小規模校の探究をオンラインでつなぐ学校間連携コーディネーター認定NPO法人カタリバ
情報提供元
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仕事内容
学校間連携コーディネーターとして、学校をこえて生徒が参加するオンラインプログラムの開発・運営や、事業推進にかかわる実務を全般的にお任せする想定です。 授業時間内での合同授業プログラム(教育課程内)と、放課後プログラム(教育課程外)を実施し、小規模校に多様な出会いを通じた学びの機会を届けます。加えて、教員間での交流・研修会を実施し、教員方の探究支援にかかわる知見のベースアップを目指します。 (1)参加校の学校間連携コーディネート — プログラムの全体設計 連携校の生徒が行っている探究テーマや活動の進捗を把握し、探究活動を進める手法やアイデアを学べるオンラインプログラムを数ヶ月単位で設計します。連携校の教員と定期的にオンライン面談やチャットツールでのコミュニケーションを行い、現場のニーズに沿ったプログラムを立案します。 — プログラムの実施 社内での打ち合わせを適宜実施しながら、オンラインプログラムの教材作成等や集客等の準備をし、実施まで行います。プログラムの実施後は参加した生徒の情報を各校の教員へフィードバックし、継続的な連携へつなげます。 — 小規模高校コミュニティの企画・運営 連携校の教員が、それぞれの学校での探究活動をよりよく推進することができるように、支援方法やカリキュラムに関する情報交換や研修会等を企画します。連携校がお互いに学び合える関係を構築するための機会やツールを立案し、実行します。 (2)事業のスケールアップに向けた開発 学校横断型探究プロジェクトの運営にかかわる広報、社内の探究学習支援に関する他事業部と連携して新たに実装する支援メニューの開発や、事業運営にかかる事務全般などをお任せします。 ー 他部署と連携し、新規プログラムやツールの開発 — 広報チームと連携し、社会課題を訴求していく広報ミッション — 事業運営事務全般 など 〈具体的なプログラムの一例〉 ・探究テーマ交流会 ・学校横断テーマ別ゼミ ・学校横断合同発表会 ・メタバース空間を活用した放課後探究講座 ・教員間交流・研修会(教員向けプログラム)
働き方
勤務地
NPOカタリバ本部オフィス 東京都中野区中野5-15-2 ※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します ※現在は週1回程度の出社割合ですが、今後変更になる可能性もあります
雇用形態
正社員・契約社員
給与
※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 月給 28.5万円~ (45時間分の時間外手当として7.3万円~を含む/超過分は別途追加支給) 【契約期間】 有期雇用(3年) ※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします
休日
完全週休2日(金・土曜休みまたは日・月曜休み) ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・賞与は業績に応じ年1回支給 (過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給/初年度は勤務月数により変動) ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・産育休制度 ・通勤手当(上限3万円) ・帰省にかかる費用の一部補助(地方拠点のみ対象) ・セミナー、研修参加サポート ・先進事例視察研修 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です(内容に応じて要相談)
応募条件
応募資格
【必須】 ■学校の状況や教員の立場に想像力を働かせ、ニーズに寄り添って伴走できるコミュニケーション能力 ■自律的に課題発見と仮説検証のサイクルをまわしていける主体性 【歓迎】 ■学校営業やコーディネーターとしての教員との協働経験 ■成果に向かって計画的にプロジェクトを管理・推進した経験(規模は不問) ■教員経験 ■教育課程に関する知識もしくは学校現場の課題に対する理解 【求める人物像】 ■「小規模高校での学びを最大限に引き出すオンラインネットワークをつくる」という事業の想いに共感する方 ■「探究学習」「地方創生・地域活性化」「個別最適な学び」「教育格差活用」「オンライン活用」などのキーワードに関心がある方 ■成長・開発段階の事業に付随する予想外のチャレンジにも柔軟に対応ができる方
選考のポイント
▼書類選考 ▼一次面接(採用チーム)+Web適性検査 ▼二次面接(事業責任者など) ▼現地面接(事業責任者など) ▼最終面接(代表理事・事務局長) ▼内定 ※平均3~4回の面接を経て内定となります ※基本的にはオンライン面接ですが、選考プロセスのなかで一度、配属予定の拠点にお越しいただくことが多いです ※選考期間は概ね2〜4週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど希望に沿ったアレンジも可能ですのでご相談ください
会社概要
会社名
認定NPO法人カタリバ
所在地
東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ2F
代表者
代表理事 今村久美
事業内容
●キャリア学習/探究学習プログラムの開発・提供 └ 30以上の全国の団体と連携し、38,000人以上の中高生にプログラム提供 ●子どもへの居場所提供・学習支援 └ 学校や行政と連携し、地域の状況に合わせて全国8つのサードプレイスを運営 ●高校や行政と協働した教育魅力化コーディネート └ 2つの自治体、3つの高校にカタリバ職員が常駐 ●被災地の教育支援活動
従業員数
123名
平均年齢
32歳
インタビュー
スタッフの1日
学校横断型探究プロジェクトは、カタリバのDISCOVER領域の新規事業です。責任者である菅野のもと、起塚が主担当を務めています。加えて、業務委託パートナーが4名の体制です。働き方はリモートワーク中心で、週1回程度の出社を行っています。 ●ある日のスタッフの1日(合同授業実施日) — 09:00-09:30 スタッフミーティング — 09:30-10:00 連携校への連絡調整 — 10:00-12:00 プログラム作成作業 — 12:00-13:00 休憩 — 13:00-13:30 スタッフミーティング — 13:30-16:00 合同授業実施 — 16:00-16:45 連携校の教員と打ち合わせ — 16:45-17:45 資料作成などの事務作業 — 17:45-18:00 終礼ののち退勤