【栃木/真岡】製造技術開発(アルミ製造プロセス改善)※システム開発経験対象/在宅制度有/年休121日株式会社神戸製鋼所

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仕事内容

■業務概要:アルミ板材(飲料缶、自動車パネル、厚板等)の各製造プロセスにおける製造技術開発、及びプロセス改善業務全般をご担当いただきます。 ・採用時の想定ポジション:生産技術(主に画像センサ等を用いた製品や中間製品の表面検査)の開発業務担当 ・入社直後:社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解 ・半年~1年後:実務を通じた各種課題に対する解決策の提案、既存テーマへの■組織構成:アルミ板プロセス技術開発室には現在5名在籍しております。生産プロセス上の問題点を抽出、ならびに技術課題を設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御等の要素技術を駆使し、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることをミッションとしております。 ■キャリアステップ例:3〜5年後には、当室だけでなくプロセス技術センターや真岡製造所における計測技術者の筆頭的存在となり、担当する専門領域だけでなく、関連テーマ全体のリーダー的立場となることも期待しております。 ※従事する業務の変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■募集背景:アルミ業界ではカーボンニュートラルの進展に合わせ、生産プロセスを大きく変革する必要に迫られています。また、主要なお客様である飲料缶メーカ・自動車メーカ・部品メーカ様より軽量化に資する高品質なアルミ板製品を生み出すことが強く求められており、製品の製造難度も益々高まっています。そのような中、製造工程のカーボンニュートラル化を図るとともに製造難度の高まる製品を歩留まりよく高精度・高品質に作り込むプロセスを実現するための技術者を募集しています。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ■業務の魅力: ・普段の業務では足元課題への対応が中心であるが、開発能力を高めるために先端技術を学ぶことも奨励しており、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会を通じて自らの成長を実感することができます。 ・自身のコア技術を活かした提案を、量産プロセスに盛り込むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 真岡製造所 住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 570万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜439,000円 <月給> 230,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収(残業20Hの場合): 25歳 570万円(月給29.3万円+手当+賞与) 30歳 780万円(月給36.2万円+同上) 34歳 970万円(月給43.9万円+同上) 37歳 1100万円(月給51.1万円+同上)※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給:入社月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)付与(試用期間終了後から利用可)

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

締切間近

上場企業

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ■ビル内喫煙可能場所あり ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助)、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万〜月5万円程度 ■有給:平均年間15〜20日有休取得

応募条件

応募資格

<いずれか必須の経験・スキル> ・計測機機器・センサを活用したシステム開発業務 ・製造現場の生産性向上に関わるシステムの設計や開発業務(生産ラインの見える化、画像検査など) <あると好ましい経験・スキル> ・C++/C#やpython等でのコーディング能力をお持ちの方(システム開発時に自力でのプログラム作成をする機会があるため) ・機械図面の作成能力(CADなど)をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英会話能力

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

事業内容

■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。

従業員数

38,411名

資本金

250,930百万円

売上高

2,472,508百万円

平均年齢

39.5歳

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

450万円~

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プラント工場内での設備メンテナンス、建設工事に伴う施工管理補助の業務をおこないます。 工程通り且つ安全に工事が進めれるよう職人さんとの調整、業者管理、現場指示のサポートをおこなう仕事です! 工場は石油・化学・製鉄・発電・環境などがあり大規模スケールで社会インフラに携われるとても遣り甲斐のあるお仕事です。 未経験でもご安心ください、慣れるまでは先輩社員が一緒に付き添いで補助します。 <お仕事内容> ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【造って終わりじゃない”魅力”】 プラントが完成したあとも「設備がきちんと動いて、品質の良いものが製造されていることを確認する」までがお仕事内容に含まれます。 ジブンが手掛けたプロジェクトがどのように成果物として残るのかを実感することができます 【”プラント”ってなんだろう??】 簡単に言うと「工場」を意味しています! 石油製品やエネルギー生産、廃棄物を再資源化、医薬品や食品生産を目的とした生産工場です。あまり聞きなれない言葉ですが、みなさんの生活に必要不可欠なモノづくりがプラントです \簡単な仕事からスタート/ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。

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現場監督(未経験歓迎!)資格取得支援制度あり/直行直帰!/残業ほとんどナシ!

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熊本株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

240万円~480万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

栃木県内をメインに様々な建物の解体を手がける当社。今回あなたには現場監督として、活躍いただきたいと考えています。 【いわば、お客様と職人さんの調整役です】 依頼を届けてくれたお客様の要望を聞きながら、現場で作業を行なう職人さんをまとめるポジションです。所長さんからの指示を受けたり、現場スタッフの声を伝えたり、円滑な工事を実現するためにあなたの存在が欠かせません。 【現場での作業も担当します】 例えば、重機の操作や内装の解体など、職人さんと一緒に作業を進めていきましょう。重機の操作に必要な資格取得は会社がサポート。講習会などの参加や現場での指導、試験費用の負担など、全力で支援しますので、未経験の方でもご安心ください! 【書類作成も大切な仕事です】 当日に勤務したスタッフの数、発生した廃材の処分費用、使用した重機の数など、日報で記録します。毎日の収支を記録し、具体的な金額が明確に分かるよう記録していきましょう。現場の作業スペースでの対応が可能なので、基本的に直行直帰です。 【”作るため”に壊す仕事です】 ただ壊すのではなく、新しい建物を作るために壊す…その意識が大切な仕事です。老朽化が進んだ建物を担当することもあるため、安全面に注意したり、工期を遵守したり、考慮すべきことが多々あると言えるでしょう。しかし最終的に工事が無事終わり、まっさらな平地を目にした時大きな達成感を得られます。自分の仕事が新しい建物の礎になる、そんなやりがいを感じられる仕事です。 【実践的に仕事をお教えします】 入社後は先輩社員指導のもと、現場でイチから流れを覚えていきましょう。工具の名前や使い方から指導するのでご安心を。将来的に身につけたいスキルなどに合わせて指導するので、メキメキと実力を付けられますよ!

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木/真岡】製造技術開発(アルミ製造プロセス改善)※システム開発経験対象/在宅制度有/年休121日

株式会社神戸製鋼所
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