仕事内容

箱根・小涌谷に佇む 「bar hotel 箱根香山」 は、 “barに泊まる”という革新的なコンセプトを掲げる全21室の隠れ家ホテル。 メインバー『the bar』、ラウンジバーでは、 最先端のトレンドを取り入れたカクテルから、200種類以上のウィスキーまで幅広くご提供。 お酒づくりの技術力・知識力を深めたい方から、経験豊富なバーテンダーの方まで、存分に腕を磨ける環境です。 【仕事内容】 バーカウンターでの接客を中心に、ドリンク提供やカクテルメイクなどをお任せします。 トレンドのカクテルやウィスキーの世界に触れながら、お客様へ特別な一杯を届けてください。 ・『the bar』およびラウンジバーでの接客 ・カクテル・ウィスキーなどのドリンク作成 ・オリジナルカクテルレシピの考案 ・季節イベント・ドリンク企画の提案・運営 ・ホテルコンセプトを体現する空間演出 など 経験が浅い方も歓迎。丁寧にサポートします。 「もっと技術を磨きたい」「新しい表現を試したい」という方に最適な職場です。 【積極的なチャレンジができる環境】 当ホテルでは、一人ひとりのアイデアに“耳を傾ける文化” が根づいています。 「こんなカクテルを提供したい」 「もっとこういう空間にしたい」 「お客様にこんな体験を届けたい」 “主体的に動けば、次のチャンスが必ず巡ってくる”—それがシマダグループの特徴です。 【活躍の幅は無限大】 シマダグループ全体で、お酒にまつわる事業が拡大中。 日本酒醸造プロジェクト(蒸留器の設置予定あり) 新規バーの立ち上げ カクテルイベントやメーカーコラボの強化 今後も新規事業が次々と生まれていくフェーズにあり、 バーテンダーとしての経験・発想が大きな力になります。 経験豊富な方はもちろん、挑戦したい方の成長も後押しします。

働き方

勤務地

bar hotel箱根香山 神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4

交通

バス:箱根登山バス・伊豆箱根バス「蓬莱園」より徒歩4分 車:小田原市内より約30分~40分

雇用形態

正社員

給与

月給 270000円 ~ 350000円 (※想定年収 3500000円 ~ 5000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:34,000円~45,000円 みなし残業時間:20.00時間 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 交通費支給(当社規定による) 時間外手当(40時間を超える場合全額支給) 深夜手当あり 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

変形労働時間制(想定労働時間8時間/日 休憩60分) <シフト例> ・12:00~21:00 ・14:00~23:00 ・17:00~翌2:00 ・22:00~翌7:00

実働標準労働時間

変形労働時間制(想定労働時間8時間/日 休憩60分) <シフト例> ・12:00~21:00 ・14:00~23:00 ・17:00~翌2:00 ・22:00~翌7:00

休日

その他 <年間休日110日> ■シフト制(月8~9日) 1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月/月9日休み 2月、4月、6月、9月、11月/月8日休み ■夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得するものとする) ■冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得するものとする) ■有給休暇:入社日より6ヶ月後に14日、勤続3年以降20日付与 ■慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

■従業員寮(箱根寮) ・ 月15,000円(水道光熱費・通信費 個人負担) ・家具付き ・2LDK ・2名ルームシェア(男性寮・女性寮) 個室利用でその他共有(ダイニング・お風呂・お手洗いなど) ・ホテルまで徒歩15分 ■従業員寮(小田原寮) ・月20,000円(水道光熱費・通信費 個人負担) ・家具家電なし ・単身寮(借り上げ賃貸) ■職場積立NISA(5,000円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■海外研修(毎年実施。ロシア、ハワイ、パリ、タイetc.) ■制服貸与 ■退職金制度あり(勤続3年以上対象) ■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ■社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など) ■部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど) ■資格取得支援・手当あり ■引っ越し代補助制度(規定あり) ■住宅手当あり(20代~30代:1万円 40代以降も支給※規定有)

選考について

対象となる方

各種専門学校卒業以上 / 経験者のみ募集 <必須> ■バーテンダー経験(年数不問!) これからバーテンダーとして経験を積んでいきたい方~ベテランまで幅広くご活躍いただけます。 <歓迎資格> ・ソムリエ ・唎酒師 ・カクテルコンペティション受賞歴 ・HBA認定バーテンダー ・ウイスキーコニサー ・外国語 <求める人物像> ・お酒が好きな方 ・お酒に造詣が深い方 ・人と接するのが好きな方 ・探求心や想像力のある方 <入社後の流れ> 入社後は、研修を実施。まずは、館内のことを習得していきましょう。その後は、経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。分からないことや不安なことは気軽に相談できる環境なので、安心してスタートしてくださいね

会社概要

会社名

シマダグループ

所在地

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階

事業内容

私たちシマダグループは、不動産事業を軸にホテル・介護・保育・旅行・米・飲食の6事業を展開する複合企業です。

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株式会社ニックスサービス

勤務地

神奈川県横浜市磯子区

年収

392万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

/ 「建設清掃の仕事って大変そう…」 そんなイメージを覆します! \ 実際に、未経験から始めた先輩も多数活躍中。 その理由は、安心して続けられる【3つのポイント】があるからです! 【1】チーム制だから、いつでも頼れる! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 現場では必ず2~6名のチームで動きます。作業は先輩の指示に沿って進めればOK! すぐ隣に頼れる仲間がいるので、一人で困ることはありません。 【2】残業ほぼナシで、プライベートも充実! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 1日の実働は8時間。残業は月10時間以下とほとんどなく、現場作業が終わればそのまま直帰できます。 オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【3】丁寧な研修で、未経験でも安心! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ご経験のない方は、まず本社での座学研修からスタート。 その後、先輩と一緒に現場へ出て、できることから少しずつお任せします。 あなたのペースに合わせて成長をサポートします! 【具体的な仕事内容】 ■養生作業 まだ工事が続くエリアの壁や床が傷つかないよう、 保護シートなどを貼ります。 ■竣工クリーニング 工事完了後、引き渡し前の現場を清掃します。ホコリや手垢などを丁寧に取り除きます。 ■片付け・軽作業 現場の整理整頓など、職人さんが作業しやすくなるようサポートします。 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし(平均月10時間程度)

週5日/土日祝日休み/フォークリフトでの部品運搬作業 /1149

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株式会社エヌエフエー

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

時給1,600円スタート 土日祝休み 日払い・週払いOK 冷暖房完備 資格を活かせる 車部品倉庫でのリーチフォーク運搬業務 【具体的には】 ・リーチフォークでの部品運搬 ・倉庫間の部品移動 ・積み下ろし作業 ・ピッキング作業 ・在庫整理 ・作業エリア清掃 扱うのは自動車のエンジン周辺部品や電装部品などの小中型部品です。リーチフォークリフトを使用し、構内での運搬作業を中心に行います。動線は整理され安全管理も徹底されているため、経験者であれば無理なく取り組めます。ブランクがある方も、業務内容はシンプルで徐々に感覚を取り戻せる環境です。 【職場環境】 倉庫内は冷暖房完備で季節を問わず快適です。広々とした休憩室には電子レンジや冷蔵庫もあり、1時間の休憩をしっかり取れます。 【収入面の魅力】 時給1,600円スタートの高待遇。月22日勤務の場合、月収28万円以上も可能です。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも安心です。 このお仕事は派遣求人です

【年間休日124日/残業少なめ】月収30~40万円可!創業70年以上の安定企業で働く大型ダンプ運転手

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岡村建興株式会社

勤務地

神奈川県川崎市幸区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか? 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【1】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【2】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【3】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は124日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、遠方からのご応募も歓迎しており、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 <主な業務内容> ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫(川崎市幸区)や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

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株式会社D-ai

勤務地

神奈川県大和市

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

【20~30代が活躍中】個別指導塾の教室長◆未経験歓迎/14時出社/賞与年3回/年収1000万円も可

株式会社D-ai

勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

420万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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barに“泊まる”。その唯一無二の世界で働く。バーテンダー募集!

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