【東京】労務給与管理アシスタント◆グローバル含めた幅広い経験を積める/残業月30h程SBIホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆SBIグループ内の約2,000名の労務・給与管理業務全般をご担当いただきます。Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・労務管理業務全般 ・給与関連業務全般 ■ポジションの魅力: SBIグループ全体に影響を与える人事業務を担っていただくことになりますので、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 ■配属先情報 人事部は部長含め33名。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、静かというよりは賑やかな職場です。 ■アピールポイント: SBIグループ全体に影響を与える人事業務を担っていただくことになりますので、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。 役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。 ■企業の特徴: SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。 その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。 グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。 ■社風について: 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜480万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,800,000円 <月額> 291,666円〜400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績賞与 ※上記の範囲内で前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。 ※管理職に昇進後は時間外手当支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ■有給休暇: 入社半年経過時点13日 入社直後5〜13日 ※入社月により変動有
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
締切間近
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に研修をいたします。 <その他補足> 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、WELBOX(ウェルボックス)、従業員持株会制度、ビル内喫煙室あり、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、食事補助(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・社会保険業務のご経験 ・給与計算業務のご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・英語(TOEIC(R)テスト800点以上):英語力のある方には海外駐在員や海外現地社員の対応をしていただく場合がございます。
会社概要
会社名
SBIホールディングス株式会社
所在地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
事業内容
■概要: SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。 ・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている ・イノベーションを実現する精神を持っている ・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている ・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく
従業員数
17,975名
資本金
139,181百万円
売上高
541,145百万円
平均年齢
39.9歳
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