【長崎】ものづくりエンジニア〜東証プライム/福利厚生や教育充実/離職率5%/勤務地考慮〜

株式会社アルプス技研

更新日: 2024/07/04

掲載予定期間: 2024/07/04 (木) ~ 2024/10/02 (水)

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仕事内容

【東証一部上場。技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。】 ■仕事内容: 地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) ■仕事詳細: 同社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 ■同社で働くメリット: (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長崎県内のお客様先 住所:ご経験・希望勤務地に応じて配属先を決定致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円〜 <月給> 188,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が全額支給されます ※ほか、役職ポスト給(最大70,000円)資格取得報奨金、単身赴任手当、Web手当、交代勤務手当など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 就業時間は社内勤務者用です。派遣就業中は派遣先の就業時間になります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

特徴

完全週休2日制

土日祝休み

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

上場企業

退職金制度

30代

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円 家族手当:子供手当10,000円 扶養家族で18まで 住宅手当:業務命令により転居の場合のみ上限10,000円 社会保険:東京都電機健康保険組合に加入していますので給付や保養施設(ハワイ・グアム等)が充実しています。 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 非常に手厚い教育体制です。入社当面は集合研修を予定しており、随時キャリア入社者研修、常設技術研修、通信教育制度など。各営業所にて独自で勉強会も開いています。 <その他補足> 企業型確定拠出年金、社員持株会制度(奨励金支給)、財形貯蓄制度、共済会、メンタルヘルスケア(EAP)、アルプス技研労働組合、団体保険、電気健保組合保養所、自社保養所、会員制リゾートクラブ、各種レクリエーション活動 ※単身赴任となる場合、単身赴任手当30,000円支給 引越し代・敷金礼金・毎月の単身赴任先家賃は10,000円の個人負担です(月1回分の帰省費用補助もあり)

選考について

応募資格

■必須条件: ・機械設計・電気設計・生産技術に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ※下記の希望がある方は歓迎します! ・エンジニアとして上流工程の開発に携わりたい ・さらにスキルアップしたい ・長期的に就業できる環境で働きたい

会社概要

会社名

株式会社アルプス技研

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F

事業内容

安定したキャリアでスキルアップが望める/東証プライム上場企業で福利厚生充実/年間休日日数120日以上(土日祝休み・完全週休2日制)/リーマンショック時を含み、過去リストラは一切無しの長期就業可能な環境で働くことができます! ■事業概要:ものづくり事業  開発・設計技術者の正社員派遣事業/技術プロジェクトの受託事業/自社工場における製品開発事業/ソフトウェア開発事業

従業員数

5,510名

資本金

2,347百万円

売上高

43,647百万円

よくある質問
Q株式会社アルプス技研の平均年収はいくらですか?(機械設計職の場合)
株式会社アルプス技研の平均年収は、415万円〜758万円です。 職種:機械設計

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<組織のビジョン・ミッション/活動方針> お客様のニーズを理解し、最適な監視制御ソリューションを提案するとともに、お客様が満足する高い品質のシステムを納入します。 今後はより多くの企業に導入いただけるよう事業を推進して参ります。 <業務概要> 食品・薬品・化粧品・半導体などの製造ラインの監視制御システムのシステムエンジニア、 またはソフトウェアエンジニアをご担当いただきます。 ご経験に合わせて、 ・監視制御用パソコンのソフトウェア開発(VisualStudio等) ・制御用コントローラ(PLC)を用いたソフトウェア開発(ラダー言語等) のいずれかで採用予定です。 本部署で扱う監視制御システムは、Windowsパソコンと制御用コントローラー(三菱電機製MELSEC、他社製PLC)で構築されています。 我々はこのアプリケーションと制御用コントローラーのソフトウェアを開発し、 現地調整までを実施しています。 エンドユーザーである製造業のお客様との打合せで仕様を決定し、 ソフトウェアを開発を進めます。 開発したソフトウェアは実際のパソコンと制御用コントローラーを組み合わせて確認し、 出荷可能な品質かどうかの総合試験を経て、お客様の工場での設置・調整を行います。 <業務詳細> ・お客様への提案・見積・設計・ソフトウェア開発・試験・現地調整、外注指示の一連、  または一部の工程を担当 ・プロジェクト:2名〜10名程度の体制 ・開発期間:1ヵ月〜1年程度

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社員の平均年齢

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