講座、e-ラーニング、その他独自参加のスクーリングも多数あり。また、公的資格取得や検定試験合格者に対する奨励金制度もあります。 <その他補足> 資格手当、住宅融資、持株会、財形貯蓄、共済会、育児休業、介護休業、寮・社宅、体育館など

応募条件

応募資格

■必須条件: ・何かしらのコンサル経験(経営コンサル等) ・事業会社での人事制度関連の業務経験 ■歓迎条件: ・人事関連のコンサル経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

よくある質問

Q株式会社滋賀銀行に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社滋賀銀行が募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社滋賀銀行が募集している他の求人案件は現在14件です。
Q株式会社滋賀銀行の平均年収はいくらですか?(金融営業職の場合)
株式会社滋賀銀行の平均年収は、472万円〜794万円です。 職種:金融営業

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