【神戸市/転勤無し】建築積算★施工管理経験歓迎★年休120日

仕事内容

■職務内容：本社にて建築積算（コストマネジメント）業務を行っていただきます。 ・数量算出、積算原価の構築 ・顧客への提案資料用の概算見積や、契約工事内訳書、工事予算書の作成 ・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出 ■詳細： ・数量算出と見積で担当分けをしています。 ・対象案件はマンションやビルとなり、案件規模は数千万〜数十億となります。3~4つの案件を同時並行で担当いただきます。 ・上記、積算業務に加え、営業同席の上で企業訪問を行い、提案業務も一部お任せしますが、あくまで内勤メインとなります。 ■組織構成： 配属先のコストマネジメント部積算グループは8名（担当役員、60代1名、40代2名、30代1名、20代2名）で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています。 ■就業環境： 社員を大切にする社風があります。技術者が確かな知識とスキルを持って取り組めるよう、全面的にサポートする体制を整えており、勉強時間の確保や技術手当の支給、資格取得の応援も行っております。協力業者とのチームワークも良く、家庭的な雰囲気があり、現場の人間関係も抜群です。 ■同社の魅力： 地元神戸を中心に「地域と共に歩む」を企業理念として、1946年創業から建設業を営んで参りました。特に新築工事を得意とし、官公庁・商業施設・共同住宅(マンション)・工場・福祉施設等の幅広い実績を有しております。また、品質管理ではISO9001に基づく施工品質基準を整えると共に、全社をあげて安全パトロールを実施することにより、「安心・安全な建物」を供給する地元企業として高い評価を皆様より頂戴しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区水木通4-1-1 勤務地最寄駅：神戸高速線／新開地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜450,000円 ＜月給＞ 250,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■技術手当有り（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デー（毎週水曜日）■残業：月20時間程

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（※年に数回、祝日のある週の土曜出勤有） 夏期5日、年末年始7日 、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者1万円、子ども1人につき3千円(2人まで) 住宅手当：34歳まで最大55,000円支給（会社規定によ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：定年65歳 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外研修（資格取得のインセンティブとして実施） ■資格取得後の更新料は全額会社負担 ■教育研修、階層別研修、職種別研修 ＜その他補足＞ ■各種変動手当 ■一人暮らしの場合、34歳まで住宅手当あり（会社規定による） ■技術手当（資格保有者） （一級建築士40,000円、一級施工管理技士20,000円、宅地建物取引士15,000円） ■財形貯蓄 ■貸付金制度 ■従業員持株会 ■育休・産休制度 ■確定拠出年金制度 ■全国に保養所や宿泊施設などあり

応募条件

応募資格

■必須条件： ・建築積算経験　もしくは　施工管理経験　をお持ちの方