【QAエンジニア】成長率130%企業でIT人材業界をリードする、自社サービス開発のQAエンジニアを募集!#リモートワークメインアイムファクトリー株式会社
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募集
仕事内容
アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え、多くの企業やエンジニアの方にご利用いただいております。 会社として既存事業を活かしつつHR-Techをベースとした別領域に挑戦していくフェーズに差し掛かっており、2023年より新しいプロダクト/サービスの企画/開発を開始しております。 【業務内容】 当社が運営する転職・採用支援サイト『社内SE転職ナビR』『エンジニアファクトリー』のQAエンジニアとしてプロダクトの品質向上や改善に向けて尽力いただきます。 現在、開発組織は4名で運営しておりますが、QAエンジニアとしてテスト工程を専門で担っているメンバーがいない状況です。当社プロダクトの品質向上に向けて、主体的に推進いただくと共に、組織全体の品質管理の観点においても貢献いただける方を募集しています。 ◆具体的な業務内容 ・プロダクトの仕様インスペクション ・プロダクトロードマップに対応するテスト戦略の立案 ・テスト設計のレビュー ・効率的かつ効果的なテスト技術の導入 ・テストプロセス・品質改善の推進 ・品質管理・改善手法の導入、推進 ◆技術環境 ・言語:Ruby / TypeScript ・フレームワーク:RoR6 / Nuxt.js ・DB:MySQL ・使用ツール(環境):AWS / MS365 / Backlog 【ポイント】 ・1人目のQAエンジニアとしてゼロからの立ち上げに携わることができます。開発はすべて内製化しており、社内のエンジニアやディレクターと折衝しながら業務を進めていただきます。 ・最新のモダンな技術など、良いものは積極的に取り入れ、進化させていくことを大切にしています。 ・服装・髪型は自由、もちろんリモートワークも可能です。事業会社の情報システム部門ではありながらも、顧客がIT企業であることから、働く上での柔軟性やスピード感を大切にしております。
働き方
勤務地
東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 (雇入れ直後)東京本社所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所)
雇用形態
正社員
給与
年収:500~800万円 ※ご経験を加味して提示いたします 【補足】 ・年俸制 ・賃金形態:月例給与(基本給+業務手当)×12か月 ※月30時間相当の固定残業代を業務手当として月例給与に含み支給 ※超過分支給有 ・退職金 :無 ・昇給昇格:有 年1回(7月)
休日
【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与(入社月による) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度
特徴
待遇・福利厚生
・リモートワークメイン(週1回程度の出社あり) ・交通費支給 (上限30,000円/月) ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・副業可 ・時短勤務制度 ・リフレッシュ休暇 ・フレックスタイム制度(コアタイムは部門によって異なります)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ソフトウェアQAの経験(3年以上) ・テスト自動化の実施スキル ■歓迎条件: ・CI/CDツールの経験 ・プログラミングスキル ・非機能テストの実施スキル <技術スタック> Ruby, R, TypeScript, AWS, MySQL, Nuxt.js
選考のポイント
書類選考→面接(2回)→内定 ※面接にお越しいただいた際に15分ほどの適性検査(性格検査)がございます ※応募から内定まで最短1週間で進めることも可能です
会社概要
会社名
アイムファクトリー株式会社
所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F
代表者
代表取締役 久利 可奈恵
事業内容
■企業概要 ITエンジニアに特化した人材コンサルタント会社として2008年に設立。 主に、IT系エンジニアに特化した人材紹介事業とフリーランスエンジニア支援事業を展開しています。
従業員数
44名
資本金
30百万円
平均年齢
32.7歳
インタビュー
★このポジションの魅力
・現在のアイムファクトリーのエンジニアチームは4名。在籍しているエンジニアは皆、技術/自己研鑽意欲は高く、新しい技術への思考もあるため、切磋琢磨して働くことができる環境があります。 ・エンジニアが自己研鑽をするための費用(書籍購入制度、カンファレンス/勉強会への参加費用負担制度、PCなどの購入負担制度など)は2021年中に策定をする予定です。 ・アイムファクトリーの平均年齢は29歳であり、一番下は23歳、一番上は50歳と幅広い年齢層が混在している企業です。年少者から年長者へのアドバイスをすることもあり、仕事をする上で年齢は障壁になることは少ないです。
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