【福島】グラスウール製品の工程改善・設備設計◇日東紡G/土日祝休/CAD使用経験をお持ちの方へパラマウント硝子工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【プライム上場日東紡グループの安定基板/グラスウールのパイオニアとして新しい技術へ挑戦/年間休日122日フレックス有/住宅補助充実/CAD使用経験をお持ちの方へ】 ◆職務内容【変更の範囲:企業が定める業務】 グラスウール製造工程の技術開発を担当していただきます。 主には、ガラスの溶融、紡糸、集綿など基幹技術の向上に加え、ラインの工程改善による生産性、作業性、品質向上のための生産設備の検討・設計、外部業者との折衝等を行っていただきます。 当社の開発の要を担うポジションですので、大きなやりがいを感じられます。 グラスウールの工程改善のスペシャリストとして、スキルアップが可能な職場環境になりますので、 生産設備・技術の開発や工程改善のご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。 ◆就業環境 【技術開発部4名(50代1名、40代3名)】 働きやすい環境が整っています!年休122日・土日祝休・フレックスタイム制あり、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 ◆福利厚生 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。 ◆当社の特徴 創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業(日本)、サンゴバン社( 仏)、オーウェンス コーニング社(米)が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,650円〜272,850円 <月給> 200,650円〜272,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均5時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇(初年度は入社日に応じて4〜14日付与されます。2年目には15日、以降は毎年1日ずつ加算され、最大20日まで増えます。)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし(会社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※会社として必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担いたします。 <その他補足> 寮・借上社宅制度(会社規定による)、育児支援制度、福利厚生施設(スポーツ施設優待価格利用など)、各種研修制度(集合、階層別等)、自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)、持株会、確定拠出型年金制度などのサポート
応募条件
応募資格
◆応募要件 以下いずれか ・CAD使用経験をお持ちの方 ・何らかの技術開発のご経験
会社概要
会社名
パラマウント硝子工業株式会社
所在地
福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
事業内容
■事業内容: ・硝子繊維および加工品の製造販売 ・上記に関する一切の事業
従業員数
270名
資本金
450百万円
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