【東京】プロジェクトマネジメントオフィス（医療機器の新製品開発） ※東証プライム上場／大手メーカー

仕事内容

■業務内容：【変更の範囲：会社の規定する業務】 ・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援 ・ステージゲートの運営/管理 ・プロジェクト管理インフラ整備の推進 ・プロジェクトマネジメント教育・文化醸成 ■担う役割： ・新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担う。 ・個別プロジェクトの目標（品質・コスト・納期）を達成するために、定期的な進捗報告会・分科会を実施することで、プロジェクト内外のコミュニケーションを促進する。 ・プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援する。 ・定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上させる。 ・製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化することで、将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行う。 ・標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで、開発スピード向上に寄与。 ・プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメントへの理解、その価値を広く組織に浸透させるために、教育機会を創出して提供する。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 ■Career Challenge制度（社内の公募制度）： 様々な部門・職種からの社内人財募集にチャレンジ可能な制度となっております。通常、経験職種や入社年次などの条件が設定されているのが一般的となりますが、同社では職位や経験職種関係なくエントリーが可能となっております。年齢や性別に関係なく意欲のある社員が新たなステージへと挑戦し経験を積み成長する機会を提供している素晴らしい制度となります。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー49F 勤務地最寄駅：京王新線／初台（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜450,000円 ＜月給＞ 300,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■職位：一般職〜主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月10〜15時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇　など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：入居条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修　など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度　など

応募条件

応募資格

■必須要件： ・プロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験 ■歓迎資格： ・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) ・PMS（プロジェクトマネジメント・スペシャリスト）