コカ・コーラ社商品のルートドライバー20~30代活躍中面接1回賞与年2回退職金有鹿嶋シグマグループ

あなたには大手研究所内の設備管理に関わる業務全般を、他メンバーと協力し担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■点検 ■メンテナンス ■工事立ち会い ＜対応する設備＞ ・電気設備 ・ボイラー ・空調設備 ・給排水設備 ・消防設備　など ＼未経験の方も歓迎します／ 入社後は… 【初期研修】 経験者の方は1日、未経験の方は2日かけて初期研修を受講していただきます。 設備などの基本的な知識や、実際に工具を使用しての実習などを行います。 【現場OJT研修】 実際の現場で、先輩から業務を教わります。2～3週間ほどかけて、業務全般を把握していきます。あなたの習熟度に合わせて業務の幅を広げていくので、安心してください。

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年収500万円UPも⁉頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ＜具体的な業務内容＞ ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 ＜当社の特徴＞ ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW9連休！（2024年度実績） ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内！ ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

※こちらは45歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※応募後14日以内に面接可能な方限定 ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ——収入も自分らしい生き方も両取り—— ■頑張りが昇給やインセンティブに直接反映！ 月収100万円も当社では珍しくありません。 ■休みたいタイミングを選べる！ 休みたい日の希望シフトを出せるため、 自分の好きなことと仕事の両立ができます。 ◎大切な人の誕生日を祝いたい ◎料金が安い平日に旅行したい ◎推しのライブに行きたい ◎趣味のスポーツで試合に行きたい など、それぞれにとっての大切な日に、 休みを取ることができます。 基本的には8割以上希望シフトが通ります！ 【仕事内容】 買取アドバイザーとしてお客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、 時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ～仕事の流れ～ 10:00~　業務スタート 11:00~　お客様先にて商品査定 ※1日4～5件 18:00~　帰社後、業務報告や明日の準備 19:00　　帰宅 ※場合によっては直行直帰もOK 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月間の研修があります。 まずは座学研修にて業界の知識を学んでいただき、 その後ロープレで接客方法や査定方法のコツを身につけていただきます。 研修後は、まず先輩社員に同行して現場の雰囲気に慣れていただくところからスタート。 先輩がしっかりサポートするので未経験の方も安心してくださいね

※こちらは45歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） ※Native Japanese speaking， writing skills are required. ◆仕入れバイヤーは、ハンター！ 「500円でも値をつける」が信条な当社には、買い取りニーズがいっぱい。仕入れバイヤーは自らアポを取る必要なし。1日4件以上と業界屈指の豊富な査定チャンスが常に舞い込みます。 ◆仕入れたお宝、いくらで売れる！？ 商品が高く売れれば、利益があなたのインセンティブに反映。売り値はオープンにしているので、仕入れた商品がいくらで売れるかドキドキ。古い人形が年代物で100万円になったことも。 ◆稼ぎたい人、マニアな人、来たれ… だから月給33万円＋インセンティブ（月収33万円～100万円／初年度平均年収550万円～670万円）。知らなかったジャンルのアイテムに精通していくマニアな喜び。一味ちがう営業職はいかが？ ＜営業の流れ＞ ▼社用車で個人宅を訪問 完全反響です。アポはコールセンターが獲得します。 ▼商品を査定、価格に納得いただけたら買取成約 500円でも値を付けるので、成約率は高いです！ ▼買い取り商品の処理（事務作業） ＜当社の強さ＞ ◇安価なアイテムも買い取れる 当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。だから安いアイテムも買い取り可能でアポが豊富にあるのです。 ◇高く売れる時を待って、売れる 規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。「売り時じゃないけど仕方なく売る…」がありません。 ＞＞豊富な商談チャンスと、売値を釣り上げる力が、あなたの収入を支えます！

★未経験入社が9割！ ★手先を使う作業が好きなら大歓迎♪ ★新規事業のためスタートメンバー募集！ キャリアアップなど大きなチャンスがあり、管理職を目指す方にもオススメです◎ IT機器設置サポートスタッフとして、 全国の飲食店や駅ナカ、ブランドショップ、 ドラッグストア、携帯ショップ、空港、各種企業様などでの 機器設置・メンテナンス業務を担当していただきます！ 【具体的には…】 ■全国の店舗を訪問して機器設置・メンテナンス ⇒デジタルサイネージやAIカメラLEDビジョンの設置/施工 ルーターや無線のアクセスポイントなどネットワーク機器の設置/施工 ■その他にも… ⇒POSレジや電子マネー・クレジット決済端末の取り付け対応 など ★詳細なマニュアル完備！ すぐ近くに先輩スタッフもいるので、わからないことがあっても安心です♪ ★早い方で1年で主任に昇格することも可能。 主任になると役職手当として基本給にプラスして1.5万円を支給。 早期のキャリアアップとともに昇給アップも実現します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼入社後の流れについてご紹介！ 当社で活躍しているメンバーは9割以上が完全未経験からスタートしています！ ●まずは座学で当社についてレクチャー 事業内容はもちろん、ビジネスマナーや工具の使い方も丁寧に教えます。 　　↓ ●配属先で実務研修がスタート 教育担当の先輩について仕事の流れをイチから覚えられます。 「ネットワーク機器やサイネージに触ったことがない」そんな方でも問題ありません。経験豊富な先輩社員が誰かしら周りにいるので、1人きりになることはありません。また、細かく記載されたマニュアルもありますのでご安心ください！ <注目ポイント2> ▼充実の福利厚生・待遇があるから働きやすい！ 社員が安心して長く働き続けられるように環境を整備！ ★昇給年1回/賞与年2回 ★住宅手当は最大家賃の50％を支給 ★家族手当・地域手当など各種手当が充実 ★資格取得費用負担/資格手当支給あり ★男女社員とも育休制度取得実績あり ★出張あり（3～4日程度）で全国各地のグルメも楽しめる♪ ⇒基本給＋出張手当も支給されます！