【大阪】事務スタッフ(未経験・第二新卒歓迎) ※ワークライフバランス充実/大手企業で働くチャンスあり
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎!/転勤なし/大手企業企業との取引多数/研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 パナソニックグループ等、大手優良企業への派遣を中心に下記の様な一般事務、営業事務のお仕事をお任せ致します。 ・PCのデータ入力 ・簡単な資料作成 ・電話、来客対応 ・営業サポート 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえたうえで、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度で、フォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務 データ入力、資料作成、ファイリング、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント 募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務 受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、様々な業界の大手優良企業を中心派遣を行っております。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務機器・事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook(メールソフト)の使い方、PC操作・報告連絡相談の仕方、セルフマネジメント など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他:無料e-ラーニング講座(OAオンライン講座、ビジネススキル・専門スキル・語学スキル) ・オンライン講座(好きな時に受け放題/約1000種類!) 初心者〜上級者までのExcel基礎、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計分析、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪エリアのお客様先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
その他
給与
<予定年収> 234万円〜288万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜240,000円 <月給> 195,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:なし ※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合 事務未経験者:月給19.5万円以上 事務経験者:月給22.5万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※配属先により前後する場合あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 ※5日以上の連続休暇取得可能
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■無料eラーニング利用 └約1000講座のWEB研修が受講し放題! <その他補足> ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用
応募条件
応募資格
経験不問です!是非、ご応募ください! 下記の様な方には特にオススメです! ・プライベートも仕事も大切にしたい人 ・土日祝休みで生活リズムを整えたい人 ・大企業のオフィスで働いてみたい人 ・過度な成長を求められない職場で働きたい人
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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