PRマネージャーを募集!|(CEO直下ポジション)xID株式会社
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募集
仕事内容
【仕事内容】 ▪️PR戦略の立案と実行: 当社の事業は国の政策や方向性も適切に把握した上での、PR・ブランディングが重要です。常に経営的な視点を持ち、事業成長にどのようなPRが最も効果的かを考えながら、以下の内容を遂行していただきます。 ∟戦略的PR計画の策定:クォーター単位、半年単位、1年単位、さらには中長期のPR戦略を描いていただきます。 ∟日々の業務への戦略落とし込み:描いたPR戦略を日々の業務に反映し、チームメンバーも巻き込みながら戦略の実行を行っていただきます。 ∟経営視点でのブランディング:企業全体としてのブランディング戦略を経営視点で考え、PR活動を行います。 ▪️メディア戦略の構築と実行: PR戦略を基に、以下の内容を担当していただきます。 ・メディアリレーションの構築:PR戦略で描いたメディアとのリレーションの位置付けや、効果的なメディアの選定を検討します。 ・戦略的メディア選定:PR戦略を最もレバレッジの効いた形で実行できるよう、適切なメディアを選定し、関係を構築します。 ・タイムリーなメディア対応:迅速かつ丁寧な対応で当社の信頼性を高め、良好なメディアリレーションを築きます。 ▪️自社メディアの運営とイベント企画: PR戦略に基づいた自社メディア「xID blog」のブランディングやコンテンツの選定、さらにイベント企画を担当していただきます。 ・自社メディアの運営:PRの視点だけでなく、マーケティング的な観点も持ちつつ、事業やサービスが成長するためのコンテンツの企画から作成、実行をチームをまとめて進めていただきます。 ・コンテンツの企画と発信:クリエイティブな発想を活かし、ターゲットに響く魅力的なコンテンツを提供します。 ・イベントの企画・運営:ブランド認知度向上を目指したイベントの企画・運営を行い、プロダクトのプロモーション活動を実施します。 これらの業務を通じて、当社の成長に直接貢献していただくことを期待しています。 【環境】 ・ツール:Slack、Zoom、Notion、GitHub、JIRA、Figma、PowerPointなど ・言語:日本語
働き方
勤務地
【本社所在地】東京都千代田区内幸町2丁目1−6 日比谷パークフロント19F 全国リモート勤務可能です。 部門によって定期的な出社をしていただく可能性がございます。
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代30時間分を含みます 交通費支給(上限3万円/月) リモート手当(1万円/月) ストックオプション(制度設計中)
休日
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(試用期間終了日の翌日に5日付与、雇用契約から6ヶ月が経過した日に5日を付与する。以降、就業規則に従った日数を4月1日に付与) ・ワクチン接種休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・慶弔休暇 ※ 年間休日:125日以上
特徴
業種未経験歓迎
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(始業時間帯=7:00-11:00、終業時間帯=16:00-20:00のフレックスとなっております。実働8時間) 子育て世代のメンバーも多く、保育園の送迎や学校行事などに合わせて、フレキシブルに働くことが可能です。 ・リモート勤務有(各員の裁量に委ねています) ・副業・兼業OK ・フリードリンク(コーヒー・紅茶等月替り) ・M1 Macbook Pro / i7 Windows(社内指定)貸与 ・社会保険完備 ・ストックオプション(制度設計中)
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・経営視点を持ったPR戦略に挑戦したい方 ・PRや広報の経験(3年以上) ・チームマネジメントの経験 ・優れた文章力とコミュニケーション能力 ・自己成長を重視し、新しいことに挑戦する意欲がある方 【歓迎(WANT)】 - ベンチャー企業での広報経験 - SNSやデジタルメディアを活用したPR戦略の経験 - メディアリレーションの豊富な経験 - イベント企画・運営の経験 - 英語での基本的なコミュニケーションスキル
選考のポイント
カジュアル面談(※「話を聞いてみたい」でマッチいただいた候補者様) 書類選考 一次面接 二次面接 最終面接 内定 (異なる場合もございます)
会社概要
会社名
xID株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町2丁目1−6 日比谷パークフロント19F
代表者
代表取締役CEO 日下 光
事業内容
スマホひとつでマイナンバーカードが便利に使えるデジタルID|xID マイナンバーカードを活用した機能が簡単に実装できるAPI|xID API 住民通知をデジタル完結するための自治体向けサービス|SmartPOST
従業員数
41名
資本金
2億5959万400円
平均年齢
32歳
企業URL
インタビュー
多様性とインクルージョン
・xIDはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。現在も5カ国以上のメンバーが参画しており、海外(アフリカ、ヨーロッパなど)から参画しているメンバーも在籍しています。 ・年齢・性別・国籍・障がい・LGBTQ・雇用形態・勤務地・婚姻状況などは関係なく、ミッションの実現と事業内容に共感してくださるメンバーを募集しており、また各メンバーのライフフェーズに合わせた自己実現の場を提供したいと考えています。