【千葉】店長候補※年休115日/定着率87.7%/売上4倍成長/17時に退勤可能

株式会社MHホールディングス

更新日: 2024/09/16

掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)

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仕事内容

◆◇選べる採用コースで定着率87.7%/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています 【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。 【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。 【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容 「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部(例)>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部(例)>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成 店舗規模にもよりますが、社員/パートさん合わせて10-30名規模の組織です。 店長クラスの社員は30代が中心です。 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、 他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉県内各店舗 住所:千葉県内店舗での勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜242,000円 <月給> 200,000円〜242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(基本給の2〜3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収:350万〜402万【店長職】年収:402万〜449万【Mgr】年収:454万〜512万【エリア長】年収:608万〜640万【ブロック長】年収:696万〜736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 7:00〜16:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※シフト制/実働8時間

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9~10日休み(交替制)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

特徴

学歴不問

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円(会社規定に基づき支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後すぐに行う動画研修やその後の教育・研修も充実させています(現在活躍している社員の中には業界経験はもとより、料理初心者からスタートした先輩も多数います。安心して入社できる環境です) <その他補足> ・教育(子供)手当、出張手当、住宅購入祝、出産祝・大学進学祝 ・マイカー通勤可(店舗による) ・社員/パートナさんと本人が一番大切にしている方への誕生日プレゼント ・クリスマスプレゼント など ※雇用形態補足: 株式会社MHホールディングス雇用、入社後「株式会社イーティーズ(本社:福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12番24号)」「株式会社むすんでひらいて(同)」のいずれかに出向になります。

応募条件

応募資格

■必須条件 ・飲食店や小売店などでの調理・接客経験 ・今後飲食業界でのキャリアを真剣にお考えの方 ■入社半年経過後以下選択・入社後2回まで変更可 【ナショナル社員】全国転勤可/提示給与から110%(転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与105%)取扱い) 【エリア社員】原籍地から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能/提示給与から105% 【ローカル社員】原籍地から通える範囲内で勤務(転居不可)/提示給与の100%

会社概要

会社名

株式会社MHホールディングス

所在地

福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24

事業内容

■事業内容: 量販店やドラッグストア店内のお弁当・惣菜コーナーで「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の店舗名で出店する各店の持株会社です。 中食業界全体の市場の伸びもあり、現在は全国で400店舗超を展開しています。 傘下の各グループ会社は下記の通りです。 ・株式会社むすんでひらいて ・株式会社イーティーズ ・株式会社心夢 ・株式会社MHフーズ

従業員数

5,000名

資本金

10百万円

売上高

24,192百万円

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ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

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日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

女性専門ジムのパーソナルトレーナー/年休180日/残業月10h/未経験OK/副業可

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株式会社フィットクルー【UNDEUX SUPERBODY】

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ 講師・指導員・インストラクター

*+:.女性のダイエット・ボディメイク専門ジム.:+* パーソナルトレーナーとしてお客様の美をサポート。 女性専用のパーソナルトレーニングスタジオ 【UNDEUX SUPERBODY(アンドゥスーパーボディ)】を展開する当社。 「女性の健康と美で社会を明るくする」という当社理念のもと 正しい運動方法と食事改善によって 本来持つ美しさを引き出し、健康をサポートするのが私たちの仕事。 ダイエットやボディメイク、美尻、 脚痩せ、産後ダイエット、ウェディング準備など 美しくなりたい女性の悩みを解決しています♪ \働きやすい職場環境も魅力/ ★2勤2休制・年間休日180日 ★残業は月平均10時間未満 ★転居を伴う転勤なし!副業OK! 最近は、44店舗目の新店舗をOPEN! 多くお客様に愛される店舗づくりを一緒にしませんか? ・2勤2休!プライベートも大事に無理なく働ける! ・3週間の研修でボディメイクのスペシャリストに♪ ・残業月平均10時間未満♪個人ノルマや持ち帰り残業はありません! 女性のダイエットと美容専用ジム『UNDEUX SUPERBODY』のパーソナルトレーナーとして会員様へのトレーニング指導をお任せします。 ●UNDEUX SUPERBODYのプログラム 「ダイエット」「脚痩せ」「美尻」「産後ダイエット」など、会員様それぞれのお悩みに対してパーソナルトレーニングと食事改善を行っています。 ●具体的な仕事内容 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ※プログラムは1日最大11回×50分 ※予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います 「結婚式に向けてダイエットしたい」 「産後ダイエットで以前の綺麗な姿を目指したい」 「健康的で美しい身体をつくりたい」 など、カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに最適な運動トレーニングや食事内容を計画し、指導します。 *+:。未経験の方も安心のサポート。:+* ゜ ★予約が入っていない時にはトレーナー同士がトレーニング方法などを教え合っています。 「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度をあげたい」と仲間同士で切磋琢磨しています。 ★技術や知識がめまぐるしく変化する業界だからこそ 積極的に情報を吸収できる意欲のある方をしっかりサポート。 毎月、トレーニングや栄養に関する全体研修を実施しています! (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 入会目標など個人ノルマはなし!チーム制で安心◎ パーソナルジムで多いのが、指名制や専属のトレーナー制。ですが当社は、そういった制度を設けておらず、3~4名のチーム体制で1人ひとりの会員様をサポートしています。 そのため入会目標などの個人ノルマや担当顧客数を競い合うこともなし。トレーナー1人に責任や業務量が偏ることがないため、安心して働けます。 また、集中コースとアフターメンテナンスコースの2本軸で、“ずっと美しく”を目標に、会員様を継続的にサポート!お客様へのサポート体制は万全◎満足度の高さにも繋がっています! 持ち出し仕事や残業がなく、無理なく働ける環境★ 会員様の食事管理などは、公式LINEを通じてサポート・アドバイスを行っています。公式LINEを使用するのは、業務時間内のみ!店舗のスタッフ全員で管理しているため、個々人が業務時間外や休日に対応することは一切ありません♪ 「働くときはおもいっきり働く。休むときはおもいっきり休む。」 という風土が根付いており、閉店作業が終わり次第すぐに退勤!残業が発生することはほとんどなく、アフターワークも充実できます! 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識(解剖学や生理学、栄養学など)を習得していきます! ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属!まずはトレーニングの見学からスタート。先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

クリニックカウンセラー【マネージャー候補】年休126日*賞与2回*残業ほぼ0

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医療法人社団紡潤会

勤務地

-

年収

500万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 店長 美容部員・エステティシャン・マッサージ

<はたらきやすさ×充実の待遇> 患者様ファーストのクリニックづくりで キャリアを磨きませんか? "患者様ファースト"を大切にする当クリニック。 お悩みに寄り添う丁寧なヒアリングと マニュアルに捉われないご提案を通して 患者様と長いお付き合いができるのが特長です。 ○店舗主体のクリニックづくり ○エリアマネージャー、新規クリニック開院に携わるなど 多彩なキャリアパス…など マネジメントスキルやキャリアを存分に磨ける環境です! そんなあなたの頑張りは給与にしっかり還元。 *例えば… ◇賞与年2回 ◇インセンティブあり など 患者様が安心して通いやすく、 スタッフが自分らしく働ける。 そんなクリニックづくりに励むあなたに ふさわしい待遇をご用意しています! マネジメントが初めての方もOK★完全予約制でメリハリあるはたらき方が可能★月給35万円以上★年休126日&残業平均月3h クリニックのマネージャーとして、売上管理や スタッフのマネジメント・育成などをお任せします。 また、ご来院された患者様に、お悩みの聞き取りから 治療プランのご提案、契約までのカウンセリングもお任せします。 《マネジメント業務》 ◇スタッフのマネジメント(育成/管理) ◇店舗の売上管理、キャンペーン施策などの企画 ◇患者様の契約管理 ◇エリアマネージャーとのミーティング 《カウンセリング業務》 ◇患者様へのヒアリング ◇施術コース、オプションからプランのご提案~クロージング ◇ご成約後の手続き +°. ポイント .°+ ◎マネジメント業務のみではなく、患者様の対応にもしっかり時間を使えます。 ◎完全予約制なので、スタッフや予約スケジュールの管理もしやすいです。 ◎クリニックの運営は店舗主体で行っています。 店舗メンバーのアイデアも取り入れながら、協力して店舗を作りあげています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マネジメント経験をしっかり磨ける、裁量の大きな環境です。 ”患者様ファースト”という思いは共通しているものの、 マネージャーと店舗メンバーが主体となり、 店舗ごとにカラーの異なるクリニックづくりができるのが特徴です。 患者様の治療プランやご案内資料の作成、 カウンセリング方法のブラッシュアップ、 独自のキャンペーン施策の企画・実行など… 時には店舗メンバーのアイデアも取り入れながら 大きな裁量のもとクリニックの運営を進められます。 マネジメント経験が無い方も、上記の経験を通して しっかりスキルを身に付けていくことが可能です! はたらきやすさも◎プライベートと両立できます。 ◇マネージャーであっても残業は月3h程度。 完全予約制のため時間外の患者様対応はほとんどなく、 メリハリあるはたらき方が可能です! ◇年間休日126日・夏季や年末年始に連休ありなど、 お休みもしっかり確保できます。 また、スタッフは20代~40代が多く、 明るい雰囲気の職場です! 普段からスタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っており、 1on1ミーティングもあるなど、スタッフの声を聞ける機会が多いです。 【教育制度について】 ≪それぞれのステップでマネージャーを目指せます!≫ 入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただけますが、 数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、マネージャーに挑戦することも可能です。

クリニックカウンセラー*未経験OK*年休126日*賞与年2回*10時or11時出社

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医療法人社団紡潤会

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他宿泊施設・ホテル関連

◎新規クリニック多数開院予定◎ 患者様ファーストのクリニックで磨く、質の高い接客力。 私たちが大切にするのは、 患者様のお悩みに深く寄り添うこと。 勇気を出してご来院いただいた患者様が 心から安心して治療を受けられるよう 丁寧なヒアリングに力を入れています。 一人ひとりに時間をかけ きめ細やかな対応ができる当院だからこそ ◇お悩みやニーズに的確に応える力 ◇お悩みに共感し、安心を与える傾聴力 ◇丁寧な説明力や振る舞い …など マニュアルに捉われない、 ワンランク上の接客を磨けます。 「コミュニケーション力を活かしたい」 「上質な接客や対応力を磨きたい」 そんな思いがある方は、やりがいを感じていただけるはず。 未経験の方も安心して始められる環境を整え、 お待ちしています◎ 患者様のお悩みに寄り添うカウンセリングを★「休日は多く残業は少ない」はたらきやすさも魅力★月給27万円以上★年休126日&残業平均月3h★未経験スタートの社員も多数活躍 患者様のお悩みをヒアリングし、 施術コース・オプションからプランをご案内します! +°. 具体的には… .°+ ◇患者様へのヒアリング ◇施術コース、オプションからプランのご提案~クロージング ◇ご成約後の手続き +°. 初診~契約までの流れ .°+ ご来院した患者様の受付 窶や名 問診表に沿ってお悩みをヒアリング 窶や名 ドクターへ申し送り 窶や名 治療内容のご案内・契約プランのご提案 窶や名 ご契約手続き +°. 信頼関係を築く第一歩を .°+ 患者様の不安を安心に変えるために、 丁寧なカウンセリングを行っています。 ご予約時の不安なお気持ちや、 治療を行うか迷われている患者様に対し 寄り添いの気持ちを忘れず、 安心してお越しいただき、 治療に臨んでいただけるよう対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 患者様ファーストのクリニックです! 新規オープンのクリニックから既存のクリニックまで、 店舗メンバーを主体に運営しております。 患者様ファーストを目指すからこそ、 「世の中に求められる施術を導入しよう」 「患者様の負担にならないオペレーションに変更しよう」 「百貨店や商店街などに近いから、買い物後でも寄れるように少し大きめの荷物置きを用意しよう」等 院内のオペレーションから備品選びまで アイデアを出しながら、クリニックづくりに携わることができます◎ 社歴に関係なく、クリニックを成長させるために、 経営的な視点を持ち働くことが可能です! 仕事とプライベート、どちらも大切にできます! +°.来院して心の底から良かったと思われるクリニックに.°+ 当院が目指したいのは、患者様のお悩みを 深く聞き出し、心から「よかった!」とご満足いただくこと。 患者様一人ひとりに寄り添い、 お悩みの解決に最適なプランをご提案できるよう じっくり丁寧なカウンセリングを心がけています。 +°.はたらきやすい勤務体制.°+ 毎月の残業時間は、平均して3時間未満。 完全予約制のためメリハリをつけてはたらけます♪ 【教育制度について】 ≪未経験からしっかりと成長できる環境≫ ▼入社後~約1週間:基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど:OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 配属先のマネージャーなどが直接指導するため、 研修時から信頼関係を築けます◎ 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪

受付事務/未経験歓迎*週休3日*エステ無料*家賃補助あり

受付事務/未経験歓迎*週休3日*エステ無料*家賃補助あり

株式会社W

勤務地

千葉県船橋市

年収

250万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 受付 美容部員・エステティシャン・マッサージ

今月はしっかり稼いで、来月は休みをたくさんとって旅行へ…! そんな働き方も叶えられる♪ ◆残業月平均10時間と少なめ ◆週3日休みも選べる!年休150日も可能です♪ ◆毎月昇給も可能 など…社員の働きやすさに力を入れている当社。 特徴的なのは、働き方をライフタイルに合わせて選べることです! 月単位で2つの働き方を選べる仕組みがあり、 自分の暮らしに合わせられるから柔軟性がバツグン! 働きやすさが揃っているので、 ライフイベントを経ても長く働けるのが嬉しいポイントです。 「今月は週休3日でお休みを充実させたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい!」 そんなあなたの希望が実現できます! ぜひ当社で、働きやすさを手に入れませんか? ●美容クリニックの社割制度あり ●未経験入社8割 ●オープンから間もない千葉店舗での募集 ●週休3日でプライベートを大切にできる ●エステ・マシン使い放題 当社が運営する「W2」にて、受付業務とエステの施術を担当するお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ・お客様のお出迎え、お見送り ・お客様からの電話、メール対応 ・お客様データ入力 ・清掃やタオル補充、店内清掃 ・痩身エステの施術 ☆入社後の研修充実♪  当社のエステは機械をメインに使った施術なので、  研修を通してしっかり学べます。  未経験の方でも施術しやすいのでご安心ください。 ◆W2について 女性専用パーソナルジムとして関西を中心に展開。 2022・2023年度における3大ミスコンのボティメイクを担当した実績アリ! トレーニングだけでなく痩身エステの施術も行っており、 内側からも外側からもアプローチすることで、女性を理想の体に導くお手伝いをしています。 【仕事の魅力】 働き方はあなたの希望に合わせて選択可能◎ ≪1≫ガッツリ稼ぎたい方にオススメ!  週休2日制 月給23万円~ ≪2≫お休みを充実させたい方にオススメ!  週休3日制 月給19万円~ 上記2つから、あなたの希望に合わせて働き方を自由に選べるのが当社の魅力。 月ごとに働き方を変更できる柔軟性もあるから、「推し事のためにたくさん稼ぎたい」「プライベートの時間もしっかり欲しい」「家庭との両立のために残業がないところで働きたい」など、あなたの気持ちを反映した働き方ができます♪ 働きながらキレイを磨ける嬉しい福利厚生がたくさん◎ ◆エステ・マシン使い放題 ◆月ごとのインセンティブ支給 ◆毎月自動昇給 ◆家賃補助 など… パーソナルジム・エステを運営する当社ならではの嬉しい福利厚生が充実しているのも当社で働く魅力。上記に加えて、9月末にオープンしたグループ会社の美容クリニックも社割を使って利用可能。こういった制度を活用し、日頃から美と健康を磨きながら働けます♪ 【教育制度について】 【1】本社にて座学研修  ビジネスマナーから学びます。社会人経験の浅い方もご安心ください!  その他に会社のこと、エステマシンの種類など、お仕事の基礎となる部分を学びます。 【2】現場研修  実際にマシンを使って施術を受けながら効果を体感。  実践を通して、お客様に具体的に魅力をお伝えできるようになります◎ 【3】ロープレ研修  お客様に施術が出来るよう、より実践的な形で練習します。 【4】独り立ち

セラピスト*インセン月最大10万円*ノルマ無*自社研修スクール*完全週休2日

セラピスト*インセン月最大10万円*ノルマ無*自社研修スクール*完全週休2日

株式会社RAJA/株式会社BEST HERBS【合同募集】「Queensway/BEST STYLE FITNESS」

勤務地

-

年収

250万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【スキルも収入もアップしたい♪】 美容業界で欲張りな働き方を叶えませんか? 業界内でいち早くリフレクソロジーを導入した 「Queensway」を運営する当社。 美容業界で理想の働き方をゲットしませんか? \*スキルアップを叶える!*/ 入社後の研修はもちろん、 3年程度かけて一流のセラピストを目指せる 教育体制を整えています。 セラピスト経験のある方も、 ぜひ当社で1から学び直したいと入社するほど 手厚い研修が業界内でも評判です! \*収入アップを叶える!*/ 指名料は100%還元しているので、 努力はしっかりと給与に反映してもらえます! インセンティブだけで、 1月あたり10万円稼ぐスタッフもいますよ。 昇給チャンスも豊富にあるので、 月給30万円も目指せるお仕事です! 英国式リフレクソロジーの施術/リラクゼーションサロン「Queensway」◇全国で採用中&転勤なし◇累計5万人輩出した独自の研修制度◇90%が未経験からスタート◇書類選考なし◇ノルマなし 英国式リフレクソロジー「Queensway」にて、お客様に施術を行う<セラピスト>をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー *リフレクソロジーの施術 └1人あたり25分~50分程度のコースを、1日に5名程度対応 └配属してすぐはフットのコースからお任せします! *受付・接客 *開店・閉店の準備 └清掃やアロマの用意等 *バックヤード作業 └フットバスの準備やお茶の補給等 *店舗集客施策 └チラシ配りやイベント等 ■働く店舗について ーーーーーーーーーー 20代~40代を中心に活躍中。 中途入社の社員も多く、受け入れ態勢は整っています! 入社後も「楽しく働けている」や、 「店舗のメンバーの雰囲気がいい」などの声ばかり。 ■来店されるお客様について ーーーーーーーーーー 40代50代のお客様を中心に、 幅広い年代の方に来店いただいています。 施術中は睡眠をとられるお客様も多く、 ラグジュアリーな空間で施術に集中できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「もう1度基礎から学びたい」セラピストからの転職も多数。 気軽にリフレクソロジーが受けられるサロンとして、 日本で初めて誕生した「Queensway」。 そんな老舗のサロンだからこそ、 これまで5万人を輩出してきたスクールは、 10年以上経験を積んできたベテラン講師ばかり。 サロンでのリピート率85%を誇る実践的なスキルを取得できます。 セラピスト出身のスタッフも多く、 改めて基礎から学ぶために当社に入社するケースも多数。 入社後の研修だけでなく、 その後も継続的なフォローアップ研修があるので、 この先も長く活躍できるスキルを習得できますよ。 研修後も手厚いフォロー体制◎入社後の流れをご紹介します! ■入社後の研修は… 独自のカリキュラムを組んだ研修で、約14日間技術と知識を習得します!その後、インストラクターのもとで技術チェックをクリアしたら、次は資格の取得に挑戦し、サロンデビュー!一流のセラピストになってから現場に送り出します。 ■サロンデビュー後も… 定期的に技術研修や接客研修などを実施しているので、スキルアップできる機会が豊富です。まずは半年程度かけてリフレクソロジーの技術をしっかり習得。その後はヘッド・ボディーと数か月かけて更なる技術を学びます。お客様からは「どのサロンで施術を受けても、技術にバラツキがなく満足できる」と言っていただけるほど、スタッフの技術と接客の均一化に力を入れています。 【教育制度について】 基本のリフレクソロジー技術以外にも豊富な研修体制を用意しています。入社時の研修終了後も、スキルアップし続けることが可能です! ◎世界最高のおもてなしを目指す「マナー研修」 ◎入社後も安心!定期的な「フォローアップ研修」 ◎さらなる技術向上を目指す「スキルアップ研修」…など

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