新規拠点立ち上げ(ローンチャー)◆累計資金調達額120億超◆日本版「ライドシェア」事業展開
newmo株式会社更新日: 2024/09/16 掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)
募集
仕事内容
【新規拠点立ち上げをお任せ/日本版「ライドシェア」事業展開/メルカリ、Uber Japan出身など優秀な経営陣で事業運営/注目スタートアップ企業】 ■ポジション概要: ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社の新規拠点立ち上げとM&Aを通じてタクシー事業の運営を行う当社。 現在、事業戦略に基づき注力都市を複数定めサービスの垂直立ち上げを通じて、各都市でのシェア拡大を加速させています。 当社が目指す「利用者視点に立ったサステナブルな地域交通」の実現に向けて、拠点立ち上げ担当として柔軟に業務を進めていただける方を求めています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・拠点立ち上げに関わる業務 ・拠点の運行管理に関わる業務 ・サービス垂直立ち上げの実務およびプロジェクトマネジメント ・新規モビリティ事業の設計・実装 ・成長・新規ユースケースの策定(アライアンスやパートナーシップの遂行を含む) ■ポジション魅力: 事業や各拠点の運営状況に応じて拠点を行き来しながら、多様なミッションに携われるのが本ポジションの魅力です。 複雑で高度なプロジェクトを、多様なステークホルダーを巻き込みながら推進し、地域に密接した企業やコミュニティとのアライアンスやパートナーシップを通じて、地域を盛り上げるとともに、当社アプリケーションの利用拡大を目指します。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F 勤務地最寄駅:各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,560円〜369,942円 固定残業手当/月:88,440円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度 ・Sick Leaveなど設定予定
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・論理的思考力をもってコミュニケーションをとれる方 ■歓迎条件: ・運行管理者(資格保有) ・配車管理プラットフォームを用いた管理業務の経験
会社概要
会社名
newmo株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F
事業内容
■事業内容: 当社は、”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に向け、2024年1月に設立されました。 当社では、利用者が安心・安全・快適に利用できるユーザー体験(UX)と、ドライバーとして空き時間を活用し柔軟に働くことができる仕組みなど、 地域や生活者にとって真に価値ある移動手段を提供することにより、移動をもっと多様で自由なものとするとともに、地域経済はもちろん、日本経済のさらなる活性化を目指します。
従業員数
15名
資本金
1,600百万円
企業URL
よくある質問
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