【フルリモート可】プラットフォーム開発エンジニア（バックエンド）※フルフレックス／土日祝休み

仕事内容

〜労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”、導入社数50000社越え、継続利用率99％／「人事・労務の業務効率化」と「人材マネジメント」の両軸でプロダクトを展開／2021年156億円の資金調達実施の日本を代表するユニコーン企業〜 ■業務概要： ・SmartHRのプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発や運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。 ・風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務：下記いずれかをご担当いただきます （1）アプリストア開発 ・開発関連…実装、自動テストの作成、レビュー、検証、リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます ・仕様検討…チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行…各種会議体の進行や改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます （2）基盤開発 認証基盤、API、その他アプリが必要とする機能の設計、実装、テスト、リリースなど、横断的に行っていただきます （3）ウェブアプリケーション開発 アプリストアにて提供するアプリの開発や運用 （4）開発パートナーサポート ・設計レビュー、問い合わせ対応など、開発工程のサポート ・要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います ■配属組織について： ・開発チームはプロダクトエンジニア4〜5名、QAエンジニア2名、PdM1名で構成され、デザイナーやUXライターもサポートとして関わっています。プラットフォームチームがやるべきことは多岐に渡るため、その都度必要なことにフォーカスしてチームで取り組む体制を取っております。 ・事業に関わる情報を常にオープンにすることで、チームの自律性を高め、主体的に事業に関わっていける環境を作っています。 ■歓迎条件：別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方も歓迎 ・OSSの公開やコントリビュート経験 ・受託開発の発注または受注経験

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜 固定残業手当/月：95,000円〜（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ＜その他補足＞ リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） アポとアポの間のカフェ代 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） 一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） 育児環境を整える補助（10万円支給） オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社Smart相談室利用

応募条件

応募資格

■必須条件： ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験 ■歓迎条件： ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験 ・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React、Vue、Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ・GCP、AWSによるインフラの運用や構築経験