【北陸】設計職オープンポジション<建設・電気・機械・設計技術者歓迎>/残業20H/年休124日株式会社東洋設計

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)

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仕事内容

〜建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集/技術士歓迎/地域に根付く総合建設コンサルタント/年間休日124日/月残業20時間前後〜【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: 配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。 ・上水道または下水道に関する計画/実施設計等の業務 ・公共施設設備(主に上下水道)に関する計画/実施設計等の業務 ・公共施設建築(主に上下水道)に関する計画/実施設計等の業務、施工監理業務 ・電気設備(主に上下水道)に関する計画/実施設計等の業務 ・電気通信設備に関する計画/実施設計等の業務 ・道路及び橋梁に関する計画/実施設計等の業務 ・河川・砂防に関する計画/実施設計等の業務 ・都市計画(開発行為・造成)に関する計画/実施設計等の業務 ・農業土木に関する計画/実施設計等の業務 ・風力発電事業および小水力発電事業における事業開発支援業務 ■クライアントについて:官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割の割合です。 ■魅力 全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。 ■勤務地について:石川県本社、富山支店、福井支店のいずれかの勤務となります。ご希望に沿って配属いたします。 ■株式会社東洋設計について 1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅:北陸鉄道浅野川線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ※経験・資格等を考慮し、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は平均20時間/月 程度となります。※配属部署によって異なる事があります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土、日)、祝日、盆休、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

締切間近

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:子1人目1万円、2人目2.5万円、3人目4.5万円 住宅手当:当社規程により支給可否の判断があります 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:年金は「企業年金基金」となります 退職金制度:退職金は勤続年数1年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> 育児休暇 介護休暇 看護休暇

応募条件

応募資格

※以下いずれかのご経験にあてはまる方 ・建設/機械/電気に関する、建設コンサルタントでの設計経験をお持ちの方(5年以上) ・建設業で何かしらのご経験がある方

会社概要

会社名

株式会社東洋設計

所在地

石川県金沢市諸江町中丁212-1

事業内容

■事業内容:総合建設コンサルタント ・上水道…施設の調査、計画や設計に加え、耐震診断及び補強設計等の耐震対策、各種施設の更新や改築、長寿命化対策、総合計画や長期ビジョン、DBO事業や包括的民間委託の導入支援等のマネジメント支援等、きめ細かく迅速に取り組みます。 ・下水道…事業体のパートナーとして、下水道計画、配管設計や処理場等の施設設計、耐震診断及び補強設計等の耐震対策、各種施設の更新や改築、長寿命化対策を通して安全な再生処理に貢献し、新たな時代の下水道事業の構築に取り組みます。

従業員数

221名

資本金

100百万円

売上高

2,944百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

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~

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年収

330万円~

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

未経験でも大丈夫!手厚い研修で一生モノ   の技術が身につきます。 現場勤務中は、賃金の他「旅費」 (交通 費、宿泊費、出張経費 他)の支給あり! 資格取得支援・合格報奨制度あり! Q:どんな仕事をするの? ————————— 原子力発電所・変電所などの作業所に赴き、作業員の方々の作業指導、工程表の作成、発注、他社及び協力会社との調整、進捗管理などを担います。 Q:具体的な仕事の流れは? ————————— ▼計画・工程表作成 どんな工事やメンテナンスにも、工程表が必要です。どういう手順、工程で工事を進めていくのか、現場の作業要領を考えて作成します。 ▼発注 作成した概略工程に従って、現場工事をお任せする協力会社に発注を行ないます。 ▼進捗確認 工程表をもとに、予定通り工事が進むように現場を管理。安全面や技術に対しての指導も担います。時には溶接などの作業に対し、指導を行なうこともあります。 ▼書類作成 日々の作業指示書や、現場についての報告書を作成します。日によっては事務所内での業務が多くなることもあります。 Q:どんな現場? ————————— 島根県、新潟県、茨城、福島、静岡などの原子力発電施設や、変電所がメインです。 ■原子力発電施設 多くて500~600人の作業員が働いており、40~50人の管理者でそれをサポートします。メンテナンスであれば半年、建設であれば5年ほどが工期です。 ■変電所 10~50人の作業員に対し、1~3人の管理者でサポートします。工期は、メンテナンス関係であれば1ヶ月~3ヶ月ほどかかります。 \現場の決定は、スキルを考慮/ 現場やその体制は、監督者の経験やスキルを踏まえ、事業部が決定。作業量に合わせて、指導する監督を配置します。

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仕事内容

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【北陸】設計職オープンポジション<建設・電気・機械・設計技術者歓迎>/残業20H/年休124日

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