プロジェクトモニタリング◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有ソニーフィナンシャルグループ株式会社
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募集
仕事内容
【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70%程度】 ■概要: ソニーフィナンシャルグループ配下の各社(生命・損保・銀行)および持株会社であるソニーフィナンシャルグループ株式会社における大規模システム開発プロジェクトのモニタリングを担当するチームのメンバーとして、プロジェクトの品質向上に貢献する一連の業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・モニタリング活動(プロジェクト側からの状況報告の内容把握、PM・PMOとのQAのやり取りによる課題事項などの確認、報告書とりまとめ) ・モニタリング結果を踏まえた改善支援(品質確保に向けたプロジェクト運営の助言) ・現在運用中のモニタリングスキームの継続的な改善 ■配属部門について: IT統括部 ITガバナンス推進課:組織:11人(部長1名、その他管理職6名、非管理職4名 ※兼務者含む)金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代〜50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力: 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現年収や希望など考慮し処遇を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇 他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
締切間近
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金/401k <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTが基本です。 ■SDP(Self-Development Program)として社内研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 <その他補足> ■持株会 ■財形 ■団体保険 他
応募条件
応募資格
■必須要件: ・プロジェクトマネジメントにかかわる3年以上の経験 ■歓迎要件: ・システム開発/運用等の経験 ・システム監査の経験 ・PMP、CISA等のシステム関連の資格
会社概要
会社名
ソニーフィナンシャルグループ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8F
上場市場名
東証一部
事業内容
■事業内容: 生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務を行っています。
従業員数
151名
資本金
20,029百万円
売上高
2,137,600百万円
平均年齢
47.5歳
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