【海老名/直行直帰】梱包資材営業◆業界未経験可/既存顧客中心/年休125日/残業ほぼ0/海外拠点多数ストロパックジャパン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【パッケージング(梱包)のスペシャリスト/需要の高まる物流業界/既存顧客中心/お客様のパッケージングをコンサルティング/直行直帰可/年休125日/残業ほぼ0】 ■職務概要: 物流倉庫等で使われる保護梱包材(バラ緩衝材等)や緩衝材製造装置のレンタルの営業販売を行います。 ・既存営業が中心ですが、新規開拓も重要な使命です。 ・お客様先は物流会社や代理店が主となり、お客様の倉庫でのパッケージングの一連の流れを理解し、ニーズに合わせて保護梱包材(バラ緩衝材等)の販売や、緩衝材製造装置のレンタル等を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・バラ状緩衝材(自社製造製品)の営業。(主に代理店経由) ・緩衝材製造装置のレンタル及び商材(輸入製品)の営業 ・販売価格の検討/販売条件の策定 ・見積書の作成 ・各種展示会出展対応 ・各種営業関連報告書、営業数値のまとめ ・各種社内申請書の作成 ・レンタル契約の締結 ・レンタル装置のメンテナンス ★夜間祝日の呼び出しなし ★パーツの交換などがメインとなり、未経験の方でも簡単に作業ができるレベルです。 ★別途エンジニア部隊も在籍しているため、お客様からのお問い合わせを受け、一次対応を頂く形になります。 ■業務の特徴: ・組織構成:営業5名 ・担当:神奈川、東京、千葉を中心とした東日本エリア ※北海道や東北のへ出張でいく可能性あり。(月に2〜3回程度) ・直行直帰 ※出社は、月に1回程度 ・営業一人一人に社用車が用意されます。 ・ノルマはございませんが、期初に上司と面談の上、通期目標を自身で設定し、その達成率が賞与に連動します。 ■企業魅力: ・伝統とノウハウ: 長年にわたる経験と豊富なノウハウを誇ります ・海外戦略: ヨーロッパ、アジア、北米・南米、オーストラリアと、世界の様々な地域に拠点を置き、ボーダーレスに事業を展開 ・最新技術と多様性: 最新のテクノロジーと幅広い種類の製品を擁し、業務で取り扱うテーマが多岐にわたります。 ・快適な職場環境: 互いに尊敬・評価し合う関係が構築されています ・柔軟な勤務形態と自主性の尊重: 信頼関係に基づき、勤務時間や仕事の進め方において自主性を尊重しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県海老名市社家6-14-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜280,000円 固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業はほぼ0です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休暇:年末年始、夏期、GW
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
締切間近
外資系企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限あり月額(30,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術教育、語学教育など
応募条件
応募資格
【業界未経験歓迎】 ■必須条件: ・法人営業の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・英語に抵抗がない方 ・機械、半導体、部品等を扱う企業に勤めていた方 ・機械、半導体、部品等の企業様をお客様としていた経験がある方 ・物流業界の経験
会社概要
会社名
ストロパックジャパン株式会社
所在地
神奈川県海老名市社家6-14-8
事業内容
STOROpack 社は、バラ緩衝材及びエアー緩衝材ならびにペーパー緩衝材などの製造・販売を中心に事業を展開するグローバル企業です。 2014 年、長年に渡る事業パートナーであった神奈川県海老名市のイージェイ(株)の株式100%を取得し、日本市場におけるエアー緩衝材システム「Airplus」およびペーパー緩衝材システム「Paperplus」の供給を拡大し、さらにはルーズフィル(バラ状緩衝材)製品における世界市場のリーダーとしての地位を確固たるものにするための、強力な足場を確保しました。本国:ドイツ (1874 年に設立)
従業員数
37名
資本金
95百万円
平均年齢
45歳
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