募集
仕事内容
【業務内容】 『法令』『社内規定』『企業倫理』に則った適切な企業活動を あなたの力で支えてください! 社長直下のポジションで、社内各部署を巻き込みながら、 コンプライアンスチェックや環境整備などを包括的に お任せします。 【具体的な業務内容】 ■法的文書のレビュー(売買契約書・定型約款など) ■各業務プロセスのチェック・調査 ■稟議内容・承認フローのチェック ■社内ルール・ガイドラインの作成 ■改正等による、ルール・ガイドラインのアップデート ■社員へのコンプライアンス周知 ■経営層・各部門長との連携 【担当者コメント】 会社とステークホルダーを守るための肝要な ポジションとなります。 お客様や従業員の利益のためにもクリーンな企業で あり続けるため、「背徳行為や不正を許さない健全な組織体制」 の実現に向け、強い意志で取り組んでいただける方からの ご応募をお待ちしています! 東京都内の好立地に佇む築古賃貸物件を内装解体から フルリノベーションを行い、新築以上にオシャレな物件に 生まれ変わらせる事業です。 リノベプランナーには、リノベーションブランドの 現場管理を担当していただきます。 設計部で作成した図面やマテリアルを確認し、 各施工店(一式業者)と調整しながら現場を形にしていただく 業務になります。
働き方
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 6階
交通
■各線『東京』駅直結 ■JR『東京』駅徒歩3分 ■丸ノ内線『東京』駅徒歩5分 ■千代田線『二重橋前』駅徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 360万円~600万円 【想定月収】 300,000円~500,000円 ※ご経験を考慮の上決定 ※固定残業代46,000 円~78,000 円 (20時間分)を含む ※超過分は全額支給 【その他】 ■入社後6ヶ月は契約社員:待遇に変動なし ■夏冬賞与(直近年平均支給額は2ヶ月~6.5ヶ月) ■昇給・昇格あり
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <宅建手当金額/月> 30,000
勤務時間
10:00~19:00
休日
■年間休日124日以上 ■完全週休2日制 (土日休み) ■祝日 ■GW休暇(2022年度は10日間) ■夏期休暇(2022年度は5日間) ■年末年始休暇(2022年度は6日間) ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 年間休日数:120日
特徴
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■宅建資格(月3万円) ■家賃補助(月6万円)他 ■各種社会保険完備 ■営業交通費全額支給 ■健康診断 ■研修制度
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・パラリーガルとしてのご経験(3年以上)をお持ちの方 ・企業法務のご経験(3年以上)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■司法書士資格をお持ちの方 ■ロースクールご出身の方 【求める人物像】 ■正義感が強く真面目な方 ■社内各部署とのコミュニケーションを活発に行える方
会社概要
会社名
J.P.Returns株式会社
所在地
東京都
事業内容
都心の投資用マンションを中心に、不動産販売事業、管理事業、保険事業、仲介、リノベーション事業と幅広く手がける会社。業界でもトップクラスの好待遇。営業利益の3分の1を還元!!自分で仕事を作れる、営業力に自信がある方が活躍できる成長企業。 ■不動産企画 ■開発事業 ■不動産売買 ■販売・仲介・管理事業 ■生命保険代理店事業 ■損害保険代理店事業
従業員数
79名