【在宅勤務可】PlayStation向けカスタムLSIの開発・評価エンジニア

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/在宅勤務可/フルフレックス制/福利厚生充実/年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 PlayStationをはじめとするSIE製品に使われるLSI開発を行っており、LSIの仕様策定・検証評価・量産支援の業務を担って頂きます。 仕様策定・検証評価にあたっては、キャッシュ・メモリ・バス等、Hardwareをlow levelで理解し、論理的にアプローチすることが求められます。 computer architectureに関する理解・経験があると一層好ましいです。また、LSIの検証評価にあたってはC/C++等のプログラム能力も必須となります。 ご自身のこれまでのキャリア、スキルセットに応じ、CPU/マイコン、高速I/F、Power Management、CPUペリフェラル領域を担当頂くことを想定しています。 LSI開発業務は、商品企画・ハードウェア設計・ソフトウェア開発、さらにはゲームデベロッパの皆様等、関連する多くの方々と密に連携しながら進めていきます。 これによって、自分が開発するLSIがPlayStationにおいてどのように使われるかを実感することができ、自分の仕事の価値を強く感じることができます。 多くの方々との連携を必要とする業務であることから、コミュニケーション能力も要求されます。 PlayStationのLSIに使われるCPU/GPU等のアーキテクチャは最先端のテクノロジーを利用しており、それらに触れられることのできる日本において、また世界においても数少ない会社の一つです。 近年話題の半導体プロセスにおいても最先端プロセスを積極的に利用しており、まさに「時代の最先端」で働く機会を得ることができます。 ■組織・職場紹介: PlayStation5、PlayStation VR2をはじめとするSIE製品の根幹をなすカスタムLSIを開発しています。 商品企画構想段階から商品企画、HW設計、SW部門と綿密な連携を取りカスタムLSI要求仕様を策定します。 試作段階では所望通りの機能・性能が得られることの確認を行い、最終商品に組み込んでいくという重要な役割を担っています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜1,160万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,429,500円〜6,859,000円 固定残業手当/月:110,041円〜220,083円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 395,832円〜791,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む ■特別賞与(決算後6月に年1回支給) ■年俸更改:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等 <休暇> 年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

転勤なし(勤務地限定)

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

30代

待遇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修等。 ※キャリア支援 ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。 <その他補足> ■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。 ■育児休暇、育児・介護時短等 ■深夜休日手当

選考について

応募資格

■必須条件: ・CPU/DSP、メモリー、マイコン等のハードウェアシステム知識 ・C/C++プログラミングの開発経験 ・以下のいずれかの領域の業務経験を3年以上有すること ∟CPU/マイコン、高速I/F等のLSI設計・検証評価経験 ∟組込SW、Firmware、デバイスドライバーソフトウエア開発経験 ・英語の仕様書を読みこなすことができること。英語でのメールやりとりができること。 <語学力> 必要条件:英語中級

会社概要

会社名

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

所在地

東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ

代表者

代表取締役 社長 ジム・ライアン

事業内容

■事業内容: 「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売 PlayStationシリーズで世界的にブランド力の高いゲームエンタテインメントを展開している、同業界のリーディングカンパニーです。

従業員数

1,400名

資本金

110百万円

よくある質問
Q株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの平均年収はいくらですか?(業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ職の場合)
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの平均年収は、650万円〜1000万円です。 職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

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勤務地

-

年収

450万円~700万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

【大手企業に配属/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 新聞社の電子サイトで掲載されている記事のアクセス数や読了率、ユーザー登録誘発数、広告コンバージョン数などを可視化するシステムの開発(BIツール)となります。 既に常駐しているメンバーとの分散開発となり、仕様については常駐メンバーにて対応をおこないます。都度、要求を詰めて随時の機能追加開発となります。 必要に応じて設計書、試験仕様書の作成を行います。 ユニットテストコードの実装は必須となり、コミットタイミングで静的解析も行います。 ビックデータからのデータ抽出(クエリ作成)は別部隊で対応します。 インフラ:AWS コード管理:GitHub フロント:Vue.JS+TypeScript、バック:NodeJS ※一部テレワーク勤務を想定 ※詳細はご面談にてお話させていただきます。(ご希望・スキルを鑑み、よりご経験を活かしていただける別案件を打診させていただく場合もございます。) 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です ■その他 社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。

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450万円~650万円

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【キャリア採用】サービスエンジニア / フィールドエンジニア【カスタマーサポート】

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株式会社セキュア

勤務地

-

年収

450万円~650万円

業種職種

システムインテグレータ 精密・計測・分析機器

ITインフラの知識を活かして、9,000社をサポート。 先端技術を扱う、成長企業でスキルアップできます! カスタマーサポートのチームでは、当社が導入している、入退室管理(アクセスコントロール)システム・監視カメラ(防犯カメラ)システム、画像解析ソリューションに対する、お客様からの問い合わせ対応、不具合対応を行います。サービスエンジニア(フィールドエンジニア)として、システム導入後のお客様サポートを行っていきます。(お客様からの入電の一次受けはコールセンターで行いますが、こちらで解決できなかったお問い合わせをカスタマーサポートで対応します。) ■オンサイトでの主な業務内容:システム障害発生のお客様先での障害切り分け、障害対応、システム設定、機器交換、等 ■オフサイドでの主な業務内容:システム障害の検証、メーカー側との障害内容に関するやり取り、等(障害の検証は、機器やアプリケーションの両方に対して行いますが、主には機器側の検証を行う事が多いです。) 具体的には、当社が導入している、入退室管理システムや監視カメラシステム、画像解析ソリューションに対する、お客様からの問い合わせや不明点への回答を行います。 <入社後> OJTも組み合わせた、入社後1~3ヶ月目までは、技術(システム)研修も適宜行っていきます。取り扱っているサービスや仕事の流れを学びながら、カスタマーサポートのメンバーの他、セールスエンジニアや提携業者とも関わりながら、電話応対やお客様先など、場面ごとの対応を学んでいただきます。3ヶ月を目途に独り立ちとなります。 <対応内容は?> お客様からの入電の一次受けはコールセンターで行いますが、こちらで解決できなかったお問い合わせをカスタマーサポートで対応します。お電話で解決できないようであれば、お客様先へ訪問。動作確認をして、機器に不具合があるようであれば、代替機に付け替えたり、新品を購入してもらって取り付けたり。状況に応じた対応を行います。 -------------------------------- 直接お客様先を訪問する機会が多く動作確認や代替機への付け替えを自身で行うこともあるため、エラー解消後にはお客様から直接お礼を言われたり、真摯な対応が評価されて追加受注につながったりします。 お客様とも密なコミュニケーションをとりつつ、最先端のテクノロジーに関われるため、業務に制限を感じることなく、スキルを高められる環境です。 コミュニケーション力、ITインフラに関する知識を活かして働きたい方、ぜひご応募をお待ちしています。

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