【港区】社外広報(PR担当) ※インナービューティーのリーディングカンパニー/メディア多数掲載
株式会社プロラボホールディングス更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
会社の顔として、プロラボの価値を世界に発信する様々なイベントの企画・運営を中心に担当していただきます。 たとえば、広告媒体の選定やコンセプトの設計といった企画立案をはじめ、HP・SNS業務、メディア対応など。 今回の採用を通じて、【世界展開に向けた組織力】を強化していきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品/店舗/事業などのリリース作成 ・インフルエンサーマーケティング ・各種メディア対応、管理 ・自社HPやSNSでの最新情報の発信・更新 ・イベント企画・運営 ・紙、映像など販促物の制作ディレクション ・テレビCMの映像制作・放映番組指示 等 ■組織構成: 正社員2名 ■ポジションの魅力: 企業イメージ&商品価値を魅力的に伝える 現在は、中国やマカオ、シンガポール、ベトナムなど、アジアの国・地域に進出し、急成長を続けている時期だからこそ、決して浮き足立つことなく、地に足の着いた組織が必要です。 そのためには「広報部門」の強化が急務。企業のイメージ、商品の魅力を伝え、企業の顔となる広報で、ぜひスキルを高めて当社の発展をサポートしてください! ■特徴: 同社は「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に急成長中のベンチャー企業です。エステや美容室などプロユースのインナーケアに特化した、酵素ドリンク・サプリメント等の美容商品を製造、販売しています。自社商品の認知度の上昇に比例し、売上げも年々アップしている状況ですが、更により多くの方々に自社サービスやインナービューティーの必要性を認知してもらうべく、コンセプトショップをオープンすることになりました。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER7F 勤務地最寄駅:都営浅草/京急本線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜530,000円 固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間の固定残業代込み ■昇給(年1回) 賞与有り(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※店舗の状況により変動有り 夏季(3日間・交替制)、年末年始(5〜7日)、有給、慶弔 ※イベント出展準備等で、土・日・祝日も所定出勤日として出勤して頂くことがあります。(年に数回)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで支給 住宅手当:勤務地最寄りから3駅以内にお住まいで2万円の補助有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社4年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります <その他補足> ■通勤交通費:3万円まで/月 ■各社会保険完備 ■賞与年2回(業績による) ■見舞金、弔慰金規定 ■健康支援制度 ■退職金制度 ■自社商品特別購入制度 ■無農薬野菜特別割引制度 ■医学財団資格取得支援制度 ■役職者手当 ■社員表彰制度 ■産休・育休・時短勤務制度 ■社宅制度(当社規定有) ■新型コロナウイルスの感染予防対策 ■グループ企業特別優待
応募条件
応募資格
■必須要件: ・社外広報の実務経験をお持ちの方(業界・年数は問いません) ■歓迎要件: ・広報でのマネジメント経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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