【新潟市勤務/コンテンツライター・PRプランナー】新規事業のグロースに向けてコンテンツライティングをお任せします/ 年休数120日以上/新規立ち上げ株式会社オロ宮崎
更新日: 2024/11/11
情報提供元
募集
仕事内容
親会社であるプライム上場の株式会社オロの新規プロダクト【dxeco/Preco/他】について、プロダクトマネージャー・デザイナー・営業・インサイドセールスと連携して、サービスの認知拡大・リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングをお任せいたします。 【具体的な仕事の内容】 新チームの立ち上げとなりますので、仕事のフロー構築からお任せします。 ・新規プロダクトを訴求する様々なテーマでのインタビュー記事の企画・制作 ・各種調査を活用したホワイトペーパーの制作 ・オウンドメディアの記事制作 ・製品Webサイトの記事制作 ・ヘルプサイトの記事制作 ・認知拡大のためのメールマガジンの執筆・送付 ・営業組織が使用する提案資料(製品資料/商談資料)の制作 等 【入社1~3ヶ月にしてもらうこと】 まずは自社プロダクト【dxeco/Preco/他】に関しての知識を習得していただきます。 連携するメンバーとコミュニケーションを取り、ホワイトペーパー、営業の提案資料、ウェブページの制作などを担当していただきます。 【将来的に任せたいこと】 各種コンテンツの企画から公開後の運用までの業務の他、問い合わせを増やすための施策立案などもお任せします。 【グループのミッション】 新規事業をグロースさせることがミッションです。 プロダクトマネージャー・デザイナー・営業担当者・インサイドセールスなどの各分野のスペシャリストと連携し、成果の最大化を目指します。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
働き方
勤務地
株式会社oRo code MOC 〒951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945番地1 リアライズ万代橋ビル3階 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所
雇用形態
正社員
給与
■年収:351.6万円~451.2万円 ■月給:293,000円~376,000円 ※20時間分の時間外手当(38,970円~50,000円)を含む。 ※経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■試用期間:3ヶ月
休日
■休日:土日祝(完全週休2日制) ■年末年始休暇:12/30~1/3 ■夏季休暇(5日:6~10月の間で取得できます) ■有給休暇(初年度10日間:※1時間単位で取得できます) ■特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・子の看護休暇)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(上限30,000円/月) ※車通勤の場合は、駐車場代12,000円+ガソリン代を支給(駐車場は自己手配) ■時間外手当(時間外20時間/月を超過した分を全額支給) ■扶養手当(10,000円/月) ■時間給制度(有給休暇を1時間単位で取得) ■資格取得一時金制度(対象資格に合格した際に受験料とお祝い金が支給) ■従業員持株会制度(毎月の積立購入時には会社から50%の奨励金を支給) ■結婚お祝い制度(結婚すると特別休暇5日付与+お祝い金)
応募条件
応募資格
以下のいずれかの経験 ・自社サービスやプロダクトに関するコンテンツの企画、ライティング経験(2年以上) ・紙媒体/Web媒体での企画、ライティング経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・事業会社のマーケティング担当または支援会社としてBtoBマーケティング業務に関わった経験 ・BtoBジャンル・商材での編集やライティング経験 (医療・法律・金融などの分野であれば尚可) ・コンテンツマーケティングに関する実務経験 ・SEOに関する実務経験 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用経験
選考のポイント
1.書類選考 2.面接/適性検査 3.内定
会社概要
会社名
株式会社オロ宮崎
所在地
宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル
代表者
代表取締役社長 角 昌祐
事業内容
■事業内容: ・クラウドソリューション事業部…クラウド ERP「ZAC」の開発/提供、クラウド PSA「Reforma PSA」の開発/提供、企業向けシステムソリューションの提供、企業向けITインフラソリューションの提供、ビジネスプロセス受託業務、他 ・デジタルトランスフォーメーション事業部…Webサイト構築/運用、Web広告運用、Webサイト/アプリ検証、他
従業員数
78名
資本金
10百万円
平均年齢
33歳
インタビュー
【プライベート×仕事】有給休暇は1時間単位/夏季休暇は5日/年間休日120日以上/ワークライフバランスが取りやすい!
有給休暇は1時間単位で取得OK!ちょっとした用事のために丸一日消化する必要はありません。 また年次有給休暇の他に、6月~10月に利用できる夏季休暇が5日付与されます。そのため元々の連休や有給休暇と合わせて大型連休を取ることもできます。