【成田】◇日清製粉Ｇの製造スタッフ◇マイカー通勤可/夜勤無し/年休125日/残業20H以内石川株式会社

★85％が未経験！教育制度＆フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75％以上＆土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷～出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんが安心して働けるようにサポートし、まとめるなど 物流センター内で行われるオペレーションを円滑に進めるための業務をお任せします！ ≪ささいなことも相談し合い、協力して仕事を進めています！≫ Aさん：LINE WORKSを用いて、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。 20～30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん：新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。 倉庫内も快適で、働きやすいです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、カタい志望動機も必要ありません！ ＼あなたの“未来”を応援しています／ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 ＼応募のきっかけは“何でもOK”です／ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です！ 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET！ ◆未経験でも月給27万2000円＋決算賞与あり ◆月8日～10日休み/年間休日は最大で120日！ ◆有給消化率は75％以上/5日以上の長期休暇もOK ◆独自のe-ラーニングなど、3ヶ月間の手厚い教育サポート ◆男性・女性問わず、産育休の取得実績多数◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。 e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社後は定期的に面談を実施！雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー！ 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取っています。 仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎

★85％が未経験！教育制度＆フォロー体制で安心 ★頑張りをしっかり評価しているから収入UPを実現 ★有給消化率75％以上＆土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷～出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします！ ≪チーム一体となって、物流の現場を支えています！≫ 入荷から出荷まで、滞りなく行っていくためには 一人ひとりの力を合わせることが必要不可欠。 そのため、業務中はLINE WORKSを使ってやり取りを行っています。 拠点全体だったり、部署担当だったり、個人間でも、 いろいろなグループで業務上で困ったことや ちょっとした雑談まで、コミュニケーションを取っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません！ ＼あなたの“未来”を応援しています／ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 ＼応募のきっかけは“何でもOK”です／ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です！ 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 最先端かつハイテク技術を活用している倉庫も！ 今の物流業界は「物流ロボット」を導入して、ITを駆使した効率的な環境に進化中！ 倉庫内では自走式ロボットが動いており、「キレイで未来的だった！」「黙々と働く印象があったけどコミュニケーションを取ることが多い！」と“良いギャップ”だったという声があがっています！ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー！ 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします！

当社は総合食品メーカーとして、学校給食や病院などで利用される多数の製品を提供しています。今回は、未経験からスタートできる研究開発職を募集します！ ＜当社について＞ 創業100年を迎えた食品メーカーであり、「おいしさ」「健康」「幸せ」を届けるリーディングカンパニーです。大手製パン会社の原料や学校給食、病院食などを手掛けており、安定した経営基盤を持っています。新しい商品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ＜業務内容＞ 以下のような製品の研究開発をお任せします。先輩が1から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■開発対象／フルーツジャムやソースの研究開発を担当します。製品の試作や、配合書類などの文書管理を行ないます。 ■お取引先／大手製パン会社や学校給食、病院などで使用されています。 ■製品例／製菓・製パン会社向けの業務用フルーツジャムやソース、ペースト、コーティングゼリー、学校給食や病院食で提供される個包装ジャムなどがあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎残業は1日1時間程度と少なめです。ワークライフバランスの取れた環境で働けますので、プライベートも大切にできます！ ◎丁寧な育成体制を整えていますので、これまでの学歴や職歴に関わらず研究開発職としてのキャリアをスタートできます！ ＜職場環境＞ 中途入社の方が多数活躍しています。アットホームで和気あいあいとした雰囲気の職場で、産休・育休制度も整っています。復職して活躍している社員も多く、長く働き続けられる環境です。 ＜入社後について＞ 入社後は、研修や先輩のOJTにより業務をお教えします。先輩のサポートを受けながら、簡単な仕事から少しずつ覚えていきましょう。機械の使い方なども1から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。

※工場内での作業となります。 主に、耐震補強板の制作に携わっていただきます。 具体的には、組み立て加工、鋼板と噛み合わせ、 副資材の組立等の溶接や鋼板と噛み合わせ鋼板の本溶接等、 ヤード《矯正、組立確認等》、塗装《製品のブラスト、塗装》など 様々な仕事があるので、経験や意欲に応じて 仕事内容を選びますので、ご安心ください。 ▼一日の流れ▼———————————— 　8：00～　出社、作業開始 　10：00～　15分休憩 　12：00～13：00　お昼休憩 　13：00～　作業 　15：00～　15分休憩 　17：00～　退社 ——————————————————— 15分休憩もあり、身体に無理なく 働くことができる職場環境です◎ 未経験の方でも安心して 基本的には自身の持ち場でモクモクと作業いただきます。 集中して自分のペースで働けます。

【お任せするお仕事】 パン製造のライン管理をしていただきます。ラインに入り作業を行うこともありますが、主に担当工程の人員に割り振りや作業の進捗管理などをお任せいたします。 パートや派遣社員に指示を出し、工程を滞りなく進める業務なので、パン製造の経験が無くても問題ありません。 そのほか、パートさんの有給休暇の受理、帳票(記録)のチェック・保管、備品管理などもお願いします。 【パンの製造工程例】 1）冷凍パンを解凍・発酵させる。 2）発効後のパンに加工を加えます。 　ソーセージやチーズをのせたり、パンに切れ込みを入れたりします。 3）様々なオーブンがあり、そのパンに適したオーブンで焼きます。 4）焼いた後のパンに加工を加えます。 　パンに切れ込みを入れ、クリームやジャムをぬったり、コロッケを挟んだりします。 5）パンを包装機で包装し、商品名や賞味期限等のラベルを貼ります。 　これらは全て自動で行うので、製造する商品が変わるたびに機械を設定します。 6）他にドーナツを製造したり、コロッケ等の総菜をフライする工程があります。 工程ごとに、様々な機械を使用します。その機械の設定や、パート社員の人員配置、パン製造時の効率改善等を行います。 【働く環境】 社員は各工程ごとに割り振られます。独り立ちした後は社員1名でパートや契約社員20名前後に指示出しを行なったりサポートに入ったりしていただきます。 【一緒に働くメンバー】 当社で働いている方は、パートや契約社員も含めてベテランの方が多いです。無理な昇格などに焦る必要がなく、のびのびと働けるため、なんと2005年の立ち上げメンバーの8割が今でも活躍し続けています。

＜住友商事と日清製粉が約9割出資する安定企業でご活躍いただけます！＞ 千葉市美浜区の「千葉食品コンビナート」内にある国内最大級のサイロ（穀物の一時貯蔵庫）で、小麦等の入庫・保管・出庫に伴う機械操作や管理業務をご担当いただきます。年間約80万トンにものぼる小麦を供給・流通させる、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 入社後は「ハンドリング本部」へ配属。下記の担当をローテーションで行なっていただきます。 ■吸揚担当 ・吸揚作業 「アンローダ」と呼ばれる高さ20mほどの大型機械で、全長200mにもおよぶ大型貨物船から穀物を積みおろし、サイロへ入庫する作業を行ないます。入庫の際は、桟橋から船のハッチ部分まで、アンローダを運転して約150m横移動させます。2機で1時間あたり1000t吸揚げすることが可能です。 ・機器点検 アンローダは常に潮風の影響を受けているため、駆動部分の異音確認など日常的な点検が必須です。数ヶ月に一度は駆動部などを入念にメンテナンスします。 ■保管管理担当 ・入庫／出庫作業 船から入庫した穀物をコンベアで搬送しサイロ内に保管する際の計量や、製粉会社・食品メーカーへ保管した穀物を出庫する計量の作業を行います。また、穀物の流量調整も行います。 ・品質維持管理／機器点検 サイロ内部の穀物確認・温度管理・異物チェックなどを実施。必要に応じて清掃の指示をします。基本的に自動で行なうため、サイロ内に入ることはほとんどありません。また、機器類の日常点検および数ヶ月に一度の定期点検を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ 将来、穀物の入庫・出庫などの工程で全体を指揮する業務に従事いただく場合もあります。 入社後は、年齢の近い同じチームの先輩が「メンター」としてつくので、質問しやすい環境です。