【富山県】ポジションサーチ求人(設備保全・フィールドエンジニア)◆離職率1％以下／年間休日120日◆

＼〈モノづくりエンジニア〉のポイント／ ★9割以上が未経験スタート！ ★機械・電気の知識がゼロでもOK！ あなたには、半導体製造に関わる業務をメインにお任せします。 ＜半導体とは？＞ スマホ・PC・自動車・ATM・インターネット通信など… 便利な生活に必要な製品に欠かせない部品です！ ───────────── ■ 具体的には？ ■ 半導体の製造装置に関わる業務をはじめ、 工場内でのライン設計、生産管理、評価、分析などを ご担当いただきます。 ───────────── ■ 入社後は… ■ 工具の使い方などのキホンから学べるほか、 実機を使用した作業など2ヶ月にわたる研修を 受けていただくところからスタート。 その後は幅広いプロジェクトの中から 希望を伺った上で配属先を決定します。 ───────────── ■ 研修について ■ 現場に配属後、最初の1～2年は 図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていき、 独り立ちを目指していただきます。 ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり。 詳しくは面接でお話させていただきます！ 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【手掛ける案件の例】 ◎半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◎自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◎IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◎電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） 幅広い分野の案件がありますので、まずはお気軽にご相談ください！ <注目ポイント1> 定着率の高さが証明する働きやすさバツグンの環境が自慢です。 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇の取得率は98％ ◆残業も月平均16時間と少なめ　… 休日休暇制度の充実度だけでなく、一人ひとりの私生活も大切にする社風や職場環境があるため、プライベートタイムを確保してしっかりリフレッシュできるのもアルテンジャパンならでは。 オンとオフのメリハリをつけて働けるからこそ、業務に集中できます！ また、各プロジェクト先で勤務する場合でも、当社の担当や先輩社員との面談を定期的に実施。コミュニケーションが活発だからこそ相談しやすいのが特長。現在では10代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、直近1年の社員定着率は95％以上と非常に高い数字を記録しています！ <注目ポイント2> “世界第3位”の外資系技術コンサル会社が親会社の成長企業です ヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『ALTEN GROUP』の日本法人である私たち。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021・2022・2023年度連続）』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。国内外の多数の大手クライアントと取引を実現しており、日本国内でも着実に知名度を伸ばし続けています。現在も常時3000以上のプロジェクトが稼働中。安定感抜群の環境で目の前の業務に取り組める環境です。 【入社後の成長サポート】 ★まったくの未経験から着実に成長！ 座学研修では、工具の使い方や化学物質の性質といった基礎から学習。その後は、実機を使用して現場さながらの技術を身につけていくことができます。2ヶ月の研修により、全くの未経験者でも自信を持って現場デビューができます。 ★配属後もしっかりサポート！ 現場配属後もOJT研修を実施。プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！eラーニングや資格取得支援も用意しています。

≪大手の優良プロジェクト多数！≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2～8％のベースアップが実現できています！ エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！ また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100％支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％。育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上！多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

≪建物の環境衛生管理の仕事とは≫ オフィスビルや商業施設、 テーマパークの管理会社などのお客様から、 施設内の衛生環境についての課題やニーズをお聞きし、 当社の環境衛生管理サービスを提案・実施する仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■建物の現地調査(社用車で現場に向かいます) ■PCO業務(有害生物対策業務)の提案 ■予防対策のアドバイス ■設備(給排水設備など)の工事手配 ■現地作業(設置された調査材や防止剤の確認、空気環境の測定など) ■作業報告書の作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼業界トップクラスの実績を支える“防除”ノウハウ／ 自社で研究開発部門を持つ当社。業界内でも特別で豊富な知見が、 環境悪化を未然に防ぐ“防除”の高品質なサービスに繋がっています。 「他社では断られたけど、シー・アイ・シーにお願いして 害虫被害が止まったよ！」と嬉しい声をいただくことも。 技術力が高いサービスを提供しているため、自信を持って提案できます◎ 【手がける商品・サービス】 ＼衛生環境を保つためのサービス／ ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング　など <注目ポイント1> 先輩たちがあなたの成長をサポートします！ 入社後は、約3～6カ月間業務を覚えていくことからスタート！ 最初は先輩社員と一緒にお客様先へ訪問し、 現地でのトラップの確認や、空気環境測定など 実際に調査しながら進め方を学べます。 業務内容だけでなく、有害生物の生態や、使う薬品の特性、 道具の使い方など専門的な知識も教えるのでご安心ください。 また、先輩たちは優しくて面倒見のいい人ばかり。 わからないことは様々な知見を持つ先輩たちに気軽に質問してくださいね。 <注目ポイント2> 休みも待遇も整っているから、長く働き続けられる！ ■完全週休2日制（土日） ■最大6連休取得可能！ ■残業代別途全額支給 ■資格などの手当が充実◎ ■永年勤続表彰 ■退職金制度　など 社員が安心して働き続けられるよう制度を整えています。 その他にも、【育休取得】は男女ともに実績あり。 ここに入社した元トラックドライバーの社員は、 「前よりも家族と一緒にいられる時間が増えた」 とのことで、社員から嬉しい声が上がっています！

あなたの希望するものづくりCAD系のお仕事が必ずみつかる！ 業界屈指の豊富な案件数と希望配属100％が 特徴の当社でキャリアアップしませんか？ 仕事とプライベートの両立を目指す方も大歓迎！ ワークライフバランスを整えながら仕事の満足度をアップしましょう♪ CAD事務や設計補助として経験を積み将来的に設計エンジニアなどに キャリアアップすることも十分可能です。 【具体的には】 ◆CADによる図面作成・修正 ◆資料作成、書類整理 ◆クライアントとの打ち合わせ など 【未経験の方でも…】 ご安心ください！基礎部分から研修を行います。 専任講師による約1カ月の研修を受講できます！ ■基礎的研修 会社概要やビジネスマナー、コンプライアンス研修、 仕事の進め方についての研修。その他、 メンタルヘルスやキャリアプランも研修でフォロー。 ■専門的研修 機械設計や製品開発の概要、機械製図、 3DCADの操作方法など、実務的な内容をレクチャー。 <注目ポイント1> 豊富な案件数で稼働率97.8％！長期キャリアの実現も可能！ 入社前に配属先を確定してから内定を出すのが当社のスタイル。その結果稼働率97.8％！入社後の待機などを想定することなく活躍できることもあり待遇・福利厚生の充実も相まって定着率82.3％となっています。 <注目ポイント2> 【一流メーカーと直接取引】最先端技術に携われる！ トヨタやパナソニック、東芝グループをはじめとした日本を代表する大手一流メーカー各社との直接取引を行っています！そのためエンジニアの皆さんのキャリアアップに直結する注目度の高い最先端技術の仕事や、上流から携われるプロジェクトも豊富にあります。もちろん、未経験やローキャリアの方も安心な初級レベルの業務も多数！本人に合わせた配属を徹底しています。 【入社後の成長サポート】 【未経験やローキャリアの方は…】 ★専任講師による社内研修（1ヶ月間）から！ 社会人の基礎研修（1週間）と機械設計の基礎学習（1週間）からはじまります。それから3DCADを使ったモデリングなどの実技練習も。専任講師が手厚くフォローしますので意欲があれば未経験の方でも安心。自信を持って仕事デビューできます！

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80％（2023年7月時点で稼働中の案件） ＜＜具体的には＞＞ 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 ＜＜万全の教育体制＞＞ 配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきます。 実務未経験の方も安心してキャリアをスタートいただける環境です。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計　など多数！ 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／Solid Works／ Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／ Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／ IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／ SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／Simulink／RecurDyn　他 <注目ポイント1> 664種類の研修やエンジニア主催の勉強会etc…生きた技術を学ぶ。 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています！ ■社内技術研修：664講座 ■エンジニア主催の研修：年間1,076回（参加者10,149名）※2023年度実績 ■研修センター：計12カ所（大型研修センター2カ所/その他10カ所） ■アドバンス研修 （専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象） 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 （アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象） 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 東証プライム上場企業グループならではの充実した環境をご紹介！ 13年連続黒字経営（2023年3月時点）を誇る当社。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■待機中も給与は100％支給 ■賞与平均、約145万円（管理職除く） ■残業代は1分単位で全額支給 ■地域手当、単身赴任手当、帰省手当…と多彩な手当 ■社宅もご用意：月の負担額は2～4万円 ■フレックスタイム※プロジェクトによる ■年間休日124日 ■残業は月平均18.2時間 ■若手が活躍中！45.0％が20代、30.6％が30代 ■中途入社率62％（2024年3月末時点） ■女性管理職在籍（「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施中） ■2018年～2022年5月までの育休復帰：95.7％（男性の取得実績も有） 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています！ 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座　など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修　など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修　など

自動車、複合機、カメラ、スマートフォン、産業用ロボットなど 私たちの日常を豊かにしてくれるモノづくりの 機械設計や解析、回路設計、LSI設計をはじめ 当社にはありとあらゆるプロジェクトがあります。 製品の開発や製作のみならず、 製品の仕様決定からおおよその設計までを 行う上流工程もあります。 大規模なプロジェクトが多く 世の中にまだ出ていない製品を担当することもあり 最新技術に触れるチャンスもあります。 【案件例】 ■機械系 ・自動車の車体シャーシ設計、内装設計 ・トランスミッションの設計、解析 ・自動車エンジン開発における振動、流体解析 ・デジタル複合機機構設計、評価 ・物流ロボット・産業用ロボットの設計開発 ・リチウムイオンバッテリーの構造設計、解析 ・有機ELディスプレイ製造装置等の設計 【CAD】 CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX、I-DEAS、NX 8、 CATIA、CADAM、Me10、solidworks、AutoCAD、Teamcenter <注目ポイント1> 創業から変わらない「エンジニアファースト」の姿勢 1700名体制の大組織になった今でもエンジニア一人ひとりに 徹底して寄添うキャリアサポート体制を一番大切にしています。 個々のエンジニア社員の希望を最優先にしたアサインを 徹底していることはもちろん、営業担当や リーダー（現役エンジニア）が定期的に面談を実施。 日頃からコミュニケーションを取り、 気軽に業務や今後のキャリアについて相談できる 安心のサポート体制を整えています。 将来の目標実現を会社が全面的にバックアップしますので、 まずはあなたの希望を教えてください。 <注目ポイント2> AI事業に注力する当社で次世代エンジニアへステップアップ 設立20周年あたりを節目として、 当社は未来社会が求めるテクノロジー企業へ さらに進化するためAI事業への注力を開始しました。 現在すでに国内大手企業向けのソリューション提供を 行うなど数々の実績を残しています。 AIに精通したエンジニア育成にも力を入れ、 AI関連資格取得やデータ解析・画像解析などの 最先端プロジェクトに参画する豊富な機会あり。 次世代技術に精通したエンジニアへ ステップアップできる環境があります。 【入社後の成長サポート】 【頼もしいサポート体制】 現場のリーダーや先輩エンジニア、営業担当など あなたの周りには気軽に相談できる存在が必ずいる環境です。 困ったことや悩み事があればなんでも話してください。 リーダーや営業担当との定期的な面談も行い、 あなたと二人三脚でキャリアステップを歩んでいきます！ 【多彩な教育制度】 社員の成長ステージに合わせた様々な教育プランをご用意。 加速する技術革新の中で勝ち残るため、 配属分野のスキルと先端テクノロジーを兼ね備えた ハイブリッドエンジニアの育成に力を入れています。 ■リーダー研修 ■e-learning ■技術勉強会 ■社員会 ■コンプライアンス研修　など