介護支援アドバイザー介護福祉士必須(夜勤6回・日勤8回の出勤/プライベート充実)[q]ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

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仕事内容

新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(夜勤6~7回・日勤8回) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない?」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心!無料で資格も取れます。 ️** 通常の介護職とここが違う!! **️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら?」と不安に思っている人も多いはず、 半年~1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 今はガッツリ稼ぎたいので夜勤多めで働きたいがゆくゆくは夜勤なしで内勤をしたいなど、あなたにあったキャリアパスを一緒に考えさせてください。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→ @cxs.eustylelab

働き方

勤務地

ユースタイルラボラトリー株式会社 CXS事業部 千葉県四街道市大日(最寄駅:四街道駅) ※勤務地多数、ぜひ希望のエリアをお聞かせ下さい。

交通

「四街道駅」が最寄り(JR総武本線)

雇用形態

正社員

給与

月給 310000円 ~ 330000円 (※想定年収 4340000円 ~ 4620000円) 月給31万~33万円+賞与年2回(夜勤6回勤務) ※試用期間は2か月となります。試用期間中の給与の変動はありません (保有資格・経験等により変動)

勤務時間

変形労働時間制 想定労働時間150時間/月 【日勤】 7:00~22:00の間で7.5時間勤務/休憩1時間 【夜勤】 17:00~翌10:00の15時間勤務/休憩2時間 ※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制 ◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)

実働標準労働時間

変形労働時間制 想定労働時間150時間/月 【日勤】 7:00~22:00の間で7.5時間勤務/休憩1時間 【夜勤】 17:00~翌10:00の15時間勤務/休憩2時間 ※勤務時間は各施設のシフトによるシフト制 ◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)

休日

【休日】 ■シフト制 ※夜勤明けの翌日は休みになります ※年間休日120日以上 シスト例: 9/1 17:00~ 夜勤開始 9/2 ~10:00 勤務終了 9/3 休み ※実質1.5日休み 9/4 7:00~ 日勤開始 【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■バースデイ休暇 ※5日を超える連続休暇の取得が可能

特徴

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

外資系企業

服装自由

資格取得支援制度

残業少なめ

交通費支給

女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

【加入保険】 各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 【研修等】 ■資格取得支援制度(資格が無い方は実務者研修取得を完全サポート。立替等は一切無しの全額完全無料です。) 【手当】 ■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・1月)  ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■夜勤手当(1回5000円) 【その他待遇】 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■私服勤務可 ■社内紹介インセンティブ(社員を紹介した場合に一人5万円) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 2ヶ月 ※その間の給与・待遇に変わりなし

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK ■優遇資格 ・介護福祉士 ※初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 ■歓迎資格 正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 *=================* ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 *=================*

会社概要

会社名

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

所在地

東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー1801

事業内容

・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援 ・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・システム開発事業 ・人材・メディア事業  └C×S事業部 C×S事業部とは? 意味:1.Care×Something(介護×ナニカ)    2.Care×Sales(介護×自社商品の営業)    3.Care×Solution(介護×人財提案による課題解決)    4.Care×School(介護×自社スクールでの資格取得) 介護を通して貴方自身のナニカを見つけていく事業部です。

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株式会社フジシステム

勤務地

愛知県豊橋市

年収

300万円~800万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

\ポテンシャル採用!実績・経験不要!/ ◆有給消化率100%でプライベートも充実! ◆先輩社員のきめ細かなフォローで安心! ◆ITに関する様々な経験が積めます! https://www.instagram.com/fuji_system/ システムやOA機器などの導入を通して、オフィス環境の改善事業を行っている当社。 あなたには、お客様の業務改善、課題解決提案の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> 1.業務内容ヒアリング 2.適正商材の選定 3.見積・商談 4.納品、アフターメンテナンス 5.年数経過によるリプレース ※既存顧客9割 新規顧客1割 ※ノルマ無し 豊橋市内を中心に、10~20社程の企業を担当して頂きます。 営業活動だけではなく新規商材の開拓やネットワーク構築、機器セットアップなど様々な業務に取り組むため、「ITに関する総合的な知識」が身に付きます。 これからの社会に求められるIT人材として一緒に成長していきましょう! <仕事のポイント> 20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しております。 従業員数6名で、若手でも様々な仕事を任せてもらえる環境です。 転勤、出張もないため、腰を据えて働くことができます。 グループ会社と共同で開催される交流会や慰安旅行などもあり、様々な人との繋がりを感じることができます!※参加自由 基本的に土日祝日休みで残業も無いため、プライベートを大切にしたい人にぴったりな職場です! <入社後の流れ> 入社後は先輩社員と同行しながら、知識や経験を積んで頂きます。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるのでご安心ください。 わからないことは気軽に聞いてください! 6~12カ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。 能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください。

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

株式会社HRエイド

勤務地

千葉県柏市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

株式会社HRエイド

勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

メンズクリニック内の反響営業平均年収750万円‼️私服通勤チームワーク【勤務地:全国】

株式会社HRエイド

勤務地

千葉県船橋市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

■成約率は驚異の9割  悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円  インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業  集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】  当日の予約状況を確認し、開院準備  ↓  ご予約いただいた患者様のお出迎え  ↓  医師の診察後、患者様へのカウンセリング  ※施術プランや料金体系を、ご説明します  ※患者様の不安を丁寧に確認・解消します  ↓  患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案~ご契約  ↓  医師に引き継ぎ、治療スタート  ※毎日、出勤するクリニックは異なります。  ※クリニックへは、直行直帰です。  ※勤務地は、全国にございます。 ~"感謝される"やりがい~ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました!」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ~チームワークを大切に~ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

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株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県豊橋市

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

【アポ取得のみ訪問営業】未経験◎髪色・ネイル自由~30代比率6割・同世代と楽しく稼ぎたい方へ

株式会社サンワハウス

勤務地

愛知県岡崎市

年収

320万円~450万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

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