【京都/向日市】アプリエンジニア◆在宅可/フェアな評価/充実の教育制度/世界的人材会社

ランスタッド株式会社

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)

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仕事内容

【世界最大級のグローバル人材総合企業/研修制度が充実しておりスキル開発が可能/福利厚生が充実/成果に対してフェアな評価】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 大手医療機器メーカーの社内IT部門において以下の業務をお任せいたします。 社内IT部門にておいて、ITSMシステム(ServiceNow)の運用と、グローバルの各支社への適用拡大を行います。 MS-PowerPlatformで開発したキャンパスアプリの自前保守運用を行います。 1)ServiceNow社のクラウドサービスServiceNowの運用 実際の運用はベンダに委託しているため、委託先管理と仕様決め、エスカレーションされてきたチケット対応がメインです。 2)ServiceNowの機能改修、機能拡張 現状利用している機能はサービスリクエスト、インシデント管理、プロブレム管理ですが、さらにナレッジ管理、構成管理、変更リリース管理機能の拡張を計画中です。 3)ServiceNowのグローバル展開 各国の法令対応を実施し、グローバルルールを策定します。今期は主にヨーロッパの担当者と共にEU内への適用拡大を計画します。 4)MS-PowerPlatformで構築されたキャンパスアプリの保守メンテナンス開発完了しサービスインしたキャンパスアプリを開発ベンダから引き取り、自前の保守運用を実施します。 その他、海外の本社部門(アメリカ・欧州・中国・アジアパシフィック・韓国)とのコミュニケーションをとります。 ■当ポジションの魅力 ◎プロジェクトリーダー/マネージャーなどの上流の経験ができます。 ◎事業会社でグローバル全体でのプロジェクト推進が経験できます。 ■働く環境 ・既に弊社から別チームで3名参画している方がいらっしゃいます。また、クライアントチームのサポートも充実しているので安心できる環境です。これからIT人材として成長していきたい方にとっては安定した環境でしっかりとスキルアップできる環境になります。 ・クライアント先はとても綺麗なオフィスで、働きやすい環境も魅力です。食堂ではヘルシーなメニューを食べることができ、カフェも併設しています。GW・夏季・年末年始には1週間近い大型連休もあります。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都府向日市のお客さま先 住所:京都府向日市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜420,000円 <月給> 320,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は別途100%支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※個人・会社業績に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月5~20h程度※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇も可能

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

外資系企業

女性活躍

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 退職金制度:退職金制度(確定拠出年金制度) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 国内研修制度、eラーニング、資格取得支援制度、提携スクール、グローバル共通トレーニングプログラム、海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas) <その他補足> ■従業員株主購入制度 ■時短勤務制度 ■研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ■社内公募制度 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■80%ルール:管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の福利厚生サービス ■クラブオフ

応募条件

応募資格

■必須条件: ServiceNowの利用経験がある(導入、社内展開経験があれば尚良し) PowerAppsの利用経験がある C#やJavaなどの言語を用いた何らかのシステム開発経験 ※上記どれかができること 英語でのメール、チャットのやり取りの経験がある ベンダー対応などを行えるコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ITシステム運用(ITILまたはITSM)のプロセスを管理の経験 改善テーマにおける企画・計画およびPJ管理の経験 日常会話レベルの英語力 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

ランスタッド株式会社

所在地

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

代表者

代表取締役会長 兼 CEO ポール・デュプイ

上場市場名

その他海外市場

事業内容

■事業内容: 同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。

従業員数

46,000名

資本金

100百万円

平均年齢

37歳

よくある質問

Qランスタッド株式会社の平均年収はいくらですか?(インフラエンジニア職の場合)
ランスタッド株式会社の平均年収は、438万円〜707万円です。 職種:インフラエンジニア

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マンパワーグループ株式会社エクスペリス

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

250万円~600万円

業種職種

ITコンサルティング ITアウトソーシング 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他(IT・通信) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

入社後の研修でITの知識を学んだ後は、 未経験の方がはじめやすい業務からお任せします! <例えば…> ・ドキュメント、マニュアル作成 ・システムや情報機器などに関する問合せやサポート ・システムの状態確認・関連各所との連絡 ・サーバー、ネットワークの運用・監視 など ずっと【ITサポート】として活躍することはもちろん、 希望の方は、業務や教育プログラムで得た知識や資格を活かして、 エンジニアやシステム運用のリーダー職などへのキャリアアップが可能。 会社としても育成に力を入れているため成長の機会も豊富です。 あなたの希望に沿って、キャリアを選択していただけます◎ ≪充実の研修&サポート≫ IT業界ははじめて…という方もご安心ください◎ 配属後も、OJTやフォローアップ研修を実施し 一人ひとりのスキルレベルに合わせてサポート! eラーニングや資格取得支援も充実していて、スキルアップも図れます。 (変更の範囲)エンジニアが所属する統括部の全ての職務 <注目ポイント1> 【希望者のみ】エンジニアにステップアップ可能! 将来的に、より専門性を高めてエンジニアになりたいという方には、約3年を目安とした育成プログラムをご用意しています! 【ステップアップ例】 ▼1年目:ITパスポート資格の取得や、サーバーの基礎知識を習得します。 ▼2年目:サーバ/ネットワークの基礎を学び、自分に合ったキャリアパス(サーバ系/ネットワーク系)を選択します。 ▼3年目:選択したキャリアに合わせて、役立つ資格を取得します。 約3年かけて経験やスキルを固めて、4年目以降には本格的なエンジニアとして、レベルの高いお仕事にもチャレンジするというキャリアの選択肢もあります! <注目ポイント2> 世界屈指の外資系グループ。安定感も働きやすさも抜群です。 ■世界70ヵ国・地域に拠点を構える大手グループ ※日本初の人材派遣会社です! ■世界の総合人材サービス企業 第3位 ※米国の人材業界専門メディア「Staffing Industry Analysts」(2022年11月に発表した調査による) ■「世界で最も倫理的な会社」に10年以上選出 ※米国の専門研究機関「Ethisphere Institute」より <働きやすい環境・制度> ■5日以上の連休取得OK ■残業月平均8.2時間(2023年度ITエンジニア実績) ■育休取得率男性67%、女性100%(2023年度ITエンジニア実績) ■マンパワークラブオフ(全国の宿泊施設・レジャー等をお得に利用可) ■退職金・財形貯蓄制度 ■待機時100%給与支給 など 【入社後の成長サポート】 ■eラーニング研修 ・OAスキル:30コース以上(一部、英語版) ・ビジネススキル:280コース以上 ・語学:8コース ・ITスキル:10,000コース以上(一部、英語版) ■paizaラーニング(動画で学べる学習コンテンツ) ・動画コンテンツ2,063本 ・演習問題2,513問 ※1セッションは約5分。実践に活かせるスキルを学べます! ★その他資格取得支援制度等も充実! 各分野の専門資格取得を目指すことも可能です! ◎ネットワーク系⇒CCNAなどのネットワーク関連資格 ◎サーバ系等⇒クラウド関連の資格(AWS、Azure等)

IT事務■未経験OK■残業少なめ■在宅実績あり■サポート充実■約700種類のスキルアップ講座あり■全国募集

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

250万円~600万円

業種職種

ITアウトソーシング 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 庶務・総務アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です! ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク など 【入社前からご希望があればIT研修を確約!】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ★IT事務としてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能! 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 <関東> ■大手メーカーのグループ企業(東京都台東区) 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業(東京都港区) 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 <関西> ■大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区) 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社(大阪府大阪市中央区) イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり! □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備!■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も!■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300~400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート! 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です! 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎 など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート!■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金(最大30万円/対象資格数300)

SE・PG/最初からリモート案件も◎高単価×単価連動制/平均で年収184万UP/チーム体制案件増加中!

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株式会社SeeD

勤務地

東京都渋谷区

年収

400万円~1000万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

年収UPやスキルアップができる案件を技術に詳しい営業チームがピックアップ! 営業とエンジニアのヒアリングを通して案件を探すためミスマッチも極力起きない仕組みとなっています。 リモートワーク案件は全体的に減ってきてはいるものの、 9割以上のエンジニアがリモート併用/フルリモートでの勤務となっています。 そして当社ではエンジニア社員の3分の2以上がチームでの案件参画となり、チーム体制も拡大しています。 SES業界や技術に詳しい営業チームだからこそ、 スキルの身につかない/年収UPに直結しない案件となることはなく、 本当の意味での“一番良い”案件へのアサインが出来ています! 大手グルメサイト刷新PJ(Java、Spring) 飲食店向けモバイルオーダーシステム開発(Python、AWS) アパレルECサイトの構築/改修業務(PHP、React) 動画配信サービス開発PJ(Swift、Kotlin) 介護事業向けクラウド移行PJ(Azure、Linux) 某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築(Cisco、VMware) ※その他にもフルリモート案件、高単価案件など多数あります!! 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、COBOL、C/C++、C#、ASP.NET、Swift DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP など

モノづくり系エンジニア/年休120/土日祝休み/住宅手当最大4万/前職年収を考慮

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株式会社アスパーク

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

システムインテグレータ ITアウトソーシング 電子部品 自動車(四輪・二輪) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品) 品質管理(機械) 品質管理(電気・電子・半導体) 品質保証(機械) 品質保証(電気・電子・半導体)

≪大手の優良プロジェクト多数!≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数!まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2~8%のベースアップが実現できています! エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現! また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上!多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

オフィススタッフ*リモートOK*土日祝休*医療・福祉に貢献*20~30代活躍中

オフィススタッフ*リモートOK*土日祝休*医療・福祉に貢献*20~30代活躍中

株式会社トライトキャリア【東証グロース上場企業グループ】

勤務地

宮城県仙台市泉区

年収

200万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル) 総務 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

**医療・福祉×オフィスワークで将来性抜群** ブランクがある方も大歓迎♪業界大手で安定した働き方を実現 「医療や介護などの経験を活かして次のキャリアに挑戦したい」 「子どもが大きくなったから、よりやりがいのある仕事を始めたい」 このような方は是非、 当社の『オフィススタッフ』をご検討ください♪ ** 医療・福祉業界をサポートする会社 ** 私たちは東証グロース上場企業グループとして 医療・福祉業界に向けた人材紹介事業や 医療や福祉業務をサポートするシステムのご案内を通じて 社会サービスを支えている会社です。 社員の多様なライフスタイルにも柔軟に対応できるよう 土日祝休み、年休124日などお休みもしっかり。 無理のない働き方ができる安定企業で 社会貢献度の高い仕事をはじめてみませんか。 ***東証グロース上場企業グループでキャリアを描く*** ◎完全週休2日制&長期休暇もOK ◎デジタル化をサポートする事務スキルが学べる ◎ITの国家資格やニーズが高まるヘルスケアテックの知識・経験を習得 入社後は丁寧なOJT研修を行った後、 医療や福祉業界で働く人たちをお手伝いするシステムに関する 事務サポートおよびオフィスワークを担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・文字やデータのPC入力 ・全体のスケジュール管理 ・IT部門など関係者とのやり取りおよび調整 ・メールや電話でのお問い合わせ対応 他 ※応募資格はPCで文字入力が出来る程度でOKです! ※システムに詳しい部門は別にありますので、複雑なIT知識などは必要ありません。 ※分からないことが発生した場合、すぐに専門の部門に相談することができます。 \ 医療・福祉業界を知るための知識研修も! / 医療・福祉業界についての基本知識を有していただくための研修を行います。 トライトキャリアとして研修を実施することもあれば、 配属先にてOJTで実施いただく場合もあります。 \ これからの社会に役立つスキルが学べる / システムに関わるサポートと聞くと、少し敷居が高いと感じられるかもしれません。 オフィススタッフのお仕事は事務サポートが中心になるので未経験の方もご安心ください。 事務サポートを通じて、少しずつITに慣れていくこともできます。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です! ITに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。 システムに関するサポートスタッフですのでコミュニケーション能力が大切!そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます!もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪ 女性の活躍を推進中!みんなで考えて成長できる環境です◎ 2022年5月の立ち上げから3年目となったICT事業部。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です!配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています!ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪

事務サポートスタッフ*未経験歓迎*年休124*介護業界をオフィスから支える

事務サポートスタッフ*未経験歓迎*年休124*介護業界をオフィスから支える

株式会社トライトキャリア【東証グロース上場企業グループ】

勤務地

宮城県仙台市泉区

年収

200万円~1200万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル) 総務 一般事務・アシスタント テクニカルサポート・カスタマーサポート(IT製品)

\介護業界を支える事務サポートスタッフ/ 年休124日・土日祝休・産休育休実績多数など働きやすさ◎ 医療や介護といった福祉サービスを支えることで 人々の安心できる暮らしに貢献してきた私たち。 各業界の人材不足といった課題解消に伴う デジタル化推進なども積極的に進めています。 サービスの質は維持しながら、1人ひとりの負担を減らせるよう 業界全体をより良くしていくことが私たちの目標です。 **東証グロース上場企業グループ** 社会貢献度の高い事業を手がける上場企業グループとして 抜群の安定感を誇りながら将来性も申し分ありません。 安心してキャリアを描ける環境です。 <働くPOINT> ★年間休日124日(土日祝休)でお休みもしっかり♪ ★産休育休実績多数!ライフステージに合わせた働き方調整OK! \東証グロース上場企業グループ!業界屈指のヘルスケアカンパニー/ ◆完全週休2日制&9日以上の長期休暇 ◆介護業界を支える社会貢献度の高いお仕事 ◆ヘルスケアテックの知識・経験も習得できる 介護に関わる方が毎日笑顔で働ける環境をつくるために、 弊社が運用サポートをするシステムの基本的な機能のレクチャーや 操作の仕方、利用の仕方といったサポートを担当していただきます。 ……具体的な業務内容…… ■簡単なデータ入力 ■介護記録ソフトを導入した後の使い方や、操作方法のレクチャー ■メールや電話での運用サポート対応 など ※ITって何?システムって何?という方でも問題ありません。 ※ITやシステムに詳しい部門は別にあり、困ったときはすぐに相談できます。 ★★最新システムを導入しても問題解決にはならない理由★★ 私たちがご案内するシステムは、 福祉施設のご利用者様お1人ひとりの健康状態や共有事項といった データがスタッフ間でいつでも簡単にアクセスできるなど、 サービスの質を向上しながら介護に関わる人を働きやすくするためのもの。 しかし「システムを導入した後の使い方が分からない…」 「現場のスタッフの人たちが使いこなせず、結局手作業に…」 このようなケースも珍しくありません。 “便利”なシステムを、“便利”にご利用いただくために、 介護に携わる方と同じ目線に立ちながら、使い方のご案内をお願いします。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です! システムに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。お客様への使用方法の説明など、導入支援にはコミュニケーション能力が大切!そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます!もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪ 女性の活躍を推進中!みんなで考えて成長できる環境です◎ 2022年5月の立ち上げから3年目となったICT事業部。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です!配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています!ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪ 【教育制度について】 ★「座学の社内研修」+「現場でのOJT研修」で独り立ちをサポート! ≪入社後は≫ ▼動画などによる3日間のWeb研修からスタート! ▼ヘルスケア分野やシステムなどの専門知識を学んでいきます。 ▼約1ヶ月を目途にシステムのインストールまでの業務をマスター。 ▼ロールプレイングをしながら、  操作説明などの業務も順を追って習得していきましょう! ▼ある程度知識が身についたら、現場でのOJT研修も実施します。

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