【スポーツ経験者必見!】20代活躍中9割が未経験スタート!努力が報われる環境◎研修充実!/ds株式会社nobitel(Dr.stretch)

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仕事内容

9割が20代&未経験スタート!皆同じスタートラインで安心です◎ 個人指名でインセンティブ有!店長以上への昇格で更にアップ プロアスリートへの帯同のチャンスも!多様なキャリアを実現可能! ■仕事内容 『Dr.stretch』のパーソナルトレーナーとして、 スポーツのパフォーマンスアップや日常生活でのカラダのお悩みを解消! 300種類もの技術を用いて、パーソナルストレッチを提供します。 学生や社会人だけでなく、モデルやスポーツ選手などお客様層は幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 ■入社後の流れ 元メジャーリーガーが立案した充実した1~2か月の研修アリ! 未経験からでもストレッチ専門のトレーナーに成長できます! ■多様なキャリアが広がっています◎ トレーナーとして一流になる プロアスリートに帯同する 店舗のマネジメントで多くのトレーナーと一緒に活躍する、など! 幅広いキャリアを実現できる道があります! ■プロの力になるという選択肢 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などの アスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあります! ■職場環境 9割以上が20代&未経験入社! あなたと同じ道をたどった先輩ばかりです。 安心してご応募ください!

働き方

勤務地

Dr.stretch赤坂店 東京都港区赤坂4丁目2−3ディアシティ赤坂一ツ木館1階(最寄駅:赤坂見附駅 10番出口)

雇用形態

正社員

給与

月給 246100円 ~ 500000円 (※想定年収 2953200円 ~ 6000000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:38,400円 みなし残業時間:25.00時間 ◆インセンティブについて ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円) 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000~425,000円) 2.商品売上(0~100,000円)※上限なし ◎店長に昇格すると基本給5~6万円UP! 【研修期間中の給与】 ・月給:221,500円 ・基本給:199,400円 ・固定残業代:23,000円(15時間分、超過分は別途支給します。) ※研修期間:1~2か月 ※研修期間中は上記給与のみ変更となり、その他の待遇に変更はありません。 試用期間なし

勤務時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:30~21:30(実働8時間) ※残業は月25~30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。9:30~21:30(実働8時間) ※残業は月25~30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。 急な残業はほぼなし! ⇒突発的な残業はほとんどなく、プライベートの予定も立てやすいです。

実働標準労働時間

シフト制 実働時間:1日あたり8時間 9:30~21:30(実働8時間) ※残業は月25~30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。9:30~21:30(実働8時間) ※残業は月25~30hほどです。 ※土日祝日は基本出勤いただきます。 急な残業はほぼなし! ⇒突発的な残業はほとんどなく、プライベートの予定も立てやすいです。

休日

完全週休2日制 ■完全週休2日制(シフト制) 有給取得率は約90% ⇒労務管理として取得を推奨しており、若手はほとんどが100%消化しています。 ■年間休日111日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休日 ■ウェディング休暇 ■忌引き休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ボランティア休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■公傷休暇

特徴

待遇・福利厚生

〇試用期間なし 〇昇給有 〇残業手当 ○家族手当 ○交通費全額支給 ○社会保険完備 〇資格手当(はり師、きゅう師、あんま師、柔道整復師、理学療法士、救急救命士、作業療法士、管理栄養士、看護師、JSPO-AT、JATAC-ATC、健康運動指導士、NATA-BOC 公認 ATC)※手当額1~4万円/月 〇結婚お祝い制度 ○出産お祝い制度 〇社割制度(ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントetc.) 〇国内外FA制度(他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり) 〇社内部活動(野球、サッカー、テニス、バスケetc.) 〇褒賞旅行(ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど) 〇管理者向け研修 〇海外研修制度 〇雇用保険 〇厚生年金 〇労災保険 〇健康保険 〇育児支援 〇制服貸与 【受動喫煙防止措置について】 敷地内禁煙

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK ■29歳以下の方のみ(長期勤続によるキャリア形成のため。※例外事由3号のイ) ■学歴不問 職種・業界未経験の方、正社員経験のない方、いずれも歓迎 ■未経験者歓迎 スポーツが好きな方や、人と接する仕事に興味があれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。たくさんの人の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、きっと長期的に頑張っていただけます。 \ 未経験入社98%以上! / ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま! 副業OK・WワークOKですが同業種の副業はNGとさせていただいております。

会社概要

会社名

株式会社nobitel(Dr.stretch)

所在地

東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑2階

事業内容

Dr.stretch直営事業部 Dr.stretchFC事業部 WECLE事業部 トラベル・ホテル事業部

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株式会社エヌエフエー

勤務地

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年収

~

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東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

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勤務地

東京都中央区

年収

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業種職種

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

個別指導塾 室長のサポートをお任せします!副室長未経験歓迎/賞与年3回

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株式会社ベストエフォート

勤務地

東京都足立区

年収

300万円~350万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

業務の性質上、流暢な日本語ができる方のみとさせて頂きます。 ミッションはスクール運営を通じて通い続けたいと思う子どもたちを増やすこと! 入社後1か月間の研修制度あり!現場配属後も連携しながらスキルアップできます! 急に室長などは心配。ゆくゆくは室長にも興味あるけどという方! 室長ではなく、生徒さんに教えることをメインとしたい方! こんな方にオススメです! 個別指導学習塾『英才個別学院』でスクール運営業務のサポートをお任せします。 ミッションはスクール運営を通じて通い続けたいと思う子どもたちを増やすこと! <具体的な仕事内容> ■生徒様の募集、保護者様への対応 ■教育カリキュラムの作成(年3回) ■キャンペーンの企画 ■講師の採用・教育、シフト管理 ■ブログの更新 など <仕事のポイント> 業務比重が大きいのは、室長のサポートや授業です。 志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。 基本的に新規面談等は室長のお仕事になるのでご安心下さい。 ぜひ室長のサポート役として、生徒さんと楽しく仕事をしていきましょう! <入社後の流れ> よくある丸投げされる等は一切ありませんのでご安心下さい! その後も他教室の方々と情報共有をしています。生徒さんが楽しく勉強出来るような企画等も一緒に考えていきましょう!

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社員の平均年齢

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