金融業(ファイナンス市場)のインフラ領域拡大に向けたアカウント営業エフサステクノロジーズ株式会社

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仕事内容

【業務内容】:■金融顧客のインフラ専門アカウント営業        ■ITインフラ領域のビジネス拡大に向けて、既存のプロジェクト体制や支援部門と協力し、様々なサービスをお客様へ提案していきます。         ・システム基盤統合化を見据えたクラウド活用、開拓提案          ・常駐運用/ネットワーク/セキュリティ/PCの領域を起点としたITインフラサービス提案         ・WorkLifeShift(働き方改革)等に向けた新規ビジネス領域開拓        ■富士通BP(ビジネスプロデューサー)との戦略共有や既存のお客様接点活用による当社領域の拡大 【期待する役割】:将来的にリーダを目指すメンバーを期待します 【担当業界】:金融・保険 【仕事のやりがい】:■Fintech・デジタルバンク等の最新技術を取り入れたセールスアカウント経験           ■既存の顧客関係を活かした範囲を限定しない営業力の発揮 ■SE/CEを含むメンバーと連携したプロジェクト経験           ■全国規模特有のプロジェクトメンバーを牽引するリーダーシップ能力向上           ■同一市場を担当する他メンバーとの戦略立案によるスキルアップ ■普段、業務で関わりのないメンバーと接する事による自己成長           ■Teamsやワークショップを活用したグループ内のコミュニケーション向上           ■初心者でも対応可能な、いつでも気軽に相談できる風土、自発的な学びを促進する、研修プログラムの充実

働き方

勤務地

<勤務地> 神奈川県 川崎市 幸区大宮町1-5 JR川崎タワー <アクセス> JR川崎駅西口から徒歩3分 首都圏エリア(東京エリア)

交通

一定額まで支給 通勤費補助あり

雇用形態

正社員

給与

<給与体系> 固定給制(月給制) 試用期間 3 ヶ月あり 試用期間 ※期間中の待遇に差はありません

手当・インセンティブ

勤務時間

08:45 ~ 17:30

平均残業時間

残業時間:月平均 30 時間

休日

<年間休日数> 125日 休日 : 土曜日,日曜日,祝日 <休暇> 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(20日支給)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇

待遇・福利厚生

住宅手当、家族手当、地域手当 ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮(同社規定による)、各種保養施設 など 階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など

選考について

対象となる方

<必須> ・アカウント営業としてコミュニケーション能力有している事(ビジネスマナー含む) ・法人営業経験(3年以上) ・一般的なICT基礎知識 <歓迎> ■歓迎要件  若手歓迎、業界未経験歓迎、  職種未経験歓迎、管理職を目指す方歓迎 ■職場の特徴  若手メンバーも在籍(20代5名 女性3名)

選考のポイント

2回

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

WEB適性検査+1次面接(2~3名。マネージャー、部長クラス)

STEP

3

最終面接(3名役員・人事部長・現場マネージャー)

STEP

4

内定 ※上記のフローは変更となる場合がございます。

会社概要

会社名

エフサステクノロジーズ株式会社

所在地

〒 1410033 神奈川県 川崎市 中原区 中丸子13-2 <最寄駅> 武蔵小杉駅

事業内容

・ICTインフラの企画・コンサルティング、設計・構築、設置・工事、導入・展開 ・ICTインフラの運用・保守サービス、ならびにその他業務などトータルサービス ・ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売 ・トータルサービスに付随する各種サービス

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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