【名古屋】リフォーム施工管理(PnasonicリフォームClub)※転勤なし/地域密着の優良企業※矢野建設株式会社

更新日: 2024/09/05

掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)

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仕事内容

■担当業務: 個人(戸建住宅など)および法人(事務所など)を対象としたリフォーム現場の施工管理を担当いただきます。お客様との打ち合わせや見積り作成、業者様との工程打合せ、資材発注、現場品質管理など工事に関する業務全般をお任せいたします。 【Panasonic リフォーム Clubとは】 地元に密着して信頼される各リフォーム業者の建築技術力と、住宅設備・部材の総合メーカーであるパナソニック電工の先進テクノロジーとを組み合わせて、顧客のニーズを満たす住まい作りを提案する店舗です。 ■業務の流れ:基本はリフォーム工事中の現場管理やお客様への確認、業者様との打ち合わせ業務となります。帰社後はプランや見積もりの作成をするのが通常の流れで、納入期間は1週間から3ヶ月です。 ■顧客について:戸建のお客様だけでなく、事務所や店舗など法人のお客様もいらっしゃいます。 ■組織構成:課長、係長、営業サポート(コーディネーター)、事務1名、技術職1名で構成されています。 ■採用背景:組織強化のための採用となります。 ■同社の魅力:現場での業務を注力しており、技術者は優秀な方が整っております。丁寧で迅速な対応と確かな技術力から、同社の技術者を指名して発注を頂けるお客様が多く、高付加価値なサービスを実現しております。その信頼関係の深さから、顧客である会社の社長の個人宅などの建築を依頼されることもあるほどです。また、社長のビジョンとして、名古屋からグローバルに展開する建設会社を掲げており、ベトナム現地法人の設立を足掛かりとし、日本語学校を設立したり、ホテル建設も進めております。そのため、ベトナム技術者育成や人材派遣業など、事業も拡大しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋3-63 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜290,000円 固定残業手当/月:47,828円〜73,001円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,828円〜363,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給=年齢給+職能給、別途 各種手当あり ※モデル年収 (25歳:年収320万円、32歳係長:年収480万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■毎週水曜日はノー残業Day

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・夏季休暇4日、年末年始休暇10日(その年のカレンダーにより多少上下します)

特徴

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

締切間近

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■一定額まで支給(上限2万3000円) 家族手当:■配偶者1万円、子5千円〜(上限なし) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■3年以上勤務の方対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・教育は基本OJTとなりますが、社外勉強会等への参加制度もあります。 ・資格手当と別で、資格取得時にお祝い金制度あり(詳細は後述の福利厚生その他補足事項にて) <その他補足> ■ボウリング大会(年1回) ■慶弔休暇・慶弔金 ■資格手当て:()内は取得時に支給される一時金 ・インテリアコーディネーター:5千円(10万円) ・福祉住環境コーディネーター1級:8千円(5万円)2級:3千円(1万円) ・宅地建物取引主任者:1万円(15万円) ・ファイナンシャルプランナー:1級1万円(10万円)、2級3千円(1万円) ・建築士2級:5千円(15万円) ・建築施工管理技士2級:5千円(10万円) ※他にも対象資格多数あります

応募条件

応募資格

■必須条件: ・リフォーム施工管理経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

矢野建設株式会社

所在地

愛知県名古屋市港区十一屋3-63 堺筋ベストビル4F

代表者

矢野 勇治

事業内容

■事業概要:総合建築、設計、分譲住宅、リフォーム、環境エネルギー事業、不動産仲介、不動産管理。 ■経営理念:「相互の成長、永遠の繁栄」   建物を建てるという仕事を通じて人間的に成長すること。 成長したら次のステップへと永遠に続けること。 得たことは必ず次の世代へと繋いでいくこと。

従業員数

70名

資本金

88百万円

売上高

7,467百万円

平均年齢

44.3歳

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お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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勤務地

愛知県名古屋市東区

年収

300万円~420万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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