【大阪】FA機器の制御設計/上流工程にチャレンジ◎/残業20ー30H/フレックス/年休121日帝人エンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■担当業務: 製造ラインで活躍する同社製品を対象としたFA関連機器(てるぷよハンド等)の設計、製造、販売を行う事業部にて、制御設計をご担当頂きます。自動車部品メーカーや家電メーカーなど、幅広い業界の案件に携わって頂きますので、エンジニアとしてのキャリアアップを目指すことができます。 ■詳細: ・取扱商材:自動車メーカーや大手家電メーカーの生産ラインにおいて重量の重い部品等を運ぶFA機器を一部設備〜ラインまでお任せ。革新技術ハンド「てるぷよハンド」、オーダーメイド自動化設備、気密検査装置 等 ※てるぶよハンド:トヨタ自動車(株)と共同開発したローダー、ロボット等用の革新的なハンドです。ハンドを取り替える事無くいろいろな形状の物をつかみ、固定する事ができますので、銘柄変更などによる段取り替えロス等を解消して効率的な自動化ラインが実現できます。 ・設計フェーズ:クライアントとの技術検討・仕様決め、基本設計、評価がメインです。 ■配属部署について: 機器システム事業部FAシステム課:8名(OB1名、50代3名、40代3名、30代1名、20代1名) ■環境: ・働き方改革を積極的に取り入れるとともに、日常の残業や休日出勤の管理は徹底しています。 ・有給は入社日当日から15日分付与いたします。 ・目標管理制度により自ら目標を持って邁進するため、スキルアップやモチベーションの向上も期待できます。 ・日常的に社長や役員との面談や交流の場もあり、風通しの良い職場環境を実感して働けます。 ■当社の特徴: 帝人のエンジニアリング部門を母体に、帝人グループの生産設備建設や化学・繊維成形・フィルム成形・医薬プラントで培った高度な技術を基盤とした事業を展開しております。国内外の多彩な分野において、エンジニアリング技術や商品の提供を行い、高い評価を獲得しています。国内で先駆けて、ERP容器のパイオニアである米国SCI社から複合容器『ウルトレッサ』を導入。国内累計出荷数は40万本を超えています。軽量性・高耐食性・高圧ガス充填可能という特長を活かし、医療・水素分野での新規用途の拡大などが見込まれています。化工機の設計/製作及び工事・メンテナンスを強みとして、高い技術力で最適なソリューションを提案できる強固な体制を構築しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜250,000円 <月給> 210,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝 夏期休暇 年末年始 その他会社カレンダーによる
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:必要な方は要相談になります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTがメインとなります。 詳細な知識等に関しては適宣社内研修や指導によって身につけて頂きます。 <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須条件: 電気設計または制御設計のご経験 ■歓迎条件 : 装置系・搬送系の制御設計(シーケンス制御)のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
帝人エンジニアリング株式会社
所在地
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル
事業内容
■事業内容: (1)プラント・建設・メンテナンス事業 ・圧力容器…石油精製、石油化学プラントなどで使用する熱交換器、塔槽類の設計/製作/施工を行います。 ・プラント建設/メンテナンス…化学プラントを主体とする種々の建設、工事実績の蓄積をもとに顧客の多様なニーズに応え、新しい分野への挑戦を続けています。
従業員数
245名
資本金
475百万円
売上高
9,420百万円
平均年齢
43.8歳
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