※異業界出身歓迎※【全国】自動車リースの提案営業：対法人・既存顧客メイン◇福利厚生◎

仕事内容

【OJT制度あり／業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」」／金融経験を活かしてスキルアップ！オリックスグループならではの福利厚生あり】 ■業務内容 自動車リースを中心とした車両関連サービスを、主に法人の既存顧客様に提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【雇入れ直後：所属部門の業務全般。確定次第別途通知する】 ■事業内容 ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業（損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等） ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台（2024年3月現在）で業界トップクラス ■勤務可能性がある地域 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県等 ■中途入社者様の意思決定理由： ・面接官の方を含めたお人柄のよさ、社風 ・幅広いご提案ができ、キャリアアップが実現できる (特に異業界からのご入社者が強く感じられています。) ■働く環境について ・平均残業時間(全社平均)：20~30h程度 ・育休取得率：100％、育休復帰率：100％程度 　→法定よりも長く、お子様が小学校を卒業するまで、育児短時間勤務制度を利用することができます！ ・働き方：オンラインでの商談・MTGや、直行直帰も可能です！ ■同社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。 当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 全ての事業所および会社の定める場所 住所：北海道／東北／関東／甲信越・北陸／中部／近畿／中国／四国／九州・沖縄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 510万円〜610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜307,000円 ＜月給＞ 270,000円〜307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。（月20時間相当） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：7時間■残業：平均20〜30時間／月

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始・年次有給休暇（12日〜最大20日、初年度1日〜12日／入社月により変動）・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇　等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ 寮社宅：転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修・階層別研修・選抜研修 ■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度 ■OJT教育制度・国内大学院派遣制度　等 ＜その他補足＞ ■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか） ■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度） ■クラブ活動（サッカー・テニスほか） ■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2024年度実績 ■カフェテリアポイント6万円付与　※2024年度実績。入社月により変動

応募条件

応募資格

■必須条件下記いずれか ・法人営業経験　※業界不問 ・金融業界の個人営業経験