【自社サービスQAエンジニア 】飲食業界を裏から支える話題のサービス株式会社ファンくる
情報提供元
募集
仕事内容
当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに 顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開している企業です。 クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続けています。 主に、約140万人が登録している日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』のサービス・品質向上に向けてテストチームの発足を検討しており、社内1人目のQAエンジニアを募集することになりました。 従来は開発チームが一貫して開発とユニットテストを担当していましたが、シナリオテストが不足していました。そのため、業務系メンバーが兼務していた品質保証を専門化し、内部での品質保証の優先度を上げることが決定いたしました。 今後は、テストフローを開発プロセスに組み込み、ユーザーが今まで以上に安心して利用いただける状態を目指したいと考えています。 【具体的な業務内容】 主に、開発チームと連携しながらサービス品質向上を目指しテスト行程を推進いただきたいと考えております。 ・システムを活用するための業務・利用方法の理解 ・テストシナリオの作成 ・テストの実行 ・開発チームへの不具合フィードバック ・不具合の再テスト・管理 ・テスト結果の分析・プロセス改善 など
働き方
勤務地
〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目10−5 TMMビルディング 4F
雇用形態
正社員
給与
年俸:400万円~600万円(※スキル・経験を考慮した上で決定) ■月給:333,334円~500,000円 ※年俸制の12分割 ※みなし残業時間45h含む、45h以降は別途残業代支給 ■基本給:246,596円~369,893円 ■見なし残業(45H分):86,738円~130,107円 <年収例> スタッフ職…年収〜500万円 リーダー職…年収500万円~600万円 マネージャー職…年収600万円~
休日
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(5日、初年度入社月により2~5日) ・年次有給休暇(半年後10日、その後1年毎に11日~20日) ・時間有給制度有 ・慶弔休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・交通費支給(上限月4万円まで) ・退職金積立制度 ・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・チャイルドケア休暇(特別有休)、など
応募条件
応募資格
【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク: Kotlin/Springboot(バックエンド) Typescript/React・Next.js(フロントエンド) ・DB:PostgreSQL ・ソース管理:GitHub ・CI/CD GitHub Actions ・コミュニケーション:Slack/Google Meet ・その他:AWS 【必須スキル】 ・QAエンジニアのご経験1年以上 ・SlackやChatwork等、コミュニケーションツールの利用経験 ・スプレッドシート/Excelの使用経験 【歓迎経験・スキル】 ・SQLの使用経験(テストデータの調整や問題の確認) ・品質管理のリーダー経験 ・Unix / Linuxサーバーの操作経験 ・基礎的なHTML/JavaScript/CSSについての知識・経験 ・AWSの知識・経験 【求める人物像】 ・チャレンジに抵抗のない方 ・ユーザー体験の向上に向けた強い顧客志向 ・チーム内で連携して開発ができる協調力をお持ちの方 ・新しい技術やツールに対する好奇心と学ぶ意欲 <技術スタック> JavaScript, SQL, React, TypeScript, AWS, PostgreSQL, Kotlin
選考のポイント
書類選考 ↓ 一次面接(マネージャー) ↓ 二次面接(取締役) ↓ 内定
会社概要
会社名
株式会社ファンくる
所在地
東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F
代表者
代表取締役社長 山口敬人
事業内容
■企業概要: 生活者の声を様々な手法で収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースとともに、独自の分析手法でお客様の感情を定量化。経営レベルのブランド戦略や差別化戦略などから、現場レベルのオペレーション改善やリピート率向上まで、あらゆる示唆を言語化するサービス「ファンくる」を運営しています。 私たちは、新しい顧客体験(CX)マネジメントサービスをSaaSでご提供することで、従来のコンサルティングファームや調査会社では実現できない圧倒的安価な価格で、事業価値向上をご支援しています。
従業員数
85名
資本金
100百万円
平均年齢
34歳
インタビュー
フレックスタイム制度
◎フレックスタイム制度有(コアタイム 11:00〜16:00) 9:00または10:00に始業していることが多いです。 ◎リモートワーク可能 (週3日程度) ◎平均残業時間14時間