【仙台】土地調査等の補償コンサルタント 〜公共メイン/測量士・測量士補資格活かせる/東北6県を担当〜

株式会社光生エンジニアリング

更新日: 2024/06/13

掲載予定期間: 2024/06/13 (木) ~ 2024/09/11 (水)

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仕事内容

公共工事を中心とした測量・補償・調査・設計事業を行う当社の補償コンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: ・用地買収に伴う用地測量などの土地調査 ・法務局の調査 ・登記簿の調査 ・住民票、戸籍の相続等の調査 ・関係者への説明、契約関連 など ※担当エリア…東北6県を担当します。 ※出張…県外は宿泊を伴う出張があり、工期はおおよそ1か月半程度です。 ■募集背景: 当社は公共工事の受注が主であり、そのなかでも80%〜90%が国土交通省の業務です。 東日本大震災以降、各地域での自然災害も発生しており、業務負担は増加傾向にあることから、増員募集を行います。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区新田3-19-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 270万円〜300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜200,000円 <月給> 180,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

労働時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時に5日付与、半年後に5日追加)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:詳細は福利厚生その他欄参照 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格取得の一部補助あり(補償業務管理士のみ。紹介の講習会費と受験費用は会社負担) <その他補足> ・資格取得への費用補助 ・グリーンパル(福利厚生サービス) ・資格手当(測量士3,000円、補償業務管理士10,000円、8部門あるため最初は10,000円だが、その後1部門追加ごとに5,000円ずつ加算) ・通勤手当補足(マイカー通勤…燃料費対応/月額上限40,000円、公共交通機関…実費支給) ・住宅手当補足(配偶者あり12,000円、配偶者なし10,000円※世帯主であれば) ・家族手当補足(配偶者10,000円、子供1人目5,000円、2人目3,000円)

選考について

応募資格

■必須条件: ・測量士 または 測量士補資格所有者 ■歓迎条件: ・補償業務管理士 <必要資格> 必要条件:測量士、測量士補 歓迎条件:補償業務管理士

会社概要

会社名

株式会社光生エンジニアリング

所在地

宮城県仙台市宮城野区新田3-19-12

事業内容

■事業内容: (1)測量部門(基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、河川測量、各種台帳作成) 測量は、公共事業の前段として、事業地の地形又は各物体等の位置関係を測定し、設計や施工そして管理などに必要となる資料や図面等の作成を行います。 (2)設計部門(道路、都市整備、橋梁、トンネル、河川・砂防、コンクリート構造物、土質・基礎) 自然との調和を図り、地域の「安全・安心・快適」、「コスト縮減」に取り組み、設計しております。

従業員数

24名

資本金

44百万円

売上高

189百万円

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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