【丸の内】オフィスデザインのコンサルティング営業◆ポテンシャル重視/残業11.0H/土日祝休
ダイヤオフィスシステム株式会社更新日: 2024/09/12 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
◎オフィス業界経験者歓迎・オフィス移転のコンサルティング営業/大手企業多数実績有/★月平均残業時間11.0時間/予算達成だけではなく、チーム貢献度も評価されます◎/営業をサポートする体制が整っています! ◎実績一覧:https://www.doscorp.co.jp/projects 三菱地所/東映アニメーション/ブリヂストンソフトウェア/にしたんクリニックなど豊富な実績があります。 ■業務内容: 同社の法人担当営業として、オフィスに関わる課題への改善策の提案から実施までトータルでサポートをしていただきます。機能的なオフィスレイアウトやネットワーク環境の構築、セキュリティ強化など、多様な顧客の要望をヒアリングし、ソリューションを企画、提案していただきます。 1名あたり約50社程度の企業を担当。本ポジションは既存企業からの紹介や関連会社からの開拓等がメインとなりますが、新規営業は年2回程度イベント総合EXPOに出展しており、こちらで新規企業の獲得をしております。 <オフィス課題の例> オフィス移転・リニューアル・オフィス拡大/縮小・働き方改革への対応 等 ■入社後イメージ: ご入社後はファシリティ、ICT、ドキュメントに関する研修があります。最初は先輩社員と一緒に同行しながら仕事を覚えていきます。 ■働き方 ・月平均残業時間11.0時間 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 ■モデル年収: 30歳:590万/主任クラス 35歳:690万/係長クラス 40歳:800万/課長クラス ※決算賞与(30万〜40万)込み ■組織構成 東日本営業本部/営業1〜3部のいずれかに配属予定。 各部毎人数:10名程度 ■就業環境 ・設計やITの専門知識を必要とされる顧客とのお打ち合わせの際には、設計担当やITエンジニアなど、専門技術者が同席致します。 ・サテライトオフィスを首都圏に500箇所完備しており、直行直帰も可能です。 ・時間休暇導入(1時間単位で有給取得可能) ・フリーアドレスのため仕事内容に応じて働く場所を選べるABWを実施しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル 勤務地最寄駅:JR・有楽町線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜333,000円 <月給> 225,000円〜333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) ■賞与:6.8か月(2023年度)※業績により別途決算賞与あり ■仲介案件獲得に対するインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間11.0時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※休日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得しています。 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■職種別専門研修、ISO研修、OJT、社員教育プログラム(等級別研修) ほか ■資格取得支援制度あり ■有資格者への特別手当あり (例)宅地建物取引士10,000円/月、他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれか ・法人営業経験(業界不問) ・オフィスや店舗内装の設計・施工管理経験をお持ちの方 ◆こんな方応募お待ちしております。 ・顧客に寄り添った提案をしたい方 ・コミュニケーション力、チームワーク、発想力のある方 ・長期にわたり、同社の将来を担ってくださる方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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