タクシードライバー/未経験歓迎/週3回勤務OK/月収40万円以上可/保証給&祝金10万円支給/資格取得サポート有
阪急タクシー株式会社掲載予定期間: 2024/08/20 (火) ~ 2024/09/16 (月)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/20 (火) ~ 2024/09/16 (月)
募集
概要
《応募者全員面接!年齢学齢一切不問》 安定したキャリアを阪急タクシーで築きませんか?
阪急グループの一員として、70年以上の歴史を持つ当社。 多くの方と直接お会いしたいという想いから 応募者の方全員と面接を行っております。 《未経験者歓迎!万全のサポート体制》 タクシー業界が初めての方でも安心して始められるよう、 二種免許の取得から入社後の研修まで、全額会社負担でサポートします。 《ワークライフバランスを大切にできる》 隔日勤務で月に14日のお休みがあり、 家族との時間を大切にしたい方にも最適な勤務形態です。、 また、【有給取得率はほぼ100%】を記録! プライベートの時間もしっかりと確保できます。 40代、50代など年齢を重ねてからの転職は、 不安を感じることもあるかもしれませんが、 阪急タクシーならではの安定した環境で、 新たなスタートを切ることができます。 実際に40代~60代までのドライバー多く活躍中です! まとまった志望動機は必要ありません。 まずはお気軽に面接にお越しいただければと思います。
募集背景
阪急阪神ホールディングスグループの一員としてタクシー事業を展開する当社。おかげさまで創業70年を迎え、多くのお客様にご利用いただいております。そんな私たちは、万博やインバウンドなどによるニーズの拡大にお応えするために、タクシードライバーの新たなメンバーを募集中です。
仕事内容
地域で高い知名度・信頼のある阪急タクシーのドライバーとして勤務していただきます。 【具体的には】 阪急電鉄主要駅の専用の乗り場でお客様をお迎えします。また、アプリからの配車依頼を受け次第、依頼先へと向かい、お客様を目的地へとお送り いたします。 ★毎日3000~4000件の配送依頼が来ます ★阪急電鉄主要駅に専用の乗り場あり!お客様を探すための流し営業は基本的にありません <1週間で働くのは3回のみ!> ◆隔日勤務の場合の勤務例 月曜日:勤務 火曜日:非番 水曜日:勤務 木曜日:非番 金曜日:勤務 土曜日:非番 日曜日:公休 ※公休の曜日は10週に一度シフトでずれていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 阪急ならではの環境で、無理なく効率的に収入UPできます。 阪急電鉄主要駅に専用の乗り場があるため、お客様を運転しながら探す「流し営業」は少ないです。「駅待ち」がメインなので、効率的にお客様を乗せることができます。また、自社アプリを活用した効率的な配車システムも完備。配車依頼が毎日約3000~4000件舞い込んでいるため、経験の有無にかかわらず安定して高収入を得ることが可能。実際に、年収600万円以上のドライバーが多く在籍しています。 <注目ポイント2> 新人からベテランまでを支える継続的な研修があります。 業界の中でも、トップクラスの教育期間を設けている当社。二種免許の取得はもちろん、接客や運転に関しても一つ一つしっかりレクチャーしています。なぜ、手厚い研修を設けているのか。その理由は、「阪急タクシーがあるからこの街に住みたい」そう言ってもらえるサービスを提供したいと思っているから。配属後も同乗研修を行い、丁寧にフォローしますよ。 【入社後の成長サポート】 <入社後の流れ> ▼二種免許取得(約10日間)からスタート ▼免許取得後、約2週間の社内研修で、接客やドライビングについての基礎を学習 ▼営業所に配属後も、先輩がタクシーに一緒に乗り指導する、同乗研修など、一人で仕事を進められるようになるまで丁寧にフォロー 分からないことや困ったことがあれば、いつでも遠慮せずに質問してください!
働き方
勤務地
<転居を伴う転勤なし/大阪、京都、兵庫勤務/車・自転車・バイク通勤OK!> ※希望勤務地を最大限考慮します。 ※勤務地については、交通・詳細欄にあるいずれかへの配属となります ※勤務地の詳細な住所については、選考時にお伝えいたします
交通
【大阪府】 大阪/大阪市淀川区加島※「JR加島」歩5分 高槻/高槻市上田辺町※「高槻市駅」歩10分 吹田/吹田市津雲台※「山田駅」歩15分 池田/池田市豊島南※「石橋阪大前駅」歩17分 【京都府】 京都/向日市寺戸飛龍町※「東向日駅」歩2分 【兵庫県】 伊丹/伊丹市西台※「伊丹駅」歩3分 宝塚/宝塚市旭町※「清荒神駅」歩7分 西宮/西宮市高畑町※「西宮北口駅」歩7分 灘/神戸市灘区王子町※「王子公園駅」歩1分 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
正社員
給与
<入社2年目で年収500万円以上可/月収40万円以上可> ◆月給20万円~50万円+歩合給+賞与 例:保証給/月間で12~14勤務で月給24万円~28万円を保証(出勤日による) ※保証金額を上回る歩合を上げればプラス分はそのまま支給 ※残業代の詳細については、選考時にお伝えいたします 【試用期間】 4~6ヶ月カ月(原則4ヶ月)。労働条件は本採用と同じです。
労働時間
<残業ほぼなし/週3回勤務OK> ◆変形労働時間制(週実働平均40時間) ・隔日勤務:1週間3勤1休 実働16時間/内残業2時間+休憩2時間 7:00~翌1:00 等 ・日勤勤務:1週間6勤※日曜公休 実働8時間/内残業1時間+休憩1時間 6:00~15:00、17:00~翌2:00 等 ~こんな希望もOK~ ・趣味の時間を充実させたい ・収入UPを叶えて経済的な余裕を持ちたい ・家族との時間も増やしたい など、希望に応じて時間帯のご相談を承ります!
平均残業時間
10時間以内
休日
<隔勤の場合>1週間3勤1休(その他、年間24日の休日有) <日勤の場合>1週間6勤1休(日曜公休) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆結婚・忌引休暇他 ◆有給休暇※消化率ほぼ100% ◆育児休暇※男女共に取得実績有
特徴
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
自動車通勤OK
退職金制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
11~50年
待遇
◆賞与年2回(7・12月) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月1万5000円迄) ◆時間外手当 ◆休出手当 ◆深夜手当 ◆年休手当 ◆公勤制度あり ◆通勤補助手当 ◆歩合給 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆制服貸与 ◆グループ社員持ち株会 ◆社内共済会制度 ◆グループ割引(保養施設等の割引) ◆二種免許の取得費用は当社負担 ◆入社祝金(5万円/配属時) ◆精励祝金(5万円/社内の1年研修時に支給) ◆給与保証(入社日から12か月間は最低でも日給1万円) ◆一部屋内喫煙可能場所有※タクシー車内は全面禁煙
選考について
応募資格
<応募者全員と面接/未経験歓迎!年齢不問・学歴不問> ■普免取得後、3年以上経過している方 ◆40代~60代も多く活躍しています ◆二種免許は入社後に取得できるのでご安心ください ~こんな方も大歓迎です~ ◆知名度ある企業で長く安定して働きたい ◆運転をすることが好き ◆家族との時間を大切にできる仕事に就きたい ◆地元で長く働きたい ◆働き次第で高収入を得られる仕事がしたい <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
<説明会・面接> ※説明会の後、面接を受けるのかをご判断をして頂いても構いません。 面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意下さい。 疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談下さい! ※会社説明会・面接は阪急タクシー池田営業所 2階(池田市豊島南2-10-15)にて行います。 ◎面接から内定まで約2週間を予定しています。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1~2回(基本的にご応募頂いた皆様全員と面接を行っています)
STEP
3
内定
会社概要
会社概要
会社名
阪急タクシー株式会社
所在地
大阪府池田市豊島南2-10-15
代表者
代表取締役 小野浩幸
事業内容
タクシー事業
従業員数
約1300名
資本金
1億円
売上高
39億7000万円(2021年3月期実績)
平均年齢
40歳
インタビュー
トピックス
年齢や経歴を気にせずスタートできました。 50代での転職は正直不安でしたが、阪急タクシーでは未経験からでも安心して働ける環境が整っていました。充実した研修制度があり、タクシードライバーとして必要な知識やスキル、資格も手に入れられるので、業界未経験でも心配いりませんでしたね。配属後のフォローも手厚くて、先輩が接客や運転の仕方など一つ一つ指導してくれました。また、専用の乗り場があるので、お客様を探すことが少ないことも未経験の自分にとっては安心でした。 温かみのある職場環境が未経験の私にとって嬉しいです。 全くの未経験から入社しました。入社後の研修はもちろん、一緒に働く方々の人柄の良さに感動しています。特に、同僚や先輩とのコミュニケーションが取りやすく、日々の業務で困ったことがあれば、いつでもサポートしてもらえることがありがたいですね。例えば、ルート選定や顧客対応のアドバイスを気軽に求めることができるので、未経験スタートの私にとって大きな安心につながりました。また、営業所や半休のタクシー乗り場で情報を交換したり、談笑したりというのも業務中のリフレッシュになっています。このように、互いに支え合う文化が根付いているため、毎日楽しく、安心して仕事に取り組むことができます。
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