【職種未経験可/電気電子系研究開発】/年休126日/研修充実/専門知識を活かし最先端の研究開発を担当

★17時退社/残業少なめの働きやすい環境 ★土日祝休み/年休124日以上 ★有休消化率90％以上/前日申請も可 ★女性エンジニアも活躍中 電気を安定的に供給するための制御システムや 管理システムなどに携わるお仕事です。 「プログラミングって何？」というレベルでも大丈夫！ 未経験でも無理なく成長できる環境が整っています◎ ＜入社後の流れ＞ [1]最長6ヶ月のプログラミング研修（期間はスキルや案件状況等により変動します） 入社後は東京都府中市にある事業所にて、 座学と実践を交えた課題形式の研修を実施します。 現在の知識やレベルに合わせて研修を行い、 ITの基礎からプログラミングスキルまで身につけられます！ ※自信がない場合には、ビジネスマナーから研修します！ [2]簡単なお仕事からスタート 研修後は先輩がいる現場へ配属。 ・システムのセットアップ ・プログラムの修正 ・システムテスト ・ヘルプデスク など比較的簡単な業務からスタートできます！ [3]さらにステップアップ！ 業務に慣れてきたら、 システム開発や設計といった本格的な開発業務にチャレンジ可能！ エンジニアとしてしっかりステップアップできます！ (引き続き先輩もサポートします) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜下記のようなプロジェクトがあります＞ ■火力発電所のリモートシステム ■原子力発電所のシステム（セキュリティ対策） ■電力制御・管理システム ■電力の需給管理システム ※開発・テスト・保守・ヘルプデスクなど、スキルレベルに合わせたお仕事をお任せします。 ＜扱う技術やツール＞※今は単語が分からなくても大丈夫です！ ■プログラミング言語：Java、C、C++、C# ■OS： Linux、UNIX、Windows ※"クラウド"を扱うシステムに携わる機会もあります！ ＜業務体制について＞ 当社のエンジニアリング事業部では、 大手総合電機メーカーと直接取引！ 1つのプロジェクトで長期的に活躍できる環境ができています。 「どんなシステムをつくるか？」という設計フェーズ、 実際にプログラミングを行う開発フェーズ、 システムが正常に動くかどうかチェックするテストフェーズ、 システム導入後のサポートを行う運用・保守やヘルプデスクなど、 1つのプロジェクトで幅広い経験を積むことができます！ 先輩の中には、現場業務に精通しお客様よりもシステムに詳しくなり、 ご指名でご依頼をいただくようになった人もいます◎ <注目ポイント1> 未経験者が続々入社！安心・安定の環境でスキルを磨けます◎ 当社では元介護スタッフ、元販売スタッフ、元自衛隊、元営業、元事務など 未経験入社の先輩が多数活躍中。 研修や現場でのOJT教育を通じて、 一人前のエンジニアへと成長しています！ 10年、20年と長期的に携わることが前提のプロジェクトのため、 先輩のもとでじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください。 絶対になくならない“社会インフラ”分野で経験を積むことで、 ITスキルはもちろん、この先も安心の“専門性”も身につけることが可能。 手に職をつけたい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 働きやすさもバツグン！17時以降は自由に過ごせます◎ 当社は17時退社。残業も少ないので、 夕方以降は趣味に勤しんだり、買い物に行ったり 晩御飯をゆっくり楽しんだりと自由に過ごせますよ◎ 半日有休も取れるから、プライベートの時間も満喫できます！ ＜その他にも魅力がいっぱい＞ ★年間休日はたっぷり124日以上／土日祝休み ★有給休暇消化率90％以上 ★賞与年2回支給 ★産育休取得実績多数（男性の取得実績あり） ★退職金制度あり 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修で学べること＞ ★情報処理の基礎 ★プログラミングの基礎（C、VBA） ★プログラミングの実践（課題に取り組みながら実践的にスキルを習得） など

★17時退社/残業少なめの働きやすい環境 ★土日祝休み/年休124日以上 ★有休消化率90％以上/前日申請も可 ★女性エンジニアも活躍中 電気を安定的に供給するための制御システムや 管理システムなどに携わるお仕事です。 「プログラミングって何？」というレベルでも大丈夫！ 未経験でも無理なく成長できる環境が整っています◎ ＜入社後の流れ＞ [1]最長6ヶ月のプログラミング研修（期間はスキルや案件状況等により変動します） 入社後は東京都府中市にある事業所にて、 座学と実践を交えた課題形式の研修を実施します。 現在の知識やレベルに合わせて研修を行い、 ITの基礎からプログラミングスキルまで身につけられます！ ※自信がない場合には、ビジネスマナーから研修します！ [2]簡単なお仕事からスタート 研修後は先輩がいる現場へ配属。 ・システムのセットアップ ・プログラムの修正 ・システムテスト ・ヘルプデスク など比較的簡単な業務からスタートできます！ [3]さらにステップアップ！ 業務に慣れてきたら、 システム開発や設計といった本格的な開発業務にチャレンジ可能！ エンジニアとしてしっかりステップアップできます！ (引き続き先輩もサポートします) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜下記のようなプロジェクトがあります＞ ■火力発電所のリモートシステム ■原子力発電所のシステム（セキュリティ対策） ■電力制御・管理システム ■電力の需給管理システム ※開発・テスト・保守・ヘルプデスクなど、スキルレベルに合わせたお仕事をお任せします。 ＜扱う技術やツール＞※今は単語が分からなくても大丈夫です！ ■プログラミング言語：Java、C、C++、C# ■OS： Linux、UNIX、Windows ※"クラウド"を扱うシステムに携わる機会もあります！ ＜業務体制について＞ 当社のエンジニアリング事業部では、 大手総合電機メーカーと直接取引！ 1つのプロジェクトで長期的に活躍できる環境ができています。 「どんなシステムをつくるか？」という設計フェーズ、 実際にプログラミングを行う開発フェーズ、 システムが正常に動くかどうかチェックするテストフェーズ、 システム導入後のサポートを行う運用・保守やヘルプデスクなど、 1つのプロジェクトで幅広い経験を積むことができます！ 先輩の中には、現場業務に精通しお客様よりもシステムに詳しくなり、 ご指名でご依頼をいただくようになった人もいます◎ <注目ポイント1> 未経験者が続々入社！安心・安定の環境でスキルを磨けます◎ 当社では元介護スタッフ、元販売スタッフなど 未経験入社の先輩が多数活躍中。 研修や現場でのOJT教育を通じて、 一人前のエンジニアへと成長しています！ 10年、20年と長期的に携わることが前提のプロジェクトのため、 先輩のもとでじっくりスキルを磨いていけるのでご安心ください。 絶対になくならない“社会インフラ”分野で経験を積むことで、 ITスキルはもちろん、この先も安心の“専門性”も身につけることが可能。 手に職をつけたい方にピッタリの環境です！ <注目ポイント2> 働きやすさもバツグン！17時以降は自由に過ごせます◎ 当社は17時退社。残業も少ないので、 夕方以降は趣味に勤しんだり、買い物に行ったり 晩御飯をゆっくり楽しんだりと自由に過ごせますよ◎ 半日有休も取れるから、プライベートの時間も満喫できます！ ＜その他にも魅力がいっぱい＞ ★年間休日はたっぷり124日以上／土日祝休み ★有給休暇消化率90％以上 ★賞与年2回支給 ★産育休取得実績多数（男性の取得実績あり） ★退職金制度あり 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修で学べること＞ ★情報処理の基礎 ★プログラミングの基礎（C、VBA） ★プログラミングの実践（課題に取り組みながら実践的にスキルを習得） など

【入社後は研修からスタート！】 入社から最長2～3ヶ月はプログラミング研修期間。基礎から学び、慣れてきた頃に現場デビューを果たします。現場では先輩が業務をレクチャーするので、スピーディに成長できるはずです！ 【ゆくゆくは自社内またはプロジェクト先でのシステム開発へ】 エンジニアが働きやすい環境を用意できるように、就労環境も逐一確認し、代表からお客様へ直接意見を伝えられる関係性ですので、居心地よく、安心感をもっていただけると思います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 == 開発分野 == ◆WEB系開発 ・顧客サービス管理システム ◆汎用系開発 ・電力会社向けシステム ・生保系システム ◆組込系ソフトウェア開発 ・ドライブレコーダー ・HEMS機器(電力スマートメーター) ◆ネットワーク系・制御系開発 ・Android/iOSアプリ === 案件例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◆スマート家電などの組込システムの開発 ◆生命保険系 新契約・保全システム ◆Android/iOSアプリ開発 ◆スマートウォッチ開発 ◆ドライブレコーダ開発　など === 開発環境例 === ※将来的には下記のような案件にチャレンジします！ ◎スマート家電の組込システム開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】20名/月(うち、当社メンバー3名) 【期間】6ヵ月 ★スキル：C、独自OS、VC++、VBなど ◎IoT関連開発 【工程】要件定義-設計-開発～ 【規模】3名/月（全当社メンバー） 【期間】3ヵ月 ★スキル：Python、MQTT、Azure、Java、JavaScriptなど ◎ドライブレコーダー開発（上流工程） 【工程】要件定義（仕様調整）-設計～ ※開発は他ベンダーに依頼 【規模】6名/月（うち、当社メンバー1名） 【期間】長期 ★スキル：Android-Java、AWS、WebAPI <注目ポイント1> 理想のエンジニア像へ近づく手助けをします。 SCRIPTでは、全員があなたのキャリアコンサルタントとして将来のビジョンを一緒に考えていきます。あなたの意向を無視することは一切なく、「将来的にはリモートワークをしながら働きたい」「技術を身に付け、●●を手掛けてみたい」という個々の要望にお応えすることを大事にしています。事実、当社で活躍するエンジニアは下記の通り。 ◆技術を純粋に楽しむキャリアを歩み、今より高収入を目指す ◆資格取得支援や社内外の研修支援を通じて着実にステップアップ いろんなエンジニアが個人の希望を叶えることができています。働き方の希望は十人十色です。あなたの希望もぜひ包み隠さず教えてくださいね。 <注目ポイント2> 家族との時間を大切にしてほしいと思っています。 代表の安江は社員のワークライフバランスに理解があり、実働7.5時間、平均残業月平均7時間の環境を整えました。そんな当社だからか、お子さんがいるパパエンジニアや育休明けのママエンジニアも活躍中。家庭と仕事をバランスよく両立させながら働くことができます。 【入社後の成長サポート】 【 資格取得支援や社内外の研修支援など、成長意欲を全力で応援します 】 個々の目標達成を応援できる柔軟なサポート体制を整えています。「案件ローテーション」で別分野の案件にもチャレンジすることもOK！勉強会なども充実させており、仲間と協力しながらスキルアップができる点も、当社の魅力のひとつです。

★大手ITコンサル企業や、有名国立大学との共同研究プロジェクトも多数！ ★直請けプロジェクトは70%以上 ★自社内プロジェクトが半数以上 ★70%の社員がリモート勤務（プロジェクトによってはフルリモートも可能です） 自社または、クライアント先でのWeb開発プロジェクトをお任せします。 Java、C#、Python、PHPなどを用いたプロジェクトが多いですが、「この言語で開発してみたい！」という希望があれば、可能な限り希望に沿った案件を提示します。 また、参画していただくプロジェクトは全て開発工程以上。毎回のプロジェクトで着実に経験を積むことが可能です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 会社都合のキャリアは押し付けません。 一人ひとりにとっての理想のキャリアを歩んでほしいため、定期的に「将来どうなりたいか」をヒアリングしています！ 「ずっと現場で手を動かしていたい！」という方にはスペシャリストやプレイングマネージャーとしてのキャリアを、「組織のマネジメントに興味がある」という方はPL・PMポジションをご用意します。また、Web開発から組込み開発など、他ジャンルに挑戦することも可能！経験を積む中で描きたいキャリアが変わったら、その都度相談できます。幅広いキャリアパスの中から、あなたに合うものをお任せします。 <注目ポイント2> 技術者として長く楽しく働いてほしいから、無理はさせません。 ★残業時間10時間程度 ★年間休日131日 （公休120日＋夏期休暇5日＋年末年始休暇5日＋アニバーサリー休暇1日） ★有給取得率80% ★リモート案件70%（一部フルリモート案件あり） ★ワークライフバランスに応じて時短勤務も可能 ≪副業も推奨しています！≫ 個人的にやってみたいシステム開発などがあれば挑戦してOK！一人ひとりの経験が会社の成長に繋がると考えているため、スキルアップに繋がることであれば副業にもぜひチャレンジしてくださいね。

Java、python、PHP等を使用するお仕事から、 COBOLやC、C#、C＋＋、またRPG（AS400）などの幅広いプロジェクトがございます。 入社後は面談を行い、これまでのご経験、スキルや今後のキャリアを しっかりとヒアリングし、ご希望に合ったプロジェクトで活躍していただけます。 【上流から下流工程までのプロジェクトが多数！】 ・要件定義~基本設計といった上流工程 ・開発（実装、製造）工程 ・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ・PM／PL／PMO ★インフラエンジニアのお仕事も多数ございます ★定常的な残業やシフト勤務、休日出勤が頻発するプロジェクトは 請けないことをポリシーとしています！！ ゆくゆくは自社開発や自社サービスに関わっていきたいという方、 大歓迎でお待ちしております！ ▼働き方はご相談ください▼ 仕事の内容も重要ですが、最も重要なのは あなたが望む働き方を長く続けられること。 キャリア形成だけでなく、個人のプライベートも考慮して 無理なく働ける案件にアサインすることを方針としています。 □鉄鋼業系グループ企業のシステムの開発・保守 ［使用技術］Linux/Java/PL/SQL/ExcelVBA/B・C シェル □大手電子機器メーカーのシステム開発 ［使用技術］Linux/C++/Python/JavaScript □カード会社の基幹システム保守運用業務 ［使用技術］Java/COBOL/Eclipse/ DB2/JCL □大手保険会社　口座振替システム開発運用 ［使用技術］Z/OS/COBOL/JCL ■某ニュースサイト　API開発 作業工程：要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト 要員数：7 名（全体 80 名） 使用技術：AWS、Linux、Java、Spring、MySQL ■生保会社　手数料管理システム 作業工程：基本設計、詳細設計、コーディング、テスト 要員数：8 名 使用技術：Z/OS、COBOL、JCL ■WEBカタログギフト会社 システム開発・保守 作業工程：基本設計、詳細設計、コーディング、テスト 要員数：7 名 使用技術：AWS、Linux、PHP、MySQL ※上記はあくまで一例です。 インフラ案件（AWS、Azure 等）も多数ご用意しております。 <注目ポイント1> 長く働き続けるためには、無理をしないことが大切です。 残業は月平均10時間以内を実現しています。 その背景には、 「良い残業など1つもない。」 という、当社の代表の考えがあります。 具体的な取り組みとしては、 クラウド上で勤務時間を管理し 本人と面談を定期的に行うため、 テレワークでも安心です。 一人ひとりの状況を把握するよう努めており、 お客様側に問題があると判断した場合は 営業が直接お客様に掛け合うなど 改善に向けて行動します。 事実、営業の働きかけで状況が 改善された例もあります。 また、タイトなスケジュールの案件や 残業ありきの案件は断るようにしています。 <注目ポイント2> “人生”を、一緒に考えます。 昨今のITベンチャー企業では珍しく、 弊社の平均年齢は“49歳”！ 60代社員もお客様先のプロジェクトで活躍中です。 社長自ら個人ごとのスキルや経験、キャリア目標、 プライベートの理想に沿って随時面談を実施し ご希望に沿ったプロジェクトにアサイン。 ご経験豊富な方にこそわかっていただける 本当に居心地のいい会社。 だから当社にご入社いただいた40～60代の方は “辞めない”んです。 【入社後の成長サポート】 「基本情報技術者試験」や「AWS関連の資格」など 希望に応じて資格取得をサポート。 社員のリクエストでIT系以外の研修で 自己表現力を養うためのトレーニングの受講なども実施。 【資格の取得について】 ■基本情報技術者 ■情報セキュリティマネジメント試験 ■Javaプログラミング能力認定試験 ■AWS認定各種資格など 成長スピードやキャリアプランに合わせて様々な資格を取得できます！

【上流案件にチャレンジできる】 モビリティ、ネットワーク、IoT等に関わる組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 ■主にC言語系を用いた組み込み開発に参加していただきます ■自動車、建設機械、家電、デジカメ、ルーター、モバイル系では物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン/PC）、 Androidでの組み込み開発などに参加していただきます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ニーズの高まりを見せる車両制御系システムの開発などに、幅広く対応。 スマートフォンやテレビ、自動車、OA機器から、医療機器、産業機器まで、高機能・多機能化する様々な最先端の製品の開発に携わっています。 受託の案件も多数あり、現在約100名ほどのエンジニアが自社内開発を行っています。 スキルを極めていけば研究開発メンバーとして活躍することも可能。 多彩な選択肢のなかで自身のキャリアをお選びください！ ・車載ECU：先進運転支援／カーナビゲーション／画像認識／コックピット／地図描画／エンジン制御／サイバーセキュリティ ・建設機械：遠隔操作／事故防止,危機回避 ・家電（IoT）：デジカメ／画像処理／画像認識　など 今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、GoogleMeet 等） ■開発環境 ・言語：C / C++ ・OS： Windows / Linux / RTOS / Ubuntu / ・ツール：HighTecコンパイラ/ GHS / TRACE32 / CANoe / CANalyzer / オシロスコープ / WinAMS / Enterprise Archtect / SystemDesk / ARTOP / Visual Studio Code / draw.io / PlantUML ・ソース管理：Git / Redmine / SVN ・フレームワーク：Qt、 MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack / JIRA ■ 体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行う ・開発方法（アジャイル・ウォーターフォール）は案件により異なる ・プロジェクトに応じて新しい人と仕事ができるため、成長につながる環境 ・パートナー企業との連携が多いため、若手でも希望があればリーダーポジションを経験できる <注目ポイント1> 【定着率95％以上】充実したサポート体制をご用意しています。 1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします。また、システム部の課長は案件に入らずエンジニアのサポート・マネジメントに専念しており、キャリアや日々の悩みを適宜相談することが可能です。（課長との1on1の機会も設けています）充実したサポート体制により【定着率95％以上】を誇っています。 <注目ポイント2> 社員の声を吸い上げて、働きやすい環境を整備しています。 社員の意見をもとに会社の制度をブラッシュアップしています。 実際に直近新しくできた制度は… □32歳まで対象の【奨学金返済支援制度】 □社員の可能性を広げられる【ジョブローテーション制度】 社員視点で働きやすい環境を整えているので、長く安心してご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します