【東京/総務経験歓迎!】総務(リーダー候補)/月残業30h・リモート有/東証プライム
株式会社大気社更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー/1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群/羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 総務担当として下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 (1) 固定資産関連:固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など (2) 会員権(ゴルフ、レジャー):購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど (3) 社員からの問合せ対応(主に福利厚生や不動産関連などの相談) (4) 環境関連:GHG排出量(電力・ガソリンなど)のデータ取得、集計、分析、削減方策検討 (5) システム関連:総務関連の各種システムの保守、システム変更など(定義決定) (6) 税務調査対応:国税、源泉税、消費税、所得税などの税務調査対応(総務課関連分) (7) 総務業務の企画立案 など ■キャリアパス: 将来課長職を目指していただきます。 ■働き方: 月の残業は30時間以内です。またリモートワークも導入しております。 ■当社の特徴: ▽高年収/福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜510,000円 <月給> 380,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:30時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※休日日数は2024年度の日数。 年次有給休暇、年末年始9日(2024年度)、慶弔・特別有給休暇 ※有給休暇は10〜12月の場合4日間、1〜2月の場合2日間、3月の場合無し。翌年度は10日間付与。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定範囲内で全額支給 家族手当:支給条件あり 住宅手当:支給条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金は60歳まで <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種人材開発プログラム ・技術系専門教育有 ・資格取得支援、eラーニング教育、通信教育、語学教室、社外セミナー受講支援、異業種交流会参加等 <その他補足> ■諸制度:慶弔見舞金、確定拠出年金、社員持株会 等 ■福利厚生施設:法人契約の会員制ホテル等多数
応募条件
応募資格
■必須条件: ・バックオフィス(総務・人事、経理)の経験がある方 ・総務人事系の何らかの資格をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・社会保険労務士、衛生管理者、宅建、簿記の有資格者
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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