【採用人事マネージャー候補(社長直下)】80名→300名の組織拡大計画。日本のレガシー産業DXを牽引するスタートアップの採用戦略をお任せします!Tebiki株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
現在の80名から2年後の300人体制に向けて全職種で採用加速中です。事業成長の根幹を担う採用業務を通じて、会社を成長させたい、という強い思いを持った採用人事を募集します。事業成長をドライブさせる土台をともに作っていきましょう! ■ 業務内容 ・採用戦略の立案、実行、改善 ・メンバーマネジメント ・採用媒体(媒体選定/求人作成) ・エージェント(エージェント選定/関係構築) ・応募進捗(書類確認/面談セットアップ/求職者フォロー) ・スカウト(検索設定/文言/送信タイミング) ・RPO会社/個人(採用(契約)/KPI管理/指導) ■ Tebiki社の採用体制の特徴 ・定型業務はできるだけ外だし ・全職種対象のカジュアル/一次面談を人事担当者が担当しない ・部門長に採用オファー権限あり ・部門ごとに採用Opsが異なる。状況にあわせてOps変更の頻度が高い。 ■ 利用システム Slack/Google Workspace/HERP/Zoom/Jira ■ 社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。
働き方
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F
雇用形態
正社員
給与
※年俸額の12か月で割った額が月額となります。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
休日
・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・フレックスタイム制 ・リモート可(出社日あり)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・ストックオプション付与(マネージャー以上) ・通勤費支給 ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給) ・書籍購入費全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・チームビルディングごはん(社内懇親会補助)
応募条件
応募資格
■ 必須要件 採用人事経験3年以上 ■ 歓迎要件 ・エンジニア採用経験 ・スタートアップでの採用経験 ■ 求める人物像 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感頂ける方 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。
選考のポイント
1.書類選考 2.Zoomによる個別面接(1~2回) 3.最終選考(体験入社) 4.内定
会社概要
会社名
Tebiki株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F
代表者
貴山 敬
事業内容
■ 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 製造、食品、物流、小売業界といった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
従業員数
60名
資本金
1億円
平均年齢
32.1歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【採用人事マネージャー候補(社長直下)】80名→300名の組織拡大計画。日本のレガシー産業DXを牽引するスタートアップの採用戦略をお任せします!
Tebiki株式会社