電動パワートレインシステム設計(EV・e-Power)株式会社日産オートモーティブテクノロジー
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容 EV、e-Power車の電動パワートレインシステム開発をご担当いただきます。 例) 要求性能に合わせた最適システムの提案、設計、実車を使った定数適合 車が使われるシーンやお客様の使われ方をデータを確認しながら、走行時の加速、減速、車に求められる動作を想定します。求められる動作・性能に応えるためにはどのようにモーター・バッテリーを動かせばいいのかを設計します。 ・プロジェクトのリードタイムは1年半~3年程度になります。期間は開発フェーズのどの工程から携わるかによって異なります。開発フェーズの始めは設計・機能品確業務がメインとなり、後半になるにつれて実車を使った性能確認や適合が多くなります。 ※実車実験は他部署が行います。 ■業務の特徴 ・社内開発部署との打ち合わせが多数発生します。そのため、関係各所を動かしながらの業務遂行が求められます。今後EV車が拡大していくため将来性の高いスキルを身に着けていただけます。 ■組織構成 14名(課長1名、リーダー1名、メンバー12名) 相談事項は遠慮なく聞ける環境が整っており、中途でご入社いただいてもすぐに馴染んでいただける環境です。 ■評価制度 ・基準を明確に定めた人事評価プログラムを有しており、実力主義での評価を実施しています。
指針理由
★日産グループ/看板車種を1から開発・設計する会社。 ★日本を代表する電気自動車/自動運転技術に携わることができます。 ★日産への技術提言も行うなど、車両開発の中核を担っています。
働き方
勤務地
神奈川県厚木市(東名厚木センター)もしくは愛知県名古屋市(名古屋センター)
雇用形態
正社員
給与
450万円〜900万円
勤務時間
・勤務時間:9時00分~18時00分(休憩1時間) ・フルフレックス制度があり(コアタイムなし) ・リモート制度あり ・在宅勤務制度あり
休日
・週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 ・大型連休はゴールデンウィーク(9日間程度) ・夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度) ・その他
特徴
フレックス勤務
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
学歴不問
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
・仕事と育児・介護などの両立をサポートする制度が充実しています。 ・育児休職:養育する子が2歳に達した後の4月末まで取得が可能 ※男女の育児休業取得率 男性:48%、女性:100% ・介護休職:配偶者、配偶者の父母又は1親等以内の親族、祖父母・兄弟姉妹・孫を対象として、1年間まで取得が可能 ・その他にも、家庭と仕事の両立を支援する休暇制度があります。
応募条件
応募資格
■必須条件 ・機械・工学・制御の知識を有していること。 機械系の設計経験も活かすことができます。 ■歓迎条件 ・TOEIC450点以上の英語力 ・定数設計、適合の実務経験者 ※システム設計担当として定数の設計や適合、チームを取り纏め、リードするご経験がある方を求めています
会社概要
会社名
株式会社日産オートモーティブテクノロジー
所在地
神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー12F
代表者
代表取締役社長 大伴 彰裕
事業内容
■事業内容: 自動車の商品企画・デザイン/開発・設計/実験 ①自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等の設計製図とデータ作成の受託 ②上記に関する実験、測定の受託 ③自動車、その他機械類およびその関連機器、電気・電子機器等、技術図面などの翻訳の受託 ④上記に関する技術提供および付帯関連する一切の業務 ⑤上記に関する発明考案、デザイン、ノウハウ、技術情報等に付帯関連する一切の業務 ⑥上記に関する業務、及びその他の業務を対象とした労働者派遣事業
従業員数
3,125名
資本金
100百万円
売上高
538億円(2023年4月時点)
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