【ママだって、キラキラ活躍したい】福利厚生プランナー◆平均月収41万円/残業ほぼ無/年140日休み可大同生命保険株式会社

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仕事内容

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み&残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 \子育てママ社員の、ある1日/ ▼8:50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9:00…全体朝礼に参加。 ▼10:30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12:00…同僚とランチ! ▼13:30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16:00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17:00…退社! 夕飯の買い物をして帰宅。 \残業なく、40万円稼げる理由/ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 \名刺交換からお教えします/ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します!

働き方

勤務地

浜松支社掛川営業所 静岡県掛川市駅前1-9 D-oneビル2F 転勤はありません。

交通

※詳しくは http://www.daido-life-saiyo.com/ をご覧ください。

雇用形態

正社員

給与

月給 210000円 ~ 250000円 (※想定年収 2520000円 ~ ) ※2ヶ⽉間の試⽤期間があります。試用期間中は雇用形態や給与、その他の待遇に変更はありません。 固定給制 月給21万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※能力により異なる。 平均月収41万8000円(2021年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 ◆入社前に行なわれる研修(1日あたり6時間、3週間実施)の受講手当は日給8000円です(※最低賃金以上を支給)

勤務時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) (実働7時間) ※多くの企業の窓口は17時に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。定時に退社する社員が多いです。 ※正式入社前、毎月10日頃から3週間の研修を実施。勤務時間は10:00~15:00(休憩1時間)。資格獲得のための基本知識を学びます。

実働標準労働時間

09:00 ~ 17:00(固定時間制) (実働7時間) ※多くの企業の窓口は17時に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。定時に退社する社員が多いです。 ※正式入社前、毎月10日頃から3週間の研修を実施。勤務時間は10:00~15:00(休憩1時間)。資格獲得のための基本知識を学びます。

休日

<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※多くの企業様が「土・日休み」であるため、当社も完全にお休みです。 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社3ヵ月目から最高年20日) ■育児休業・介護休業(取得、復帰実績多数あり) ■半日休暇制度(学校行事にも参加できます) ■看護休暇(小学校6年生までのお子様の病気・怪我の際に利用可※勤続6ヶ月後から) 男女ともに子育てしやすい企業として「プラチナくるみん」の認定や「イクメン企業アワードグランプリ」の受賞をしています。また、優良な健康経営をしている法人(いわゆるホワイト企業)として、「健康経営優良法人(ホワイト500)認定」を受けています。

特徴

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

資格取得支援制度

交通費支給

時短勤務OK

待遇・福利厚生

■賞与年2回 ■報奨金制度 個人の成果に応じた報酬を支給する制度をご用意しています! ■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金) ■通勤交通費支給(3万5000円まで/月)※超過分は2万円まで半額支給 ■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり ■共済基金貸付制度 ■保養所あり(ハワイ) ■資格取得支援制度あり  ■屋内全面禁煙 ■育児短時間勤務(小学校6年生までのお子様がいる勤続2年目の方が対象) ■PC・携帯電話貸与 ※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

応募条件

応募資格

高校卒業以上 / 未経験OK ・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 将来もずっと安心して働くことができるはず。 子育てしながら活躍するママ社員が沢山います! ・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 <必須> ■高校卒以上 ◎職種・業種未経験の方を歓迎します! ◎ブランクや前職の雇用形態は一切問いません! \こんな先輩社員が活躍中!/ □…私生活を大切にできる会社が良い □…福利厚生の充実した正社員で働きたい □…子育てと両立できる職場で働きたい □…何年も家庭に専念していたが復職したい \入社者インタビュー/ 「正社員未経験でも大丈夫でした。」 以前は事務職や派遣社員として働いていました。 説明会でお会いした、成果を挙げている先輩は、「バリバリの営業」という感じではなく「ごく普通のおとなしそうな方」。 だから、私も活躍できるかもと思えました。 経営者の方々との会話は勉強になることばかり。毎日、充実しています。

会社概要

会社名

大同生命保険株式会社

所在地

大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1

代表者

代表取締役社長 北原 睦朗

事業内容

■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。

従業員数

6,780名

資本金

110,000百万円

売上高

808,083百万円

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一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆障害のある方の就労支援事業を全国で展開 ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

520万円~1700万円

業種職種

専門店・その他小売 その他個人営業 バイヤー・ディストリビューター

カメラ・ミシン・ブランド品・おもちゃ。個人のお客様から商品を買い取り、自社オークションやECショップ・ネットオークションで販売する。私達はリユースビジネスのベンチャーです。 ◆仕入れバイヤーは、ハンター! 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる!? 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給30万円+インセンティブ(月収30万円~100万円/初年度平均年収550万円~670万円)。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが? <営業の流れ> ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです! ▼買い取り商品の処理(事務作業) <当社の強さ> ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 >>豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます!

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