プライム案件あり!ERP・EPMパッケージの導入プロジェクトにおける、設計~開発までの工程をお任せ/ERPの専門性を身につけて、市場価値を上げることができます株式会社ホープス
情報提供元
募集
仕事内容
年々売上市場が増加傾向にあるERPの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただくポジションです。 ERP未経験の方も、自社の研修プログラムで学んでいただき、 ホープスグループであるADX Consultingが導入コンサルティングを行っている案件に参画いただくなど、 商流の浅い案件や大手企業のシステム子会社からの受注案件を多数取り扱っております。 現在はプライム比率30%ほどですが、目下40%を目指して活動中です。 具体的には、 <ERPエンジニア/メンバー> ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、 テスト工程やプログラム改修に携わって頂きます。 ★ERP未経験者歓迎★ <ERPエンジニア/リーダー> ERPパッケージの導入プロジェクトにて、 提案や要件定義、設計~開発までの工程に携わって頂きます。 また、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメント ※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能 ※現在、ERPは、Oracle ERP Cloud、SAP S/4 HANAを中心に扱っております。 ご経験に応じてお任せする範囲をご相談させていただきます。 <参考:ERPについて> ERPとは、企業の「会計・人事・生産・物流・販売業務」などの基幹となる業務を統合し、 効率化、情報の一元化を図るためのシステムのことです。 <ホープスの魅力> ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援! ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり! ・明確な評価制度「昇給率7.7%」(2023年度実績) ・入社月から有休5日付与
働き方
勤務地
【東京本社】 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。
雇用形態
正社員
給与
<ERPエンジニア/メンバー> 【想定年収】450万円~600万円程度 基本給244,500円~ 固定残業代96,500円~を含む/月 ※ライフプラン手当34,000円/月を含む <ERPエンジニア/リーダー・PM> 【想定年収】600万円~1,300万円程度 基本給337,400円~ 固定残業代128,600円~を含む/月 ※ライフプラン手当34,000円/月を含む ※年俸制(分割回数12回) ※経験・スキルに応じて、ご相談の上決定いたします。
休日
休日:完全週休2日(土・日・祝日) 休暇:年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
リモートワークOK
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月まで) 結婚、出産祝金 各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災) 健康診断 各種懇親会 産前・産後休業 育児・介護休業 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 フィットネス等 割引制度あり
応募条件
応募資格
■ERPエンジニア:メンバー 【必須】以下のいずれかの経験がある方 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 【尚可】 ・簿記資格をお持ちの方 ・ERPの導入経験をお持ちの方 ■ERPエンジニア:リーダー・PM 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【尚可】 ・SAP製品、oracle製品の開発経験 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 <技術スタック> Oracle, SAP
選考のポイント
適正検査:有 面接回数:2回 ■選考フロー:書類選考⇒検定⇒面接⇒オファー面談/内定 ※面接は1回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。
会社概要
会社名
株式会社ホープス
所在地
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
代表者
代表取締役社長 上原 健太郎
事業内容
■事業内容: 1.企業における生産・物流の機能改善 2.基幹業務システムの分析と改善 3.情報システム設計・開発・運用業務 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を対象に、会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理など、企業活動をカバーした大規模基幹システムの構築を支援します。 各種改善業務に精通した経験豊富なコンサルタントが、科学的管理方法であるIE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を中心とした各種分析・管理方法を用いて製造現場や各種業務の問題点分析から改善提案まで行い、最適なシステム導入をサポートします。
従業員数
538名
資本金
50百万円
売上高
4,250百万円
平均年齢
29.5歳