【関東／未経験歓迎】ウェディングプランナー ※20代で管理職！早期キャリアアップ／完全週休2日制

仕事内容

【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25〜35件前後です。 ■キャリアアップについて： 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 ＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別 3〜5年目20代　5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代　5,800,000円〜6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。 ・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制（火・水） 基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ ご希望勤務地 住所：千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県　等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 330万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜357,000円 ＜月給＞ 220,000円〜357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（7月）※2015年度実績 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■特別賞与：年2回（成績優秀者のみ） ■決算賞与あり（1月）※前年度業績により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：171時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00〜20:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■店舗営業時間は12〜20時となります（シフト制）。

休日

完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 特別休暇（慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護）有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給あり 寮社宅：社宅制度あり（同社規定による） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途社員研修、新人社員導入研修、弾丸トラベラー研修、ONE DAY研修（様々なビジネススキルを学ぶ）、リーダーズカレッジ、プロデューサー研修、支配人研修、マネージャー研修、各種研修制度 ＜その他補足＞ 役職手当、地域手当（勤務地により別途支給）、制服貸与（夏冬スーツ支給）、食事補助（賄い制度）、制服クリーニング代補助、出産準備金制度、従業員婚礼割引制度、確定拠出型年金制度（401K）、 社員持株会制度、リロクラブ、DB AWARD（年間で最も支持された結婚式プロデュースを表彰）、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰（年間で最も優秀な業績を残したプロデューサーへ贈られる表彰）、顧客満足度表彰、各種業績の年間MVP表彰、ベネフィットワン

応募条件

応募資格

■必要条件： ・営業もしくは販売経験をお持ちの方（業種・形態不問） ■歓迎条件： ・ウェディング業界の経験がある方 ※同社は非常に早いスピード感にて成長を続けています。 同社の急速な事業展開・拡大やスピード感も楽しめる方の応募をお待ちしております。