【関西】レンタル用機械の整備　※三菱商事100％子会社／売上1,000億円超の大手株式会社レンタルのニッケン　（三菱商事グループ）

仕事内容

【国内外の様々なレンタル機械の整備を通しスキルアップが可能です】 ■業務内容 ・土木・建築・産業関連機械を中心としたレンタル機械の整備担当として機械の点検・修理・メンテナンスに携わります。 ・レンタル前／返却後の点検、メンテナンスやレンタル中の機械の出張サービスにも対応します。 ・現場のアクシデントにスピーディに対応するため、客先へ常駐いただくこともあります。 ※最初は先輩に相談し、指導を仰ぎながら徐々に機械の知識をつけていただくことができます。 ■魅力 土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,800種類105万点の商品をレンタルしているため、国内外様々な機械に触れることができます。メーカーの縛りがなく、自社開発製品もあるため、多くの経験と幅広い知識を習得することが可能です。 ■特徴 同社の整備は顧客とコミュニケーションを取りながら、ご要望に合った商品を提案することもあります。営業・内勤・整備が一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視する「全員営業」がスローガンのため整備担当も顧客と接する機会が多いのが特徴です。（※ノルマはありません） また、商品ラインナップが充実しているため他のレンタル会社が所有していないような機械や特殊車両も多くやりがいがあります。 ■キャリアプラン： 同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 近畿の各営業所 住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県の各地に営業所があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 280万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で当社規定により決定致します。 ■給与見直：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※営業所…毎週日曜・祝日・隔週土曜を休日とし、土曜が出勤の週は月〜金までのうちいずれか1日を休日とする 年末年始、夏期、有給、リフレッシュ、アニバーサリー、私傷病、看護、介護、育児、特別（慶弔等）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関使用の場合、10万円まで実費支給 寮社宅：社命により転居を伴う転勤の場合 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：定年退職後の再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■教育制度：通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等 ＜その他補足＞ ■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度■社宅・寮制度（条件により）■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。

応募条件

応募資格

■必須条件： ・機械メンテナンス、自動車整備等の経験を有する方、自動車整備士資格保有者 ・普通自動車第一種運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種