【東京都港区】品質検査 産業資材チーム※設立75年の老舗企業/土日祝休み/年間休日125日

一般財団法人日本繊維製品品質技術センター

更新日: 2024/07/01

掲載予定期間: 2024/07/01 (月) ~ 2024/09/29 (日)

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仕事内容

〜品質検査/土日祝休み/設立75年の安定老舗企業〜 ■業務詳細: ・試験業務 土のう袋やベルト・ロープのような、公共工事や建設現場で使われる高強度資材の品質検査を行います。 ■具体的な業務: ・試験業務:専用の試験機を使用し、JIS規格に沿った引張・引裂試験や、屋外使用を想定した 耐候性(光と水による劣化促進)など、主に資材の強度や耐久性を試験します。 ・試験片作製業務:実施する試験によって異なる様々な大きさや形状の試験用の試料(試験片)を作製します。 ・受付業務:顧客からのご要望、協議により実施する試験項目を選定します。 ・報告書作成業務:得られた試験データをまとめ、報告書の作成・発行・送付を行います。 【顧客対応】 ・ご依頼時に直接資材を持ち込まれ、顧客と相談しながら受付業務を行うことがあります。 ・公共事業で使われるため、顧客の他に役所や建設会社の立会のもと試験を行うこともあり ます。 ・試験結果や試験実施の可否などの様々な問い合わせに対応します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 産業資材チーム 正職員男性2名、女性1名 他パート4名 ■求人の魅力: (1)【安定・優良企業/設立75年の老舗企業】:同社は繊維製品等の評価、技術指導において75年間の実績を持ち、繊維・アパレル業界において高い地位を築いている安定・優良企業です。 (2)【ワークライフバランスの充実/年間休日125日】:完全週休二日制(土日祝休み)。 ■モデル年収 ・メンバー 30代 500万円 ・課長・リーダークラス 800万円 ※評価により変動の可能性がございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-13-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜280,000円 <月給> 210,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定残業時間:20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季(3日)、有給、慶弔、育児、介護

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、通勤時間が長い(通えない)者に適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得援助 等 <その他補足> 各種社会保険、社宅、退職金、独身寮、資格取得援助、自己啓発助成金規程(資格を取得した場合は受験料、資格登録料などの費用を全額助成します。資格所得者のための通信講座受講などの費用を助成します。)

選考について

応募資格

■必須条件: ・機器を用いた物性試験(引張・引裂試験などの強度試験)のご経験。 ■歓迎条件 ・産業資材メーカーでの勤務経験。 ・Word、Excel、メールなどの各種PCスキル(エクセルでデータをまとめ、管理しているため。)

会社概要

会社名

一般財団法人日本繊維製品品質技術センター

所在地

東京都港区芝浦3-13-16

事業内容

■事業内容: □試験業務 □検査・審査・技術指導業務 □普及啓発業務 □適合性評価業務 □調査、研究開発、標準化業務

従業員数

288名

よくある質問
Q一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの平均年収はいくらですか?(分析・解析・測定・各種評価試験職の場合)
一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの平均年収は、375万円〜549万円です。 職種:分析・解析・測定・各種評価試験

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まだ諦めなくて良い! 未経験から【研究職】のキャリアを叶えよう♪ \未経験入社!活躍中の先輩の声を集めました!/ ●Aさん/化学メーカー勤務 ⇒研究のコア業務を任せてもらえる! 会社が30年かけて培ってきた信頼のもと、大手メーカーや公的機関の研究における重要な役割がたくさん! ●Bさん/製薬メーカー勤務 ⇒とにかく研修が手厚い! 1ヶ月研修期間では大学の実際の研究室で基礎を教えていただきました。 配属も先輩と一緒でサポートしていただけるのが有り難いです! ●Cさん/医療機器メーカー勤務 ⇒手厚いサポートや福利厚生が安心! 住宅補助や資格手当で収入面も充実するほか、ライフステージに合った働き方や配属先も選択可能。人としても研究者としても大切にしてくれます◎ ◆昨年入社の50%が未経験!1ヶ月の研修があって安心♪ ◆定着率93%(直近3年)!働きやすさも◎ ◆残業月10h程+賞与年2回 ◆製薬/バイオ/食品などから研究対象が選べる♪ ◆東証プライム上場グループ いきなり実務ではなく、基本を学んで自信をつけてからの現場デビューです! <入社後の流れ> ▼まずは1ヶ月の研修からスタート! 当社研究施設で最新の研究設備を使用しながら、 基本を身につけていただきます。 ~~ 例えば、こんな研修があります ~~ ・ホールピペット操作での試薬調整・ 濃度調整 ・医薬品分析レベルでの試料分析(HPLC等) ・データの波形確認 ・実験の心構え ・実験室で気を付けること など ▼研修が終わったら、プロジェクトへアサイン! 希望や学生時代の専門分野などを踏まえ、担当を決めていきます。 研究対象は製薬からバイオ、ヘルスケア、化学、食品まで、実にさまざま! 幅広い選択肢の中から、自分の興味に合った研究対象を選択できます。 【仕事の魅力】 研究者として加速度的に成長できる環境を整えています。 ◆1ヶ月研修は少人数制! 入社後の1ヶ月研修は、少人数で実施。統計学やヒューマンスキルなどもしっかり学べ、未経験の方でも着実にステップアップできます。 ◆先輩から学ぶことも◎ 実務デビューの際は、先輩が配属されている案件にアサイン。現場で困った時も、すぐ相談できるので安心です。専門知識が豊富な研究者と一緒に取り組むからこそ、日々刺激があります。 ◆継続的にスキルアップ♪ 自分を磨く費用を補助する制度があり、資格手当や学会参加、セミナー受講にかかる費用の一部を負担。ずっと知識やスキルを深め続けられます。 ◆長期キャリアをサポート 継続研修や階層別研修を活用して、さらなるレベルアップも可能。将来的には、医薬品安全性情報管理(PV)や臨床開発など社内キャリアへのシフトも目指せます。 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど&残業代は100%支給 ■賞与年2回。今期は年3.8~4ヵ月分+業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり+育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や社員寮あり など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。サポート担当者を通じて、職場の異なるのママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換をしている地域もあります◎

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