【(株)USEN-ALMEX_USEN&U-NEXT GROUP】バックエンドエンジニア(WEBアプリケーション)<テックリード>♦フルリモート相談可♦
U-NEXT HOLDINGS更新日: 2024/09/02
情報提供元
募集
仕事内容
U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である 株式会社USEN-ALMEXR&D本部にて、 Webサービスのバックエンドの開発及びシステムの維持補修を行います。 自社のWebサービスになりますので、上流設計からテストまで携わっていただきます。 [具体的な業務] BtoB向け宿泊管理システムWEBアプリケーション開発。 開発手法はDDDを採用しており要件定義・概要設計などの上流工程の他、設計・実装・テストなどの開発業務全般に携わっていただきます。 システムは複数のマイクロサービス構成されおり、Docker上にGO言語で実装していただきます。 その他、弊社製品であるハードウェアとの連携、外部システム間の連携に関する開発も行っていただきます。 インフラはGCP上に構築しているのでインフラ関連スキルを積む事も可能です。 [技術習得] ・GO言語の開発業務経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの開発業務経験 ・Dockerによるコンテナ型仮想化環境の開発業務経験 ・MySQLでの開発経験 ・GCP上でのインフラ構築・利用経験 eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。 技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。 [担当商材] ・宿泊管理システム「Wincal」の次世代版開発 [所属部署について] 所属部署はUSEN-ALMEXR&D本部となります。 R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。 またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。
働き方
勤務地
111-8676 東京都台東区雷門2-19-17
雇用形態
正社員
給与
年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。(超過分は別途支給)
休日
年間休日120日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間) 年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日) リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
特徴
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム等
応募条件
応募資格
[必須条件] ・Goを用いたシステム構築経験3年以上 ・何らかのCloud上でのインフラ構築経験 ・5人以上のチームのリーダー経験 [歓迎条件] ・マイクロサービスアーキテクチャでの設計・開発経験 ・DDDでの設計・開発経験 ・TDDでの開発経験 ・4層レイヤーのアーキテクチャ用いた開発経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・RDBS(MySQL or PostgreSQL)を用いたシステム構築経験 ・セキュリティや脆弱性を意識した設計・実装経験(セキュアコーディング) ・根拠に基づいたコードレビューが出来る事 [求める人物像] ・自社サービスの開発をしたい <技術スタック> Go, R, Docker, MySQL, PostgreSQL, GCP, DDD
選考のポイント
書類選考 → 適性検査&1次面接 → スキルチェックテスト → 最終面接 ※適性検査の結果は選考の合否に関わりませんのでご安心ください。
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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