【茨城/結城】機械部品の製造管理・工程管理、調達◇金属表面硬化のパイオニア企業/大手企業取引多数株式会社東京ハードフエイシング
更新日: 2024/11/23 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
◇◆金属表面硬化のパイオニア企業/大手メーカーと直接取引多数◆◇ ■業務概要: 機械部品の製造・工程・調達の管理を実施して頂きます。 ■具体的な仕事内容: ・結城工場の工程調整 ・仕様確認・工程確認 ・製造・外注工程調整・購入品等の管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業について: モノづくりを支える産業機械の部品にハードフェイシング(機械部品の表面を改質する技術)により、機械自体の寿命を長くする耐磨耗部品の設計・開発(材料開発含む)から製造まで一貫して行っている会社です。 部品を長寿命化させる事により、より環境負荷の少ない製品を提供する事により、SDGsにも貢献しています。 国内だけでなく海外を含めた大手企業様からも様々な製品を多く受注しています。 ■当社の強み: 当社は1959年に設立され、金属表面硬化のパイオニアとして石油精製・製鉄・化学・樹脂・発電等のプラン設備及び産業機械の耐磨耗・耐腐蝕・耐熱性を要求する事業分野に半世紀以上にわたり貢献し続けております。 環境負荷の少ない機械部品をつくる「製造部門」、世界から様々なニーズの情報と製品を提供する「商事部門」、絶えざる技術革新を続ける「エンジニアリング部門」の3部門の複合化により、国内外のお客先にとってより貴重な企業となれる事を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 結城工場 住所:茨城県結城市大字武井1240 勤務地最寄駅:JR水戸線/小山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 その他固定手当/月:11,000円〜33,500円 固定残業手当/月:20,000円〜25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円〜328,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数、能力、過去職歴により賃金等を待遇しますので、お気軽にご相談ください。 ■その他固定手当:住宅手当 ■昇給:年1回(1か月あたり、5,000円〜25,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(4.35か月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※年に7回程度土曜出勤あり
特徴
完全週休2日制
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:5,000〜7,000円(社内規定による) 住宅手当:11,000円〜33,500円(社内規定による) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:総合スマイル企業年金基金 退職金制度:勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当 <その他補足> ■企業年金 ■資格手当 ■ロッカーあり ■更衣室あり ■作業服上下、安全靴、その他必要な備品は全て貸与
応募条件
応募資格
■必須条件: ・工作機械加工やその工程に精通されている方 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・工作機械(NC制御等)のオペレーター経験のある方 ・CAD/CAM使用経験者 ・2次元・3次元CAD使用経験者
会社概要
会社名
株式会社東京ハードフエイシング
所在地
東京都大田区矢口2-20-15
事業内容
■事業内容: 同社は製造・エンジニアリング・商事の3部門からなる複合ビジネスを展開しています。耐磨耗・耐腐食部品を製造するメーカー部門、機械部品、自動溶接機等の設計を手がけるエンジニアリング部門、世界の多岐に渡るネットワークを活用して顧客のニーズに合った製品を調達する商事部門のコラボレーションにより、顧客にとって便利で重宝な企業を目指します。
従業員数
57名
資本金
50百万円
売上高
1,788百万円
平均年齢
42歳
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